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Avis de recrutement - Université de Bretagne-Sud

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Avis de recrutement
Emploi :
CDD de 12 mois à partir du 1er septembre 2016
Recrutement :
Dossier (CV et lettre de motivation) + audition
BAP :
G
Emploi-type :
Assistant Ingénieur – Gestion de données patrimoniales et suivi de projets
bâtimentaires
Localisation du poste : VANNES
Rémunération :
A partir de 1569.55€ brut mensuel, selon expérience professionnelle
Basé sur la grille indiciaire d’Assistant Ingénieur (ASI)
AFFECTATION
UBS – Service du Patrimoine de la Logistique et de la Maintenance – Pôles Patrimoine et
Maintenance
Mission du poste :
Au sein du Service du Patrimoine de la Logistique et de la Maintenance, le chargé de gestion des
données patrimoniales et de suivi de projets bâtimentaires gère et actualise l’ensemble des
données concernant le patrimoine de l’établissement. Il participe également à la réalisation des
projets bâtimentaires portés par le Service.
Il est placé sous l’autorité des responsables des pôles Patrimoine et Maintenance, et intervient sur
l’ensemble du patrimoine immobilier de l’Université de Bretagne Sud (95 000 m2), sur les sites de
Vannes, Lorient et Pontivy.
Il travaille avec l’ensemble des membres du Service.
Activités principales :
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L’établissement et la mise à jour de l’inventaire du patrimoine immobilier : les plans
détaillés des bâtiments et des sites, les plans des réseaux de toute nature…
La mise en place d’un archivage, la conservation et l’actualisation des dossiers et
données techniques : les ouvrages exécutés (DOE), les dossiers d’interventions
ultérieures sur l’ouvrage, le dossier technique amiante…
La gestion de la documentation et des données bâtimentaires du Service
La définition des besoins pour permettre l’acquisition et le développement d’un outil de
gestion du patrimoine et des demandes d’interventions (travaux, maintenance, actions
logistiques)
L’alimentation des tableaux de bord de gestion de patrimoine ainsi que ses enquêtes
bâtimentaires
La participation aux travaux d’aménagement : établissement des plans et métrés,
évaluation du projet, élaboration des cahiers des charges des consultations d’entreprises,
suivi de travaux, élaboration des plans de prévention…
Activités associées :
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Effectuer des relevés et établir des métrés du bâtiment,
Suivre la réalisation de petits chantiers (en termes de durée, de coûts)
Etablir les Cahiers des Clauses Techniques Particulières pour la passation des marchés
de travaux et suivre les marchés,
Contribuer à la réalisation d’études, rapports, réponses aux enquêtes, audits et
évaluations sur l'organisation, la production et les moyens de la structure,
Assurer la circulation de l’information, communiquer avec les services de la structure et
les partenaires extérieurs,
Proposer et concevoir des outils de gestion administrative, des procédures et des
documents pour améliorer le fonctionnement de la structure,
Activités annexes liées à l’environnement de travail et au service :
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Déplacements entre les différents sites d’implantation de l’UBS.
Possibilité d’astreintes techniques, les soirs, week-ends et pendant les périodes de
fermeture de l’établissement (5 semaines par an).
Compétences principales requises :
Savoirs généraux, théoriques
• Connaissance des règles et techniques de construction de bâtiment en vue de leur
représentation graphique
• Connaissance de la réglementation et des normes concernant les établissements
recevant du public ERP,
• Notions de base sur la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
• Notions de base en gestion électronique de documents
Savoir- faire techniques et opérationnels
• Utiliser de manière optimale des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO), et
de dessin assisté par ordinateur (DAO), Autocad 2D et 3D,
• Mettre en place une méthodologie de saisie et de mise à jour des données,
• Maîtriser les normes et les techniques du dessin de bâtiment,
• Réaliser un plan de maintenance assistée par ordinateur,
• Rédiger des pièces techniques,
• Réaliser des plans détaillés d’un bâtiment, ou d’une opération,
• Gérer un fond documentaire
Savoirs sur l’environnement professionnel
• Les différents corps de métiers de génie civil et du bâtiment,
• L’organisation, le fonctionnement de l’établissement,
• La réglementation et des procédures du domaine d’intervention du Service.
Compétences associées :
Savoirs généraux, théoriques
• Notions de base en technique de relevé topographique
• Savoir mettre en œuvre la réglementation en matière de marché public,
• Connaître les logiciels spécialisés du domaine d’intervention.
Savoir faire opérationnels
• Notions de base en technique de relevé topographique
• Planifier les activités et les échéances
• Organiser le classement et la conservation des documents et informations traités,
• Maîtriser les techniques de communication.
• Connaître les logiciels spécialisés du domaine d’intervention.
Formation et divers :
Niveau et domaine de formation : DUT, BTS,
Formations en relation avec les métiers du bâtiment, en économie de la construction, en conception
assistée par ordinateur.
Expérience professionnelle souhaitée : assistant collaborateur d’architecte, assistant ingénieur dans
un bureau d’études ou dans un service technique, ou équivalent.
Autonomie exigée, organisé et rigoureux
Qualités relationnelles appréciées pour le travail en équipe, le contact avec les différents services de
l’Université, les utilisateurs et les entreprises extérieures.
Permis B exigé
Maîtrise d’Autocad (2D, 3D), Word, Excel, PowerPoint.
Candidatures à transmettre avant le 27 mai à:
Monsieur Bertrand JACQUIN
SPLM
Bâtiment ENSIBS – Campus de Tohannic
Rue André Lwoff
56017 Vannes cedex
Tél 02.97.01.70.84 / Port 06.86.26.57.28
bertrand.jacquin@univ-ubs.fr
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