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ANNEXE 1 le PLAN D`ACTION

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ANNEXE 1 le PLAN D’ACTION
Les partenaires de la présente convention mettent en œuvre de manière
opérationnelle le partenariat au travers des actions suivantes:
La mission locale de …….
 Nommer un interlocuteur unique, référent de l’agence d’emploi
 solliciter l’agence d’emploi au moins quinze jours avant son intervention auprès des
promotions garantie jeune en précisant l’action à animer.
A cette occasion, la mission locale expliquera à l’agence d’emploi les spécificités de
la promotion (typologie du public, âges, niveau d’étude, projet professionnel et
attentes particulières)
 proposer aux jeunes Garantie jeune d’actualiser leur CV via l’outil Evolupass
 former ses conseillers à l’utilisation du logiciel « Mission Possible » afin de préparer
le jeune à sa première mission d’intérim
 orienter des jeunes préparés et ciblés susceptibles de répondre aux besoins des
agences d’emploi
 faciliter la mise en place des PMSMP aux agences d’emploi, en cas de sollicitation
L’agence d’emploi ………..
 Préparer un jeune ou une promotion au marché du travail
☐ Présentation des métiers ou des secteurs d’activité
☐ Parrainage de promotion / Parrainage d’un jeune
☐ TRE, Conseils sur le CV la lettre de motivation
☐ Simulation d’entretien
☐ Présentation de l’intérim
☐ Présentation de l’agence
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Convention Mission jeunes
 Favoriser l’accès à l’emploi des jeunes
☐
A fournir un document recensant les modalités de recrutement de l’agence
et les documents administratifs nécessaires en cas d’inscription à l’agence.
☐
A informer des offres d’emploi susceptibles d’être confiés aux jeunes
☐
A transmettre à la mission locale un bilan de mission après une délégation
☐
Participer à un Job Dating
 Rapprocher les jeunes et l’entreprise
☐
Visite d’une EU
o
o
o
o
☐
Permettre à des jeunes GJ de visiter une entreprise du portefeuille de
l’agence
Parce qu’elle a de gros recrutement en perspective
Parce que les postes à pourvoir sont à déficit d’image et qu’elle peine à
recruter
Parce qu’elle a envie d’ouvrir ses portes et de faire la promotion de ses
métiers
Animer des ateliers sur la sécurité au travail
Cette liste d’action n’est pas exhaustive et peut à tout moment s’adjoindre de fiches actions
supplémentaires.
La Mission locale de ………. et l’agence d’emploi ………..

participe également au bon fonctionnement du partenariat en assurant son suivi
notamment en transmettant tous les mois à la correspondante FAFTT un bilan des
actions réalisées, le nombre de jeunes mobilisés et le nombre de jeunes remis en
emploi. Un point téléphonique sera fait tous les mois.

participe au minimum tous les trimestres à un comité de suivi, organisé par le
FAFTT, pour évaluer la démarche Mission Jeune. A cette occasion les partenaires
feront un bilan quantitatif et qualitatif des actions réalisées et apporteront les
mesures correctives en cas de besoin.
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Convention Mission jeunes
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Convention Mission jeunes
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