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COMMUNICATION - Galenica.com

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COMMUNICATION
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19 juillet 2016
Media Relations: Christina Hertig, Responsable de la Communication, Groupe Galenica
Transfert prévu des fonctions de support de GaleniCare Management SA de St-Sulpice à Berne
Transfert prévu des fonctions de support de GaleniCare Management SA de StSulpice à Berne
En raison de la pression constante sur les prix des médicaments et les marges, les entreprises dans
le domaine de la santé sont forcées de revoir de manière permanente leurs processus et de
rechercher et créer des possibles synergies afin de compenser la diminution des revenus. GaleniCare
Management veut assurer son avenir aussi dans cet environnement de marché difficile et met donc en
permanence tout en œuvre pour améliorer ses processus internes de back-office, par exemple dans
les domaines Marketing & Vente, Finances, Ressources humaines, IT etc. Dans ces départements,
GaleniCare Management emploie environ 300 collaborateurs sur ses deux sites à St-Sulpice et à
Berne.
Information donnée 14 mois à l’avance permettant une planification et une préparation en
temps opportun
Le 2 mai 2016, le personnel de GaleniCare Management a été informé de l’intention de la direction de
regrouper les fonctions de support dans une centrale commune à Berne. La mise en œuvre de ce
projet est prévue de manière progressive d’ici juin 2017. Ce projet ne concerne que les postes de
travail de GaleniCare Management (quelque 100 employés) à St-Sulpice.
Cette information donnée 14 mois à l’avance permet aux collaborateurs et à GaleniCare Management
d’avoir le temps de planifier et de préparer le projet.
Aucun licenciement prévu – GaleniCare Management cherche une solution pour tous les
employés concernés
Les modalités concrètes de mise en œuvre du projet ne sont pas encore établies. Elles seront posées
au fur et à mesure, en fonction de l’avancement du projet. Aucun licenciement n’est prévu dans le
cadre de ce projet. GaleniCare Management travaille à trouver une solution pour toutes les personnes
concernées et mène des entretiens avec tous les employés pour analyser leur situation individuelle. A
la requête de ceux de ses employés qui le souhaitent, GaleniCare Management est à disposition pour
faire une offre concrète de travail à Berne. Une grande partie des employés a déjà demandé une telle
offre et GaleniCare Management se réjouit de pouvoir compter sur leurs compétences également à
l’avenir.
Projet d’un plan social bien que GaleniCare Management n’y soit pas obligée
Certains employés ont exprimé le souhait de pouvoir se faire une idée du contenu et de l’étendue d’un
plan social, dès lors qu’un tel plan serait requis. Même si, à l’heure actuelle, GaleniCare Management
n’est pas dans l’obligation de négocier un plan social, l’entreprise a pris bonne note de cette demande
et a discuté d’un projet correspondant avec la Commission du personnel, à la fin du mois de juin 2016.
Dans tous les cas, un plan social n’entrera en vigueur que si les conditions légales en la matière sont
réunies.
GaleniCare Management mène des négociations avec la Commission du personnel et a
régulièrement été en contact avec Unia
La Commission du personnel de GaleniCare Management a été associée dès le début aux processus
d’information et d’entretiens, en qualité de représentante des employés au sens de la loi. En outre,
GaleniCare Management SA
Case postale · Untermattweg 8 · CH-3001 Berne
Téléphone +41 58 852 85 17 ∙ Fax +41 58 852 85 58
media@galenica.com · www.galenica.com
GaleniCare, une entreprise du Groupe Galenica
Date
19 juillet 2016
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Objet
Transfert prévu des fonctions de support de GaleniCare Management SA de St-Sulpice à Berne
GaleniCare Management a été en contact avec le syndicat Unia depuis l’information des
collaborateurs au début du mois de mai 2016, et de longues et intenses discussions ont eu lieu.
Même si la Commission du personnel est le seul partenaire de négociation formel de GaleniCare
Management, GaleniCare Management a remis à Unia le projet de plan social dont elle a discuté avec
la Commission du personnel fin juin 2016, afin de lui donner la possibilité de s’exprimer le cas échéant.
Pour tout renseignement complémentaire:
Christina Hertig, Responsable de la Communication
Tél. +41 58 852 85 17
E-mail: media@galenica.com
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