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50078152 Publication externe de poste vacant

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Publication externe de poste vacant
50078152
Job Posting Title
Policy Officer in Charge of Statistics
Date de début
19.07.2016
End Date
19.08.2016
Code de référence
POST04
Désignation de la fonction
Policy Officer in Charge of Statistics
Organization
Créée en tant qu’organisation continentale panafricaine unique en son genre, l’Union africaine est chargée de
conduire le processus d’intégration rapide et de développement durable de l’Afrique par la promotion de l’unité,
de la solidarité, de la cohésion et de la coopération entre les peuples et les États africains, ainsi que par
l’établissement d’un nouveau partenariat avec les autres régions du monde. L’Union africaine a son siège à
Addis-Abeba, capitale de l’Éthiopie.
En vue de la réalisation de cet objectif, l’Union africaine entend renforcer sa capacité à s’acquitter de sa mission
en procédant, entre autres, à la mise en place d’une nouvelle structure organisationnelle et au recrutement à
tous les postes vacants.
La Commission de l’Union africaine invite les citoyens de tous les Etats membres de l’Union à soumettre leurs
candidatures au poste de statisticien.
Les candidats des pays les moins représentés à la Commission de l’Union africaine suivants sont encouragés à
soumettre leurs candidatures : Angola, Érythrée, République centrafricaine, Cap-Vert, Comores, Congo (RDC),
Guinée équatoriale, République de Guinée, Guinée-Bissau, Libéria, Madagascar, Namibie, République arabe
sahraouie, Sao Tomé-et-Principe, Seychelles, Somalie et Soudan du Sud.
Service
Titre:
Statisticien
Grade:
P2
Supérieur hiérarchique: Statisticien principal
Lieu d’affectation:
Addis-Abeba(Ethiopie)
Tâches
Sous la direction générale du Chef de la Division de la Statistique et la supervision directe du Statisticien
principal, le titulairedu poste sera chargé de :
•
Contribuer à coordonner la mise en œuvre de la Charte africaine de la statistique en étroite
collaboration avec les partenaires;
•
Contribuer à collecter les données auprès des États membres et d’en assurer la qualité, la cohérence et
la comparabilité;
•
Contribuer à effectuer des recherches, planifier et organiser la collecte, le traitement, la compilation et
la diffusion de données au niveau continental;
•
Choisir des méthodes de compilation et de validation des données ainsi que des méthodes appropriées
pour leur traitement et leur harmonisation;
•
Fournir une assistance et des services consultatifs sur les questions relatives à l'analyse des politiques
de développement de la statistiques auprès des États membres et les Communautés économiques régionales
(CERs) ; et contribuer, en collaboration avec l'ensemble des membres du système statistique africain, à la
promotion d'une culture de la statistique;
•
Fournir un soutien au renforcement des capacités des Instituts nationaux de statistiques dans la
production et la diffusion en temps réel des statistiques de qualité à travers l'adaptation des normes et
méthodes internationales.
•
Entreprendre des recherches en matière de normes sur les concepts, les définitions et les
classifications pour aider les États Membres à renforcer leur développement statistique;
•
Contribuer à coordonner avec les partenaires la mise en œuvre de la Stratégie pour l'harmonisation des
statistiques en Afrique (SHaSA) et ses plans d'action sectoriels;
•
Effectuer des recherches, évaluer et procéder à une analyse socio-économique afin d’illuminer les
décideurs et les Etats membres de l'Union africaine dans la prise de décisions;
•
Promouvoir une collaboration régionale et continentale en matière de collecte et d'échanges de
données;
•
Gérer et mettre à jour le portail de données de la division statistique de l’Union africaine;
•
Travailler en étroite collaboration avec des partenaires dans la mobilisation des ressources pour les
programmes et projets qui visent le développement de la statistique.
•
S’acquitter de toute autre tâche qui pourrait lui être confiée.
Exigences
1.
Qualifications et expérience requises:
Les candidats à ce poste :
•
doivent être titulaires d’une Maîtrise ou Ingénieur en Statistique avec 3 ans d'expérience professionnelle
ou une License en statistique, avec au moins cinq (5) années d'expérience professionnelle.
2.
Expérience professionnelle
•
Les candidats doivent bien connaître les problèmes liés au développement de la statistique en Afrique;
•
Les candidats doivent avoir des connaissances de base en matière de suivi-évaluation ;
•
Les candidats doivent avoir une expérience professionnelle en statistiques ainsi que dans les
méthodes de recherche qualitatives et quantitatives.
3.
Autres connaissances et Aptitudes requises:
•
•
Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel, et dans un esprit d'équipe;
Connaissance de l’outil informatique, et maîtrise de progiciels de statistiques et d’économétrie, telles
que« ACCESS, SAS, Dev Info, EpiInfo, SPSS, STATA et E-views »etc.
8.
Langues :
Maîtrise d’une des langues de travail de l’Union africaine (Anglais, Arabe, Français et Portugais) est obligatoire.
Connaissance de l'une ou toutes les autres langues de travail serait un atout supplémentaire.
9.
Termes et conditions :
La nomination à ce poste est faite sur la base d’un contrat d’une durée de trois (3) ans, dont les douze premiers
mois sont considérés comme une période probatoire. Par la suite, le contrat est reconduit pour une période de
deux ans, renouvelable, sous réserve de résultats et des performances satisfaisants.
10.
Egalité de chances :
La Commission de l’Union africaine est un employeur qui donne l’égalité de chances aux hommes et aux
femmes, et les femmes qualifiées sont vivement encouragées à soumettre leurs candidatures.
11.
Rémunération :
Le salaire de base indicatif est de 29,287.00 $EU par an (P2 Echelon 1). A ce salaire de base s’ajoutent
d’autres émoluments tels que l’indemnité de poste (46% du salaire de base), l’indemnité de logement
(16.819,20 $EU par an), l’indemnité pour frais d’études (75% et autres dépenses de frais d’études pour chaque
enfant à charge jusqu’à un maximum de 7.800 dollars EU et par an), etc., conformément aux règlements
régissant les fonctionnaires internationaux de la Commission.
13.
Dossiers de candidature
Les dossiers de candidature doivent être soumises à travers le site de recrutement électronique (e-recrutement)
de la Commission http://www.aucareers.org au plus tard 19 août 2016.
Direction de l’Administration et de la mise
en valeur des ressources humaines
Commission de l’Union africaine
P.O. Box 3243, Addis-Abeba (Ethiopie)
Fax: 00251-11-5525840/5510430
E-mail: au-recruits@africa-union.org
Type de contrat
Régulier (Longue durée)
Taux d'activité
Temps plein
Établissement
Headquaters
Auteur
Документ
Catégorie
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