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ANNONCE DELEGUE(E) GENERAL(E) ADJOINT

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ANNONCE DELEGUE(E) GENERAL(E) ADJOINT(E) DU POLE REGIONS - CDI
1. Présentation de la structure
Emmaüs, mouvement solidaire et laïc, est engagé depuis 1949 dans la lutte contre la pauvreté et
l’exclusion. Aujourd’hui Emmaüs en France, ce sont 8 050 bénévoles, 4 127 compagnons et 4 712
salariés. Ensemble, à travers leurs structures, ils développent des réponses originales et
complémentaires pour contribuer à endiguer les différentes formes de l’exclusion. Emmaüs France,
association loi 1901, fédère ce mouvement riche de 283 structures au sein de trois branches : la
branche « Communautaire », la branche « Action sociale et logement » et la branche « Economie
solidaire et Insertion ». L’équipe Nationale Permanente d’Emmaüs France est actuellement composée
d’environ 65 personnes.
Les régions représentent le lieu transversal d’expression des acteurs du mouvement.
Dans ce contexte, Emmaüs France recherche son/sa délégué(e) général(e) adjoint(e) au pôle « Régions
» qui a pour principale mission de coordonnée la mise en œuvre d’un cadre d’actions et de
développement pour les régions Emmaüs.
2. Descriptif du poste
Sous la supervision du délégué général d’Emmaüs France, le/la Délégué(e) Général (e) Adjoint(e)
(DGA) aura notamment pour missions :
La participation à la vision stratégique, la feuille de route et la mise en œuvre du plan d’action
concernant les régions
L’animation du collège des régions (organisation des réunions, préparation des positionnements et
mise en œuvre des décisions, plans d’action, valorisation, outillage, échanges et rencontres,
mobilisation, …)
L’accompagnement, le soutien et l’appui aux équipes de région et au développement des projets
locaux
- L’articulation et la synergie entre son équipe et les autres services d’Emmaüs France
Le management d’une équipe de 2 personnes (recrutement, suivi, valorisation des compétences,
animation d’équipe, …)
- La gestion financière, le contrôle et le suivi de l’exécution budgétaire du pôle
- La participation, en tant que membre du comité de direction, à la préparation des dossiers du CA
d’Emmaüs France et à la mise en œuvre des décisions des instances, à l’animation de l’équipe
nationale permanente et à l’élaboration de la politique RH. A ce titre, il/elle est invitée à participer
aux réunions de CA d’Emmaüs France ou à des séquences du Bureau d’Emmaüs France. La
contribution à la mise en œuvre du projet d’Emmaüs France et à l’animation de l’équipe nationale
permanente.
3. Conditions du poste
Pour réussir dans la fonction, vous justifiez d’une expérience réussie de management d’une équipe placée
dans une fonction d’animation de réseau et de conduite de projet. Vous avez une très bonne connaissance du
monde associatif et un parcours qui confirme votre engagement au service des combats d’Emmaüs.
Vous avez une bonne connaissance des problématiques liées l’exclusion, à la vie associative, et au
développement de l’ESS.
Poste basé à Montreuil (93) et déplacements très fréquents en France à prévoir. Rémunération : 49 K€ brut
annuel. Tickets restaurants et Mutuelle.
Veuillez nous faire parvenir un CV détaillé accompagné impérativement d’une lettre de motivation à l’adresse
suivante : recrutement-emmaus@emmaus-france.org le plus rapidement possible et impérativement avant le
15 juillet 2016.
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