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(h/f) / CDD 12 mois

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Le CENTQUATRE-PARIS recrute
un Responsable Bâtiment & travaux (H/F) / CDD 12 mois
Réf : DT/RBT
Le CENTQUATRE-PARIS est un établissement artistique de la Ville de Paris dédié à la
production et à la création. Avec plus de 39 000 m² de surface totale, le CENTQUATRE-PARIS
permet au public de développer un regard nouveau sur les arts d’aujourd’hui. Ouvert aux
artistes de toutes disciplines, le CENTQUATRE-PARIS comporte également des commerces,
un restaurant et des équipements publics de proximité pour les pratiques artistiques amateurs
et la petite enfance.
Positionnement du poste dans l’organisation :
Au sein de la Direction Technique (20 collaborateurs permanents), dont fait partie le service
bâtiment composé de 3 salariés permanents, rattaché au Directeur technique et au Directeur
technique Adjoint, et en étroite collaboration avec le Responsable sécurité électrique et
bâtiment, vous encadrez le travail de l’assistante technique et administrative du service
bâtiment.
Missions et objectifs
Vous accompagnez le Directeur technique. Vous êtes le/la garant(e) du fonctionnement du
bâtiment, de ses installations techniques, du bon déroulement des travaux d’aménagement.
Vous êtes l’interlocuteur/trice privilégié(e) de l’équipe accueil et des services supports de
l’établissement. Vous œuvrez afin que ceux-ci évoluent dans les meilleures conditions de
sécurité et de convivialité.
Vous contribuez ainsi activement à la réalisation du projet artistique.
Sous l’autorité du Directeur technique, et en étroite collaboration avec le Responsable sécurité
électrique et bâtiment, vous supervisez les titulaires des trois grands marchés publics
concernant le bâtiment et les activités du CENTQUATRE-PARIS :
-
sûreté et sécurité,
maintenance,
nettoyage.
Nature des activités
Vous prenez en charge notamment les missions suivantes :
-
Participer activement à la rédaction et à l’analyse des marchés publics concernant le
secteur du bâtiment,
Analyser les demandes de travaux, réaliser les études et proposer les solutions
adaptées,
Elaborer et planifier les programmes de travaux préventifs et curatifs ;
Assurer la gestion des travaux et la coordination des prestataires ;
Veiller sur les chantiers en cours au respect de la qualité, des coûts, des délais et de la
sécurité ;
Participer aux négociations des contrats de prestation ;
Contrôler les opérations de maintenance technique et d’entretien du bâtiment ;
Travailler avec le service juridique pour la détermination d’éventuelles pénalités.
Assurer les mises à jour des plans du bâtiment ;
Veiller à l’application des règles d’hygiène, de sécurité, de sureté des personnes et des
biens ;
Recenser les besoins, élaborer et suivre en lien avec le directeur technique les budgets
techniques bâtiment (investissement, fonctionnement) ;
Manager en lien avec le Directeur technique l’équipe bâtiment et les titulaires des trois
marchés principaux.
1
Contexte de travail
Relations internes transversales : l’ensemble des directions et équipes : technique, production,
développement économique et innovation, publics, communication, direction des ressources.
Relations externes : artistes, prestataires, sociétés en marché,
intermittents du spectacle, publics divers, clients, partenaires.
services
municipaux,
Profil
Formation : Master 2 Ecole d’ingénieur, Formation professionnelle continue, Direction
technique, Ecoles d’architecture, …
Expérience : 5 ans souhaitable, connaissance des lieux culturels nécessaire
Savoir : Maîtrise conduite de travaux / maîtrise d’œuvre ; maîtrise de la réglementation sécurité,
maîtrise règlementation marchés public ; suivi budgétaire ; maîtrise Office ; bonne
connaissance d’ Autocad.
Savoir faire : Expertise en gestion de projet ingénierie/maintenance, Expérience significative de
management d’équipe.
Comportements professionnels : esprit d’équipe, méthodique et rigoureux, aisance relationnelle
et capacité de négociation, disponibilité et sens du service public.
Appétence nécessaire pour le terrain, et pas seulement pour le travail d’organisation.
Disponibilité éventuelle en soirée et les WE
Recrutement
CDD sur la période de début septembre 2016 à fin août 2017.
Salaire selon expérience.
Envoyer CV, lettre de motivation et prétentions salariales, sous la référence DT/RBT à
recrutement104@104.fr avant le 9 juillet 2016.
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