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BIR 33 du 30 mai 2016

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ISSN 1140 –7174
BULLETIN D’INFORMATIONS RECTORALES
ANNÉE SCOLAIRE 2015 / 2016
SOMMAIRE DU BIR N°33 DU 30 MAI 2016
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES ...................................................................................................................... 2
COMPOSITION DE LA COMMISSION CHARGEE DU RECRUTEMENT DES TRAVAILLEURS EN SITUATION DE HANDICAP
DANS LES CORPS DE PROFESSEURS DU SECOND DEGRE ................................................................................................................ 2
COMPOSITION DE LA COMMISSION CHARGEE DU RECRUTEMENT DES TRAVAILLEURS EN SITUATION DE HANDICAP
DANS LE CORPS DES CONSEILLERS PRINCIPAUX D’EDUCATION ................................................................................................. 2
COMPOSITION DE LA COMMISSION CHARGEE DU RECRUTEMENT DES TRAVAILLEURS EN SITUATION DE HANDICAP
DANS LES CORPS DES INFIRMIERS........................................................................................................................................................ 2
COMPOSITION DE LA COMMISSION CHARGEE DU RECRUTEMENT DES TRAVAILLEURS EN SITUATION DE HANDICAP
DANS LE CORPS DES PROFESSEURS DES ECOLES ............................................................................................................................. 2
DIRECTION DES AFFAIRES JURIDIQUES ET DU CONSEIL AUX EPLE ..................................................................... 2
CONVENTION DE STAGE (PFMP) : EVOLUTIONS LEGISLATIVES ET REGLEMENTAIRES RECENTES CONCERNANT LES
STAGES ET LES TRAVAUX REGLEMENTES ......................................................................................................................................... 2
DIRECTION DES PERSONNELS ENSEIGNANTS ............................................................................................................... 3
RECRUTEMENT D’UN ENSEIGNANT EN UNITÉ LOCALE D’ÉTABLISSEMENT PÉNITENTIAIRE (ULE) – MAISON D’ARRÊT
DE CORBAS .................................................................................................................................................................................................. 3
DIRECTION DES PERSONNELS ADMINISTRATIFS, TECHNIQUES, SOCIAUX ET DE SANTÉ ............................. 3
RECRUTEMENT SANS CONCOURS DE DEUX ADJOINTS TECHNIQUES DE RECHERCHE ET DE FORMATION (ATRF) DE
2EME CLASSE AU TITRE DE L’ANNEE 2016 ............................................................................................................................................ 3
DÉLÉGATION ACADÉMIQUE À LA FORMATION PROFESSIONNELLE INITIALE ET CONTINUE ................... 4
RECRUTEMENT D’UN(E) DIRECTEUR(TRICE) DES ÉTUDES POUR LE CENTRE ACADÉMIQUE DE FORMATION CONTINUE
(CAFOC) ........................................................................................................................................................................................................ 4
DIRECTION DES SERVICES DEPARTEMENTAUX DE L’EDUCATION NATIONALE DE LA LOIRE ................... 4
APPEL A CANDIDATURE DE DEUX POSTES DE COORDONNATEURS LOCAUX MLDS (MISSION DE LUTTE CONTRE LE
DECROCHAGE SCOLAIRE) ....................................................................................................................................................................... 4
1
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
COMPOSITION DE LA COMMISSION CHARGEE DU RECRUTEMENT DES TRAVAILLEURS EN SITUATION
DE HANDICAP DANS LES CORPS DE PROFESSEURS DU SECOND DEGRE
BIR n°33 du 30 mai 2016
Réf : DRH
Vous trouverez en annexe l’arrêté de composition de la commission chargée du recrutement des travailleurs en
situation de handicap dans les corps de professeurs du second degré.
COMPOSITION DE LA COMMISSION CHARGEE DU RECRUTEMENT DES TRAVAILLEURS EN SITUATION
DE HANDICAP DANS LE CORPS DES CONSEILLERS PRINCIPAUX D’EDUCATION
BIR n°33 du 30 mai 2016
Réf : DRH
Vous trouverez en annexe l’arrêté de composition de la commission chargée du recrutement des travailleurs en
situation de handicap dans le corps des conseillers principaux d’éducation.
