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- Airbus Group

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30 juin 2016
Airbus favorise l’insertion professionnelle de ses alternants.
« Carnet de Vol Alternance »: des candidats qualifiés pour la filière
aéronautique et spatiale.
A Nantes puis jeudi 30 juin à Toulouse, Airbus a accueilli deux nouvelles éditions de « Carnet
de Vol Alternance». Lors de ces journées, près de 500 alternants sortant d’Airbus Group,
Airbus, Airbus Helicopters, Airbus Defense and Space, ATR ou encore Stelia Aerospace, ont
rencontré une centaine d’entreprises lors d’entretiens individuels.
L’objectif d’Airbus est de favoriser l’insertion professionnelle des alternants de ses divisions et
filiales, à l’issue de leur formation, en les mettant en relation avec des entreprises qui recrutent.
Ces journées s’inscrivent dans une démarche qualitative du suivi des alternants sortants
d’Airbus et dans une logique d’accompagnement de la filière aéronautique et spatiale.
«Les compétences acquises par les alternants en formation au sein d’Airbus Group sont
transférables et adaptables. Grace à cet accompagnement, nous augmentons leurs chances
d’insertion et permettons aux entreprises partenaires de bénéficier de candidats qualifiés»
précise Thierry Baril, Directeur General des Ressources Humaines d’Airbus Group et d’Airbus.
Pour préparer ces «job dating», tous les alternants en fin de contrat se sont vu offrir une
formation aux techniques de recherche d’emplois.
Au-delà des PME ou grandes entreprises présentes sur ces journées, des agences de travail
temporaire, Air Emploi et Pôle Emploi étaient aussi au rendez-vous pour accompagner et
apporter leurs conseils aux futurs diplômés. Les partenaires d’Airbus sur ces évènements
étaient aussi présents tels que le GIFAS, la Région Pays de la Loire, l’UIMM, le MEDEF, et la
CCI de Toulouse et de Nantes Saint-Nazaire, ainsi que des représentants institutionnels de la
DIRECCTE et du Rectorat.
Depuis 2013, Airbus développe aussi les « parcours partagés d’apprentissage ». Ils permettent
à l’apprenti d’enrichir sa formation et son expérience en effectuant son parcours de formation
au sein de deux entreprises, dont Airbus. Avec ce dispositif, l’insertion professionnelle de ces
jeunes est aussi favorisée.
A ce jour, Airbus Group accueille sur ses sites français plus de 1 800 alternants en formation
dans des métiers allant de la production à l’ingénierie en passant par les fonctions techniques,
supports ou tertiaires.
Airbus Group est un leader mondial de l’aéronautique, de l’espace et des services associés. En
2015, le Groupe – qui comprend Airbus, Airbus Defence and Space et Airbus Helicopters – a
dégagé un chiffre d’affaires de 64,5 milliards d’euros avec un effectif d’environ 136 600
personnes.
***
Contacts presse Airbus :
Anne GALABERT
anne.galabert@airbus.com
Picture available on : http://www.airbus.com
Airbus sur Facebook : https://www.facebook.com/AirbusGroupCareers
suivez-nous sur Twitter: @airbus
Tel : 05 61 93 10 00
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