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BAT 160706 Profil de poste Conducteur travaux

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Profil de poste
Conducteur de travaux second-œuvre bâtiment
Le conducteur de travaux travaille, en lien avec le responsable d’exploitation, à qui il rend
compte de son activité. Il travaille également en lien avec le responsable d’exploitation
adjoint, la comptable, le service RH, ainsi que les compagnons professionnels. Il exerce les
responsabilités suivantes :
Participe à la planification des chantiers :
-
Participer à la réunion hebdomadaire de planification des chantiers
Organiser les équipes sur les chantiers en veillant à la répartition des tâches techniques
en fonction des compétences de chacun
Prévoir les besoins avant le démarrage des chantiers : clefs, voirie, compétences,
matériel et fournitures
Participe à la logistique :
-
-
Respecter et faire appliquer les règles de gestion des stocks, entrées et sorties, tenir à
jour les outils de gestion des stocks.
Veiller au bon niveau des stocks en fonction des besoins à venir, et passer les
commandes (chantiers, dépôt) en prévision et en coordination avec le reste de l’équipe
d’encadrement. Contrôler les livraisons.
Veiller à la bonne marche du matériel, et à son entretien,
Suivre et approvisionner les chantiers (matériaux, outillage, équipement de sécurité)
Assure la mise en route, le suivi et l’exécution des chantiers :
-
-
Piloter et coordonner les chantiers de l’entreprise qui lui sont confiés
Décrire et expliquer les ouvrages à réaliser aux ouvriers.
Fournir les équipements appropriés et faire appliquer les consignes d’hygiène et de
sécurité sur les chantiers
Conseiller techniquement les ouvriers, les sous-traitants, les clients.
Suivre la qualité des travaux, et rectifier l’organisation au besoin
Suivre les heures de travail (collecte des feuilles d’heures, contrôle des temps
d’exécution, feuille d’objectif)
Suivre l’économie des chantiers : rentabilité avant frais généraux, relever les
difficultés, proposer des solutions techniques ou d’organisation
Représenter l’entreprise auprès des clients
Assister aux réunions de chantier et transmettre les consignes
Chiffrer les travaux supplémentaires
Réceptionner les chantiers et assurer le suivi des retouches
Etablir les factures et les situations de travaux
Clore administrativement un chantier
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Participe au Commercial :
-
Réalisation de métrés et de devis
Préparer les réponses à des demandes de petites études estimatives ou quantitatives
Participer aux réponses à appel d’offres par la connaissance technique
Participe à l’organisation générale et sociale :
-
Adhérer au projet économique et social de l’entreprise
Veiller au respect des procédures et travailler en lien avec les autres services (RH,
comptable,…)
Accueillir et présenter les nouveaux salariés sur les chantiers
Etre en lien avec le service RH pour l’échange des informations nécessaires au suivi et
à la construction des projets des salariés.
Participer aux réunions de suivi des salariés et aux réunions d’équipes
Participer à l’évaluation des salariés et à l’élaboration du plan de formation
Participer à l’analyse de l’activité économique (productivité, qualité, soustraitance,…) et à l’amélioration des pratiques.
Profil, qualités et compétences attendues :
Niveau BAC pro minimum ou titre pro, et expérience sur un poste similaire, permettant une
bonne compréhension des équilibres économiques des chantiers (chiffrage, organisation,
management)
Qualités : Rigueur, organisation, esprit d’équipe, transparence et honnêteté.
Permis B valide, l’entreprise vous demande votre relevé de points chaque année
Manutention de charges lors des approvisionnements de chantiers
Utilisation d’un logiciel de gestion bâtiment (l’entreprise utilise BATIGEST- APIBAT)
Bonne utilisation du pack office (Excel, Word, Outlook, …)
BATIRA Entreprise est une entreprise de bâtiment second-œuvre depuis 1988, basée à
Villeurbanne, Chantiers sur la Métropole de Lyon
23 salariés dont 19 compagnons ouvriers, Entreprise d’Insertion professionnelle
Poste et conditions :
Poste à pourvoir en octobre 2016
Convention Collective du bâtiment
ETAM niveau entre E et G à préciser selon Profil
Horaires de 7h30 à 12h et 13h30 à 17h du lundi au vendredi,
13 jours de RTT, Titres restaurants
Caisse de Congés payés du Bâtiment, Mutuelle et Prévoyance Pro BTP
Véhicule et téléphone de Service, équipement bureautique
Candidature :
Envoyer CV et lettre de motivation à batira@batira-entreprise.fr
Entretiens prévus à partir du 22 août 2016
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