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Agent de surveillance - Fédération de Pêche du Nord

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La Fédération du Nord pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique
recrute :
Agent de surveillance
Descriptif de l’offre :
La Fédération du Nord pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique est une association de loi 1901, à
caractère d’utilité publique. Son rôle et ses missions sont repris au sein de ses statuts, elle a en charge plus
particulièrement le développement durable de la pêche amateur, la mise en œuvre d’actions de promotion du
loisir pêche, ainsi que la protection des milieux aquatiques et la gestion des ressources piscicoles. Elle définit et
coordonne les actions des 95 associations adhérentes. La fédération est dirigée par un conseil d’administration
de 15 membres, elle emploie 11 salariés. Dans le cadre de la mise en valeur et la surveillance du domaine
piscicole départemental, la fédération recherche 2 agents de surveillance.
Missions :
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Surveillance du respect de la réglementation pêche et du domaine piscicole départemental,
Recensement de la pratique du loisir pêche, fréquentation, localisation des endroits pratiqués
Collecte des données de terrain et établissement des rapports relatifs à ces missions
Information, orientation et conseils aux pêcheurs
Sensibilisation du public à l’environnement et éducation à la nature dans le cadre des projets mis en
œuvre par la fédération
Participations aux études et inventaires réalisées par la fédération
Profil :
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Niveau V (CAP/BEP) ou IV (BAC) du répertoire national de certifications professionnelles.
Bonne capacité d’expression orale et écrite.
Bonne condition physique.
Rigueur et qualité dans l’organisation de son travail.
Permis de conduire B obligatoire.
Maitrise des différentes techniques de pêche.
Bonne connaissance sur l’organisation du loisir pêche et la réglementation.
Disposer d’éléments de connaissance sur la faune piscicole.
Connaissances sur les droits et devoirs des gardes pêches particuliers.
Le recrutement se fait de manière prioritaire dans le cadre du dispositif contrat d’avenir. Les candidats devront
s’assurer de leur éligibilité à ce dispositif.
Pour plus d’informations : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F24438
Conditions de travail :
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Contrat à durée déterminée à temps plein de 18 mois renouvelables.
La durée de travail est organisée selon une convention de forfait (35 heures) d’une période de
référence trimestrielle ou semestrielle avec travail le week-end et jours fériés en conformité avec
l’accord relatif à la durée du travail.
Positionnement sur le niveau II– échelon 1 de la convention collective des structures associatives
agréées de la pêche de loisir.
Le poste sera sous l’autorité du responsable du pôle développement et du directeur.
Déplacement sur l’ensemble du département
Les moyens matériels (tenus, véhicule, petit équipement, …) seront tenus à disposition du salarié.
Rémunération : 1513,20 € Brut mensuel
Prise de fonction à compter 1er juillet 2016
Les candidats devront adresser leur lettre de candidature motivée en précisant leur éligibilité
au sein du dispositif contrat d’avenir ainsi que CV par courrier uniquement, avant le
10/06/2016, à l’adresse suivante :
Fédération de Pêche du Nord
7/9 chemin des croix
BP 50019
59530 LE QUESNOY
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