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CAP - Agent de prévention et de sécurité +

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Impression à partir du site https://offredeformation.picardie.fr le 14/06/2016.
Fiche formation CAP - Agent de prévention et de sécurité + SSIAP 1 - N° : 6556 - Mise à jour :
08/06/2016
CAP - Agent de prévention et de sécurité +
SSIAP 1
Lycée Pierre Méchain - Laon
19 rue Léo Lagrange
02011 Laon
Tél : 03-23-20-45-84
Description et Organisation de la formation
Objectif de l'action de formation :
Acquérir les compétences pour exercer le métier d'agent de prévention et de sécurité et obtenir le CAP agent de sécurité.
Afin de mettre en oeuvre les mesures indispensables pour prévenir les risques liés à la malveillance et à l'incendie, la
validation du SSIAP 1 sera proposée fin de formation. Pour rester au plus près des exigences réglementaires des métiers
de la sécurité, les modules SST (Sauveteur Secouriste de Travail), PRAP (Prévention des risques liés à l'activité
professionnelle) et HOBO (habilitation électrique) seront dispensés.
Programme :
Module 1 : Découverte des métiers de la sécurité
Module 2 : Lutte contre l'incendie et la malveillance
Module 3 : Hygiène et sécurité dont S.S.T
Module 4 : Lecture de plans
Module 5 : Français et Histoire/Géographie
Module 6 : Mathématiques et Sciences Physique/Chimie
Module 7 : Habilitation électrique HO BO
Module 8 : SSIAP 1
Module 9 : PSE 1
Module 10 : Portefeuille numérique de compétences
Module 11 : Sensibilisation à l'écocitoyenneté et l' handicitoyenneté
Module 12 : Mise en situation professionnelle en entreprise
Conseil régional de Picardie
11 mail Albert 1er
B.P. 2616 - 80026 Amiens Cedex 1
Standard : 03 22 97 37 37
Retrouvez l'actualité
du Conseil régional sur
www.picardie.fr
La Région vous répond :
accueil@picardie.fr
Modules
Découverte des métiers de la sécurité
Objectifs : Découvrir les exigences professionnelles et les spécificités économiques des métiers de la sécurité
Contenu : - Les différentes missions des agents de sécurité
- Les ministères et leurs concours
- Les sites industriels, les ERP, les SEVESO
Durée centre : 14h
Durée entreprise : 0h
Module lutte contre l'incendie et la malveillance
Objectifs : Valider les unités 1 et 2 du CAP selon le référentiel de formation professionnelle
Contenu :
Arrêté du 21 avril 2010 définissant la spécialité de certificat d'étude.
professionnelle Agent de Sécurité et fixant ses conditions de délivrance
-Résistance des matériaux au feu
-Les secours
-L'alarme et l'alerte
-Les moyens d'extinction
-La ronde
-La légitime défense La définition de la malveillance
-L'identification des actes de malveillance: l'intrusion, l'agression physique et/ou verbale, les vols, l'escroquerie et
l'abus de confiance, le vandalisme, la dégradation de matériel, le sabotage, l'intelligence économique, industrielle et
concurrentielle, l'incendie volontaire, l'attentat, les attaques à main armée, le chantage à l'extorsion de fonds, la
cybercriminalité, la prise d'otage.
Les procédures de prévention et de dissuasion des actes de malveillance : la surveillance, la ronde, l'accueil et le
contrôle d'accès. la lutte contre le vol.
Les moyens techniques
Les moyens mécaniques
Les moyens de liaison (radio, téléphonie et technologies d'information et de communication)
La télé sécurité.
Les moyens de surveillance électronique et électromagnétique.
La télésurveillance et la vidéo surveillance.
Le poste de surveillance.
Validation* : Validation C.C.F EP1 A EP2 EP3
Durée centre : 325h
Durée entreprise : 0h
Module hygiène et sécurité dont SST (Validation CARSAT/INRS ) et PSE (prévention santé environnement)
Objectifs : Valider l'unité 3 du CAP selon le référentiel de formation professionnelle
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Contenu :
SST: -Savoir alerter les secours spécialisés, et leur transmettre les informations nécessaires et suffisantes pour qu'ils
puissent organiser leur intervention.
-Savoir agir de la façon la plus appropriée à la situation d'accident et à l'état de la victime
-Après avoir examiné la victime, savoir pratiquer les gestes d'urgence
PSE:
- Relation travail et hygiène de vie
- Risques professionnels
- Études de risques communs
- Études risques spécifiques
- Protection et défense du consommateur
- Approche par le risque
- Approche par l'accident .
