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Planification Certification Professionnelle de niveau III
Responsable de Secteur
du 13 septembre 2016 au 14 décembre 2017 (2 à 3 jours par mois)
2016
Session 1 - La place des SAP dans l'environnement médico-social et économique
Mar 13 sept
BF1-M1 : Contexte et environnement social et économique (1/2)
Mer 14 sept
BF1-M1 : Contexte et environnement social et économique (2/2)
Jeu 15 sept
BF1-M2 : Le secteur des services à la personne (1/1)
Session 2 - Cadre et modalités d'intervention du Responsable de secteur dans les SAP
Mar 11 oct
BF1-M3 : Responsabilité et éthique professionnelle (0,5/1) + BF2-UF1-M1 : Recueil et gestion de l'information
Mer 12 oct
BF 5-M1 : Les fondements de la démarche qualité (1/1)
Jeu 13 oct
BF5-M2 : La démarche qualité (1/2)
Session 3 - La fonction d'évaluation du RS
Mer 16 nov
BF2-UF2-M3 : Méthodologie d'analyse et d'évaluation d'une situation (1/2)
Jeu 17 nov
BF2-UF2-M4 : Ecoute et communication (1/2)
Session 4 - La fonction d'évaluation du RS
Mar 13 déc
BF2-UF2-M1 : Identification des demandes et des besoins des clients (1/6)
Mer 14 déc
BF2-UF2-M1 : Identification des demandes et des besoins des clients (2/6)
Jeu 15 déc
BF5-M2 : La démarche qualité (2/2)
2017
Session 5 - La fonction d'évaluation du RS
Mar 17 janv
BF2-UF2-M1 : Identification des demandes et des besoins des clients (3/6)
Mer 18 janv
BF2-UF2-M1 : Identification des demandes et des besoins des clients (4/6)
Jeu 19 janv
BF2-UF2-M2 : Les risques professionnels (1/2)
Session 6 - La fonction d'évaluation du RS
Mar 14 fév
BF2-UF2-M1 : Identification des demandes et des besoins des clients (5/6)
Mer 15 fév
BF2-UF2-M1 : Identification des demandes et des besoins des clients (6/6)
Jeu 16 fév
BF2-UF2-M3 : Méthodologie d'analyse et d'évaluation d'une situation (2/2)
Session 7 - Introduction à la fonction management du RS
Mar 14 mars
BF3-UF4-M1 : Management et fonction d'encadrement (0,5/0,5) + BF3-UF4-M2 : L'approche managériale du responsable de secteur (0,5/1,5)
Mer 15 mars
BF2-UF2-M4 : Ecoute et communication (2/2)
Jeu 16 mars
BF4-M1 : Les sources du droit et les différents droits applicables (05/05) + BF4-M2 : Les champs d'application des RH (0,5/1,5)
Session 8 - Introduction à la fonction RH
Mer 12 avril
BF2-UF2-M2 : Les risques professionnels (2/2)
Jeu 13 avril
BF4-M2 : Les champs d'application des RH (1,5/1,5)
Session 9 - La fonction management du RS
Mar 16 mai
BF2-UF1-M2 : Gestion et organisation de son temps de travail (1/1)
Mer 17 mai
BF2-UF2-M5 : Elaboration et contractualisation de l'intervention (1/2)
Jeu 18 mai
BF3-UF4-M2 : L'approche managériale du responsable de secteur (1,5/1,5)
Session 10 - La fonction management du RS
Mer 14 juin
BF3-UF5-M1 : Le management individuel (1/2)
Jeu 15 juin
BF3-UF3-M3 : La gestion du stress et des conflits (1/2)
Session 11 - La fonction RH
Mar 11 juillet
BF4-M4 : La relation contractuelle du travail (1/2)
Mer 12 juillet
BF3-UF3-M3 : La gestion du stress et des conflits (2/2)
Jeu 13 juillet
BF4-M4 : La relation contractuelle du travail (2/2)
Session 12- La fonction management du RS
Mer 12 sept
BF3-UF5-M1 : Le management individuel (2/2)
Jeu 13 sept
BF3-UF5-M2 : Le management d'équipe (1/1)
Session 13 - La fonction RH et management du RS
Mar 17 oct
BF4-UM3 : L'affectation et la gestion du temps de travail (1/2)
Mer 18 oct
BF2-UF3-M2 : La démarche partenariale (1/1)
Jeu 19 oct
BF4-M3 : L'affectation et la gestion du temps de travail (2/2)
Session 14 - La fonction management du RS
Mer 15 nov
BF1-M3 : Responsabilité et éthique professionnelle (1/1) + BF2-UF1-M1 : Recueil et gestion de l'information (1/1)
Jeu 16 nov
BF2-UF1-M3 : Le rapport d'activité et tableau de bord (1/1)
Session 15 - La fonction management du RS
Mar 12 déc
BF2-UF3-M1 : La conduite de projet d'action
Mer 13 déc
BF2-UF3-M3 : Le développement commercial
Jeu 14 déc
BF4-M3 : Le développement durable (0,5/0,5) + BF4-M4 : Les certifications et leurs enjeux
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