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appel à candidature_direction FR1739_CQ18-22

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Appel à candidature pour la direction
de la fédération de recherche « Sciences Chimiques Marseille »
FR AMU CNRS & Centrale Marseille n°1739
Contrat quinquennal 2018-2022
Dans le cadre du futur contrat quinquennal 2018-2022, Le Directoire de la Fédération des Sciences Chimiques
de Marseille annonce la vacance prochaine du poste de Directeur de la fédération et sollicite des candidatures
parmi les enseignants-chercheurs et les chercheurs titulaires de l’habilitation à diriger des recherches et
appartenant aux unités partenaires.
Sous la triple tutelle d’Aix Marseille Université, du CNRS et de l’Ecole Centrale Marseille, le Directeur de la
Fédération des Sciences Chimiques sera en charge de la définition, de la mise en œuvre et de l’application des
décisions de la politique scientifique de son directoire (collège des Directeurs d’Unités partenaires de la FR). A
partir du 1er Janvier 2018, il dirigera et supervisera, avec ou non l’appui d’un directeur-adjoint, les différents
services ou plateformes techniques de la FR qui compte 24 personnels permanents (ingénieurs, techniciens et
administratifs).
Pour mémoire, la Fédération, créée en 1998 et renouvelée en 2000, 2004, 2008 et 2012, s’est fixé plusieurs
objectifs dont les principaux sont les suivants :
- Fournir et administrer des moyens techniques communs au service des chercheurs académiques avec une
ouverture importante sur le monde socio-économique
- Contribuer à l’animation scientifique par l’organisation d’un cycle de conférences et par le soutien à
l’organisation de congrès des unités partenaires
- Harmoniser les campagnes d’emploi dans le domaine de la chimie.
Pour mémoire, les différents services de la FR sont :
Spectropole : service commun pour la chimie moléculaire (RMN, Spectrométrie de masse, IR, VCD, analyse
élémentaire et analyse cristallographique par RX, chromatographie ionique) – 10 personnels affectés Localisation Campus de Saint Jérôme
Centre pluridisciplinaire de Microscopie électronique et Microanalyse (CP2M) : microscopie électronique à
balayage et en transmission, nano-usinage FIB, préparations d’échantillons – 4 personnels affectés –
Localisation Campus de Saint Jérôme
Plateforme de Recherche Analytique Technologique et Imagerie (PRATIM) : microscopie électronique
environnementale, microscopie confocale, imagerie par scanner-laser, Analyse de nanostructures par
Rayons X aux petits angles - 3 personnels affectés – Localisation Campus de Saint Charles
Instrumentation et Transferts Electronique (ITE) : Conseil, diagnostic, expertise, Conception, réalisation,
mise en service de systèmes de mesure, assistance à l’installation de matériels scientifiques,
réactualisation, jouvence d'appareillages, Développement de logiciels - 1 personnel affecté – Localisation
Campus de Saint Jérôme
Centre Régional de Compétences en Modélisation Moléculaires (CRCMM) : ressources de calcul en chimie
théorique : Cluster HP de 29 nœuds (364 cœurs) et en logiciels utilisés en modélisation moléculaire - pas
de personnel affecté – Localisation Campus de Saint Jérôme
Atelier de soufflage de verre : Conception, réalisation et réparation de verrerie scientifique de - 1 personnel
affecté – Localisation Campus de Saint Jérôme
Service commun de produits et matériels de laboratoire : fourniture des produits chimiques, solvants et
petits matériels de laboratoire, gestion centralisé des déchets - 3 personnels affectés – Localisation Campus
de Saint Jérôme
Administration et gestion financière des plateformes analytiques et des services communs : 2 personnels
affectés
Qualités demandées :
- Bonne connaissance des structures universitaires locales et nationales, de notre communauté de chimistes et
de son environnement scientifique, des fonctionnements de nos plateformes, de nos institutions et des agences
de financement aux niveaux local, national et européen
- Capacité en terme de prospectives et de programmations scientifiques, ainsi qu’en management de projets
d’achat de matériels lourds nécessitant des financements multiples.
- Disponibilité, rigueur, ouverture d’esprit, écoute et aptitude à l’animation d’équipes
Calendrier :
- Déclaration de candidature avec CV et lettre de motivations et d’intentions programmatiques
à envoyer par courriel à Jean-Luc Parrain et Laurence Charles, respectivement directeur et directrice adjointe
de la FR, avant le 20 Juin 2016 (jl.parrain@univ-amu.fr & laurence.charles@univ-amu.fr).
- Audition des candidats par le directoire de la FR augmenté de représentants des personnels de la FR vers la
mi-juillet, suivi d’un vote de confiance. Modalités de l’audition : présentation du projet sur support ppt (12-15
minutes) suivi d’une discussion (15 minutes) au cours de laquelle les candidats exposeront leurs motivations
- Publication du nom du (de la) candidat(e) sélectionné(e) avant le 20 Juillet et soumission pour approbation
auprès de la direction des trois tutelles de la FR (Président d’AMU, directeur de l’INC CNRS et directeur de
l’Ecole Centrale Marseille)
- Le(a) candidat(e) retenu(e) sera nommé(e) directeur(trice) adjoint(e) de la FR pour la fin de l’actuel contrat.
Les candidat(e)s potentiel(le)s sont invité(e)s à rencontrer les personnels de la FR afin de se rendre compte de
leurs missions quotidiennes. Le directeur et la directrice adjointe de la FR se tiennent à la disposition des
candidat(e)s pour répondre leurs questions.
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