- Prévention et sexualité
Validation* : Validation du C.C.F EP1
Durée centre : 69h
Durée entreprise : 0h
Module lecture de plan
Objectifs : Apprendre à décoder un plan
Contenu : - Lecture de plan bâtiment
- Les normes en construction
- Résistance des matériaux au feu
- Les constructions classées
Validation* : Validation C.C.F E P 3
Durée centre : 42h
Durée entreprise : 0h
Module expression française et histoire - géographie
Objectifs : - Français :
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* se construire : en développant une réflexion sur son identité et son devenir social
* s'insérer dans le groupe des pairs :
* s'insérer dans l'univers professionnel
* s'insérer dans la Cité
- Histoire-géographie-éducation civique :
* mieux connaître et mieux comprendre en histoire la diversité des sociétés et la richesse des cultures,
* mieux saisir en géographie les enjeux des relations entre les sociétés et les territoires,
* exercer en éducation civique une citoyenneté responsable.
Contenu :
Français : La compréhension de soi, du monde environnant, de l'univers professionnel, de la Cité, prend appui sur
les capacités suivantes :
- Savoir organiser sa pensée, savoir réfléchir
- Savoir lire, savoir écrire
- Savoir s'exprimer à l'oral et à l'écrit, savoir écouter
- Savoir puiser dans les productions littéraires et culturelles
histoire-géographie-éducation civique : mieux connaître et mieux comprendre en histoire la diversité des sociétés et
la richesse des cultures, à mieux saisir en géographie les enjeux des relations entre les sociétés et les territoires, à
exercer en éducation civique une citoyenneté responsable.
Quelques thèmes à aborder au choix en :
- Histoire
1. Voyages et découvertes, XVIème-XVIIIème siècle
2. Être ouvrier en France du XIXème au XXIème siècle
3. La République en France
4. Guerres et conflits en Europe au XXème siècle
- Géographie
1. Le développement inégal
2. Nourrir les hommes
3. Les sociétés face aux risques
4. Mondialisation et diversité culturelle
- Éducation civique
1. Droits et devoirs des membres de la communauté éducative
2. Égalité, différences, discriminations
3. Le citoyen et les médias
4. Le citoyen et la justice
Validation* : Validation C.C.F U G 1
Durée centre : 104h
Durée entreprise : 0h
Module mathématiques – Sciences physiques et chimiques
Objectifs :
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- Formuler une question dans le champ où elle trouve naturellement sa place et analyser les informations qui
sous-tendent cette question ;
- Argumenter avec précision ; appliquer ces techniques avec rigueur ;
- Analyser la cohérence des résultats (notamment par la vérification d’ordre de grandeur) ;
- Rendre compte par oral et/ou par écrit des résultats obtenus.
Contenu : Mathématiques :
* Calcul numérique
* Repérage
* Proportionnalité
* Situations du premier degré
* Statistique descriptive
* Géométrie plane
* Géométrie dans l'espace
* Propriétés de géométrie plane
- Sciences physiques et chimiques :
* Sécurité
* Structure et propriétés de la matière
* acidité, basicité
* cinématique
* Acoustique
* Électricité
* Techniques d’analyse et de dosage
* Equilibre d’un solide soumis à deux forces
* Thermique (Th.): thermométrie
Validation* : Validation du C.C.F U.G 2
Durée centre : 96h
Durée entreprise : 0h
Module habilitation électrique H0-B0 (selon la publication UTE C18-530)
Objectifs : Connaître les risques d'origine électrique
Contenu : - Mise en évidence des notions importantes telles que la tension et le courant
- Évaluation des risques et effets physiopathologiques du courant électrique.
- Exemples d'accidents : contact direct, indirect, court-circuit.
- Classement des installations.
- Interventions et travaux non électriques en BT (Basse Tension).
-Travaux non électriques en HT (Hors Tension).
Validation* : Habilitation électrique H0-B0
Durée centre : 12h
Durée entreprise : 0h
Module 2 sessions d'examen SSIAP1
Objectifs : Préparer et mettre en œuvre les examens et la validation du SSIAP 1
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Contenu :
Mise en place des épreuves théoriques et pratiques avec les membres du jury (formateur et professionnels)
Validation* : Validation du SSIAP 1
Durée centre : 12h
Durée entreprise : 0h
Module PSE 1 (Premiers secours en équipe niveau 1)
Objectifs : Obtention du PSE1, porter secours dans le cadre de l'activité professionnelle
Contenu : PSE1: Les notions élémentaires physiologiques
- Les principes de base du secourisme
- Les types de détresse
- L'interaction des grandes fonctions vitales
-Les gestes de premiers secours
-L'entretien technique et sanitaire du matériel de premiers secours.
