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50079718 Publication externe de poste vacant

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Publication externe de poste vacant
50079718
Job Posting Title
Aide-comptable chargé du règlement
Date de début
22.07.2016
End Date
22.08.2016
Code de référence
AASOR04
Désignation de la fonction
Assistant Accountant, Settlement officer
Organization
Créée en tant qu’organisation continentale panafricaine unique en son genre, l’Union africaine est chargée de
conduire le processus d’intégration rapide et de développement durable de l’Afrique par la promotion de l’unité,
de la solidarité, de la cohésion et de la coopération entre les peuples et les États africains, ainsi que par
l’établissement d’un nouveau partenariat avec les autres régions du monde. Le Siège de l’Union africaine est
établi à Addis-Abeba, la capitale de l’Éthiopie
Service
Intitulé du poste :
Aide-comptable chargé du règlement
Grade :
GSA5
Supérieur hiérarchique :
Fonctionnaire principal des finances chargé de la comptabilité
Direction :
Directeur de la programmation, du budget, des finances et de la comptabilité
Lieu d’affectation :
Addis-Abeba (Éthiopie)
Tâches
Sous la supervision administrative directe du Fonctionnaire principal des finances chargé de la comptabilité qui
exerce au sein de la Division de la comptabilité de la Direction de la programmation, du budget, des finances et
de la comptabilité, le titulaire assumera les tâches suivantes :
i.
Gérer les demandes d’avance et de remboursement des dépenses de déplacement ;
ii.
Régler les demandes d’avance et de remboursement des dépenses de déplacement qui sont en
souffrance, et s’assurer que les soldes résiduels soient réduits au minimum ;
iii.
Enregistrer les opérations dans le système SAP ;
iv.
Rédiger des notes internes pour une retenue salariale visant à recouvrer toute somme indument versée
ou tout montant impayé par le fonctionnaire ;
v.
Échanger par courriel avec les fonctionnaires qui font des réclamations et justifier les retenues
salariales ;
vi.
S’acquitter de toute autre tâche qui pourrait lui être confiée par les superviseurs.
Exigences
1.
Qualifications et expériences professionnelles requises :
Qualifications
•
Le candidat doit être titulaire d’une Licence en comptabilité, finance ou gestion d’entreprise. Le candidat
doit avoir au moins cinq ans d’expérience professionnelle en comptabilité ou en finance.
•
Un certificat de comptabilité ou de finance tel que ACCA, CPA ou CIMA serait un atout.
Connaissances, compétences et aptitudes
•
Une expérience d’utilisation professionnelle des progiciels de comptabilité serait un atout. Une
expérience professionnelle des logiciels SAP serait un atout.
•
Une connaissance des normes IPSAS serait un atout supplémentaire.
•
Une expérience dans les organisations internationales serait un atout.
•
Excellentes relations interpersonnelles et capacité à s’organiser et à travailler dans un environnement
multiculturel.
•
Excellentes compétences en informatique, notamment les outils Microsoft Office et Internet Explorer,
etc.
•
Bonnes compétences en planification et en organisation.
•
Excellentes compétences en communication.
b.
Connaissance des langues :
Maîtrise de l’anglais ou du français. La maîtrise d’une deuxième langue (anglais ou français) serait un atout
supplémentaire.
c.
Durée du contrat
L’engagement à ce poste se fait sur la base d’un contrat à durée déterminée pour une période initiale de trois
ans, dont les douze premiers mois sont considérés comme une période probatoire. Par la suite, le contrat est
renouvelable pour une période de deux ans, sous réserve de résultats et de réalisations satisfaisants.
d.
Égalité des chances
La Commission de l’Union africaine est un employeur qui donne l’égalité de chances aux hommes et aux
femmes, et les femmes qualifiées sont vivement encouragées à soumettre leurs candidatures.
e.
Rémunération
Le salaire correspondant à cette fonction est une somme forfaitaire annuelle de 14 852 $ EU. À ce salaire
s’ajoutent d’autres émoluments, tels que l’indemnité de poste (46 % du salaire de base), l’indemnité de
logement (12 009,60 $ EU par an), l’indemnité pour frais d’études (75 % des frais de scolarité et d’autres frais
connexes jusqu’à un maximum de 7 800 $ EU par enfant et par an pour les fonctionnaires internationaux de la
Commission de l’Union africaine, et jusqu’à un maximum de 2 500 $ EU par enfant et par an pour les
fonctionnaires locaux de la Commission de l’Union africaine).
Les dossiers de candidature sont à envoyer au plus tard le 18 août 2015 à l’adresse du Site de recrutement en
ligne de la Commission de l’UA http://www.aucareers.org.
Direction de l’Administration et de la Gestion des Ressources humaines
Commission de l’Union africaine
Taux d'activité
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Établissement
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