COMPOSITION DE LA COMMISSION CHARGEE DU RECRUTEMENT DES TRAVAILLEURS EN SITUATION
DE HANDICAP DANS LES CORPS DES INFIRMIERS
BIR n°33 du 30 mai 2016
Réf : DRH
Vous trouverez en annexe l’arrêté de composition de la commission chargée du recrutement des travailleurs en
situation de handicap dans le corps des infirmiers.
COMPOSITION DE LA COMMISSION CHARGEE DU RECRUTEMENT DES TRAVAILLEURS EN SITUATION
DE HANDICAP DANS LE CORPS DES PROFESSEURS DES ECOLES
BIR n°33 du 30 mai 2016
Réf : DRH
Vous trouverez en annexe l’arrêté de composition de la commission chargée du recrutement des travailleurs en
situation de handicap dans le corps des professeurs des écoles.
DIRECTION DES AFFAIRES JURIDIQUES ET DU CONSEIL AUX EPLE
CONVENTION DE STAGE (PFMP) : EVOLUTIONS LEGISLATIVES ET REGLEMENTAIRES RECENTES
CONCERNANT LES STAGES ET LES TRAVAUX REGLEMENTES
BIR n° 33 du 30 mai 2016
Réf : DAJEC / DAJ
Référence : circulaire n°2016-053 du 29 mars 2016 (BOEN 13 du 31 mars 2016) relative à l’organisation et à
l’accompagnement des périodes de formation en milieu professionnel
La circulaire n°2016-053 du 29 mars 2016 (BOEN 13 du 31 mars 2016) relative à l’organisation et à
l’accompagnement des périodes de formation en milieu professionnel précise les évolutions législatives et
réglementaires récentes concernant les stages et les travaux réglementés et comporte plusieurs annexes dont
une convention type de stage.
2
Ces évolutions dorénavant codifiées aux articles L. 124-1 à L. 124-20 et D. 124-1 à R. 124-13 du code de
l’éducation concernent, notamment :
•
La définition et les objectifs ces périodes de formation en milieu professionnel ;
•
L’instauration d’un enseignant référent et la définition de son rôle ;
•
La désignation des signataires de la convention de stage et la fixation des clauses obligatoires ;
•
La limitation du nombre de stagiaire suivis par un enseignant référent ;
•
La limitation du nombre de stagiaires présents simultanément dans un même organisme d’accueil ;
•
La limitation du nombre de stagiaires encadrés par un tuteur ;
•
Les conditions d’attributions d’une gratification pour le stagiaire ;
•
L’instauration d’une attestation ;
•
L’instauration de l’évaluation par le stagiaire de la qualité de l’accueil dont il a bénéficié.
La circulaire du 29 mars 2016 propose en annexe 1 une convention type relative à la formation en milieu
professionnel des élèves de lycée professionnel qui tient compte de ces indications.
L’article 12 relatif à la couverture des accidents du travail confirme que lorsque l’élève est victime d’un accident
soit au cours du stage, soit au cours du trajet pour s’y rendre ou en revenir, l’obligation de déclaration d’accident
incombe à l’entreprise d’accueil dans un délai de 48 heures.
Je vous invite à prendre connaissance de cette circulaire et à utiliser le modèle de convention proposé.
DIRECTION DES PERSONNELS ENSEIGNANTS
RECRUTEMENT D’UN ENSEIGNANT EN UNITÉ LOCALE D’ÉTABLISSEMENT PÉNITENTIAIRE (ULE) –
MAISON D’ARRÊT DE CORBAS
BIR n° 33 du 30 mai 2016
Réf : DIPE n° 2016-069
La fiche en annexe précise le profil du poste.
Voir annexe à la fin du BIR
DIRECTION DES PERSONNELS ADMINISTRATIFS, TECHNIQUES, SOCIAUX
ET DE SANTÉ
RECRUTEMENT SANS CONCOURS DE DEUX ADJOINTS TECHNIQUES DE RECHERCHE ET DE FORMATION
(ATRF) DE 2EME CLASSE AU TITRE DE L’ANNEE 2016
BIR n° 33 du 30 mai 2016
Réf. : DPATSS 2
Je vous informe de l’organisation du recrutement sans concours de 2 ATRF de 2
ème
classe BAP G « opérateur
logistique » au titre de l’année 2016.