Validation* : Validation PSE1
Durée centre : 35h
Durée entreprise : 0h
Module portefeuille numérique de compétences
Objectifs :
- Proposer à chaque jeune (ou moins jeune) un espace en ligne afin
de capitaliser le parcours personnel et professionnel et offrir un certain
nombre de services numériques (éditeur CV, aide à l’orientation...),
- Impliquer les jeunes dans la construction de leur orientation,
- Faciliter la capitalisation des acquis des jeunes tout au long de leur parcours,
- Mettre à disposition des conseillers d'orientation et des acteurs de l’emploi et de la formation un outil commun de
médiation,
- Favoriser les prises de relais entre professionnels de l’accompagnement des publics,
- Sécuriser les parcours d'orientation en évitant la perte de données.
Contenu :
Le Greta va s'appuyer sur l'outil CV du futur, ainsi que sur la méthodologie du Portefeuille de compétences pour
accompagner les bénéficiaires.
Le contenu pédagogique sera organisé en phases :
Au démarrage de la formation :
1ère phase : Découverte de la méthodologie du Portefeuille de compétences et de l'outil CV du futur.
En cours de formation :
2ème phase : capitalisation et formalisation des expériences antérieures et des compétences développées
3ème phase : Formalisation et capitalisation des expériences et compétences acquises au cours du parcours de
formation.
Durée centre : 21h
Durée entreprise : 0h
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Module éducation à la santé et Sensibilisation à l'écocitoyennete et l'handi-citoyenneté
Objectifs :
Éducation à la santé :
- Sensibiliser les stagiaires à la mise en œuvre de bonnes pratiques influençant positivement la santé.
Sensibilisation à l'éco-citoyenneté :
- Mobiliser les connaissances, moyens, outils et comportements permettant de :
* Limiter le gaspillage de la ressource « eau »,
* Limiter l’impact de nos déchets sur l’environnement,
* Réduire sa consommation en énergie,
* Limiter les impacts de nos déplacements sur l’environnement,
* Réaliser des économies sur le transport,
* Limiter nos consommations de fournitures de bureau,
* Réaliser des économies sur nos pratiques informatiques.
Sensibilisation à l’handicidoyenneté :
- Connaître les grandes familles de handicaps et déficiences
- Comprendre ce qu’impliquent ces handicaps et déficiences dans le quotidien des personnes en situation de
handicap
- Adapter son comportement professionnel pour faciliter l’intégration de personnes handicapées
- Adapter son comportement professionnel pour mieux accompagner la personne handicapée dans son parcours de
formation et professionnel
Contenu :
Éducation à la santé :
- Les règles d'une vie saine.
- Les pratiques alimentaires.
- Les pratiques addictives.
- Les gestes et postures (information)
- Les maladies professionnelles et les contre-indications Intervention de l'association nationale pour la protection de
la santé.
Sensibilisation à l'éco-citoyenneté :
- Les enjeux de l’écocitoyenneté
- La gestion de l’eau
- La gestion des déchets
- La gestion des énergies
- La consommation
- Les déplacements
- La bureautique « verte »
- Conclusion et perspectives dans les domaines privés et professionnels.
Sensibilisation à l’handicidoyenneté :
- Approcher la personne handicapée avec une neutralité bienveillante
* Connaître et comprendre le handicap
* Adapter son comportement professionnel
- Accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap tout au long de leur parcours de formation et
professionnel
* Adapter la communication
* Faciliter le parcours professionnel et de formation des personnes handicapées
Durée centre : 21h
Durée entreprise : 0h
Module mise en situation professionnelle en entreprise
Objectifs : Acquérir, compléter et développer les compétences professionnelles
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Contenu : Activités :
Les procédures de prévention et de dissuasion des actes de malveillance : la
surveillance, la ronde, l'accueil et le contrôle d'accès. la lutte contre le vol.
Les moyens techniques
Les moyens mécaniques
Les moyens de liaison (radio, téléphonie et technologies d'information et de
communication)
La télé sécurité.
Les moyens de surveillance électronique et électromagnétique.
La télésurveillance et la vidéo surveillance.
Le poste de surveillance.
Validation* : Validation du C.C.F E.P 1 E.P 2
Durée centre : 0h
Durée entreprise : 490h
Accès à la formation
Pré-requis :
Fournir une attestation médicale d'aptitude à exercer le métier d'agent de sécurité incendie. Le casier judiciaire (tous les
volets) doit être vierge. Demander une carte professionnelle, préalable à la formation, auprès de la préfecture du lieu
d'habitation. Age minimum requis : 18 ans. Etre mobile.
Conditions d'admission :
Être demandeur d’emploi (hors contrat aidé et hors diplômés sortis du système scolaire ou universitaire ou continu depuis
moins d’un an), et avoir validé un projet professionnel dans le secteur visé par la formation.
