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. المـغربـيـة الممـلكـة

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Royaume du Maroc
Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la
Recherche Scientifique et de la Formation des Cadres
Université Mohammed Ier
Faculté des Sciences
Oujda
.‫الممـلكـة المـغربـيـة‬
‫وزارة التعليم العالي والبحث العلمي وتكوين األطر‬
‫جــامــعـــة مــحــمـــد األول‬
‫كــلــيـــة الــعــلـــوم‬
‫وجــــــــدة‬
Règlement de recrutement des doctorants contractuels
Constitution de la commission de recrutement
1. La commission est formée de 3 enseignants chercheurs couvrant les champs disciplinaires correspondant au
profil du poste et ayant le grade PES, PH ou PA.
2. Un enseignant chercheur encadrant un candidat ne peut pas faire partie de la commission.
3. Après la date limite de dépôt des candidatures, le doyen désigne les membres de la commission parmi cinq
proposés par le Chef du Département auquel le poste appartient.
Dossier de candidature
1. Demande manuscrite adressée au Doyen et portant l’avis de l encadrant.
2. Formulaire rempli
3. Curriculum Vitae
4. Copie du Diplôme du Baccalauréat.
5. Copie des Diplômes de Licence et Master ainsi que les relevés de notes de tous les semestres.
6. Copie du Diplôme d’ingénieur, ainsi que les relevés des cinq années, pour les ingénieurs.
7. Lettre de recommandation du directeur de thèse, dans une enveloppe fermée et signée, mentionnant l’état
d’avancement des travaux de thèse ainsi que la rigueur et l’assiduité du doctorant.
8. Première page des articles publiés ou soumis.
9. Attestations des communications ou POSTERS.
10. Attestations de participation dans des comités d’organisation de congrès.
11. Attestations de vacations délivrées par le Chef du Département.
12. Pièces administratives
Modalité de sélection
1. Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil du poste ne sera pas pris en compte par la
commission.
2. La commission attribue au candidat une note sur 12 selon la grille en annexe.
3. Pour chaque poste, la commission convoque les six premiers candidats pour un test écrit et un entretien.
Test et entretien
1. Les candidats sélectionnés passeront un test écrit d’une heure noté sur quatre.
2. Chaque candidat effectue une présentation orale d’un quart d’heure sur son cursus universitaire et ses activités
scientifiques et pédagogiques.
3. La commission évalue la capacité du candidat à réinvestir ses connaissances et ses compétences dans les
enseignements qui lui seront affectés ainsi que son investissement personnel.
4. A l’issue de l’entretien, la commission attribue au candidat une note sur quatre.
La commission fournit un PV comportant le tableau des résultats et le classement des candidats.
fsocomm@ump.ma :‫ الربيد الإلكرتوين‬536500603)212( :‫ الفاكس‬536500601/02)212( :‫ املغرب الهاتف‬60500 ‫ وجدة‬717 ‫شارع دمحم السادس صندوق الربيد‬
Faculté des Sciences BV Mohammed VI-B.P :717-Oujda 60050 Maroc. Tél : (212)536500601/02 fax : (212)536500603 mail : fsocomm@ump.ma
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