1 – Nombre de postes à pourvoir : deux (affectés à l’équipe entretien de la Direction des Moyens Généraux du
rectorat de Lyon)
2 – Prérequis : expérience significative dans le domaine
3 – Date du recrutement : 1er septembre 2016
4 – Contenu du dossier :
-
une lettre de candidature,
un curriculum vitae indiquant le niveau d’études ainsi que, le cas échéant, le contenu et la durée des
formations suivies et des emplois occupés.
5 – Coordonnées du responsable auquel doit être adressé le dossier de candidature :
3
Monsieur Jean-Luc HILAIRE, directeur des personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé
Rectorat de l’académie de Lyon
92 rue de Marseille
BP 7227
69354 LYON CEDEX 07
6 – Date limite de dépôt des candidatures : vendredi 24 juin 2016
7 – Conditions dans lesquelles les candidats préalablement sélectionnés sont convoqués à l’entretien par la
commission prévue à l’article 52-2 du décret du 31 décembre 1985
Jury de présélection des candidatures : mercredi 29 juin 2016
Information des candidats par courrier
Audition des candidats présélectionnés : mercredi 13 juillet 2016
Je vous invite à vous reporter à la fiche de poste jointe en annexe pour davantage de précisions sur la nature des
fonctions.
Vous trouverez également en annexe l’arrêté relatif à l’organisation de ce concours.
DÉLÉGATION ACADÉMIQUE À LA FORMATION PROFESSIONNELLE INITIALE
ET CONTINUE
RECRUTEMENT D’UN(E) DIRECTEUR(TRICE) DES ÉTUDES POUR LE CENTRE ACADÉMIQUE DE
FORMATION CONTINUE (CAFOC)
BIR n°33 du 30 mai 2016
Réf : secrétariat DAFPIC
La délégation académique à la formation professionnelle initiale et continue recrute un(e) directeur(trice) des
études pour le centre académique de formation continue (CAFOC) du GIP FCIP de l’académie de Lyon.
Ce poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2016.
Voir la fiche de poste (annexe 1) à la fin du BIR.
DIRECTION DES SERVICES DEPARTEMENTAUX DE L’EDUCATION
NATIONALE DE LA LOIRE
APPEL A CANDIDATURE DE DEUX POSTES DE COORDONNATEURS LOCAUX MLDS (MISSION DE LUTTE
CONTRE LE DECROCHAGE SCOLAIRE)
BIR n°33 du 30 mai 2016
Réf : DSDEN42 / Bernard ESCANDE, IEN-IO
Vous trouverez en annexe un document relatif à un appel à candidature pour deux postes de coordonnateurs
locaux MLDS à plein temps basés sur le bassin d’éducation et de formation de Loire Sud à compter de la rentrée
scolaire 2016.
Les candidats, titulaires ou non de l’éducation nationale, doivent adresser une lettre de motivation et un
curriculum vitae dans les plus brefs délais et au plus tard le 10 juin 2016, à l’attention de l’inspecteur d’académiedirecteur académique des services de l’éducation nationale à la direction des services départementaux de
l’éducation nationale de la Loire.
Les coordonnateurs locaux MLDS actuellement en exercice peuvent également postuler à un changement
d’affectation.
Après une sélection sur dossier, les candidats retenus seront conviés à un entretien de recrutement.
4
Les candidatures des personnels titulaires de l’éducation nationale ne pourront être prises en compte que sous
réserve de la possibilité de leur remplacement.
Transmission des candidatures à :
L’inspecteur de l’éducation nationale, chargé de l’information et de l’orientation de la Loire
Direction des Services Départementaux de l'Education Nationale
"Le Mont Pilat" 11, rue des docteurs Charcot
42 023 SAINT ETIENNE CEDEX 2
Tél : 04 77 81 41 70 / Fax : 04 77 81 41 18
Courriel : ce.ia42-iio@ac-lyon.fr
NOTIFIÉ À TOUS LES CHEFS D’ÉTABLISSEMENT
Pour la rectrice et par délégation,
Le secrétaire général de l’académie
Pierre Arène
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