A pré-requis équivalents, la priorité doit être donnée aux personnes :
- reconnues travailleurs handicapées.
- ayant validé leur projet professionnel dans le cadre des dispositifs PAL, POM ou DPM
- ayant validé une partie d’une certification et nécessitant un parcours personnalisé post-VAE pour valider la totalité de
cette certification.
Niveau d'entrée minimum : 5 bis - V bis (1 an après 3ème)
Informations et inscription
Attention : Si vous êtes demandeur d'emploi, vous devez obligatoirement vous adresser à un conseiller d'un réseau
d'accueil (Pôle emploi, Mission Locale, CAP Emploi ...)
Contact(s) de la formation :
HUP - Gaëlle
Assistant(e)
Tél : 03-23-20-45-84
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Diplômes et habilitations
Libellé certification
Niveau de sortie
Diplôme d'agent de service de sécurité d'incendie et d'assistance à personnes (SSIAP 1)
A déterminer
CAP agent de sécurité
V - (BEP/CAP)
Certificat de sauveteur-secouriste du travail (SST)
A déterminer
Habilitation électrique B0 chargé de travaux d'ordre non électrique, basse tension
A déterminer
Méthodes et outils pédagogiques
Les formateurs veilleront à identifier les difficultés d'apprentissage de chaque stagiaire pour individualiser et personnaliser
la formation en fonction de son niveau et de sa progression.
Un livret, outil d’accompagnement, est remis à chaque stagiaire. Il recense non seulement les modules de formation et les
modalités d'évaluation, mais aussi toutes les compétences visées par la formation.
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Sessions de formation
Code session
Lieu de formation
Date de début
Date de fin
Durée
Dispositif
26524
02011 Laon
12/10/2015
15/07/2016
1243
CPF - salariés (CPF)
CPF - demandeurs d'emploi (CPF)
51186
02011 Laon
17/10/2016
07/07/2017
1243
Programme qualifiant (Conseil régional)
CPF - salariés (CPF)
CPF - demandeurs d'emploi (CPF)
Informations à destination des professionnels de la formation
Formacode principal : 42822 surveillance protection gardiennage
ROME(s) : K2502 Management de sécurité privée,K2501 Gardiennage de locaux,K2503 Sécurité et surveillance privées
NSF : 344 Sécurité des biens et des personnes, police, surveillance (y compris hygiène et sécurité)
Liste des formacodes :
24049 habilitation électrique
24095 basse tension
42822 surveillance protection gardiennage
42826 sécurité civile
42829 sauvetage secourisme travail
42841 surveillance sécurité IGH
42811 SSIAP
Sessions détaillées :
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B.P. 2616 - 80026 Amiens Cedex 1
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La Région vous répond :
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Du 12/10/2015 au 15/07/2016 - Laon (02) - Durée : 1243 heures
Organisme formateur
Lycée Pierre Méchain - Laon - Voir la fiche
02011 Laon
Organisation de la session
Lieu de formation :
19 rue Léo Lagrange
02011 Laon
Durée centre : 753 heures
Durée entreprise : 490 heures
Alternance : non
Effectif : 12
Places disponibles : non
Informations et inscription
Attention : Si vous êtes demandeur d'emploi, vous devez obligatoirement vous adresser à un conseiller d'un
réseau d'accueil (Pôle emploi, Mission Locale, CAP Emploi ...)
Moyens d'accès et modalités d'accueil
Hébergement : non
Restauration : oui
Accès handicapé : oui
Financement
Dispositifs :
CPF - salariés
CPF - demandeurs d'emploi
En fonction de votre statut, cette action peut-être financée / rémunérée. Renseignez-vous auprès des réseaux
d'information et d'orientation.
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Du 17/10/2016 au 07/07/2017 - Laon (02) - Durée : 1243 heures
Organisme formateur
Lycée Pierre Méchain - Laon - Voir la fiche
02011 Laon
Organisation de la session
Lieu de formation :
19 rue Léo Lagrange
02011 Laon
Durée centre : 753 heures
Durée entreprise : 490 heures
Alternance : non
Effectif : 12
Places disponibles : oui
12 places disponibles
Informations et inscription
Attention : Si vous êtes demandeur d'emploi, vous devez obligatoirement vous adresser à un conseiller d'un
réseau d'accueil (Pôle emploi, Mission Locale, CAP Emploi ...)
Moyens d'accès et modalités d'accueil
Hébergement : non
Restauration : oui
Accès handicapé : oui
Financement
Dispositifs :
Programme qualifiant
CPF - salariés
CPF - demandeurs d'emploi
En fonction de votre statut, cette action peut-être financée / rémunérée. Renseignez-vous auprès des réseaux
d'information et d'orientation.
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B.P. 2616 - 80026 Amiens Cedex 1
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