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Profil de poste – MAST/PAST POSTE n°8017 Département GEA, IUT Nancy-­‐Charlemagne, Université de Lorraine Profil du poste de MAST/PAST 8017 : Profil de publication : Qualité : MAST/PAST Section CNU : 06 (Sciences de gestion) Composante : IUT NANCY-­‐CHARLEMAGNE Localisation : Département GEA Poste de MAST/PAST 8017 à pourvoir au 01/10/2016 Formations concernées : !
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Première et deuxième année DUT GEA Année spéciale DUT GEA Licences professionnelles AGCF et MIGIE Objectifs pédagogiques et besoins d’encadrement : •
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Assurer des enseignements spécialisés de comptabilité et de finance dans les différentes formations du
département : diplôme universitaire de technologie (DUT GEA éventuellement en Année Spéciale) et
licences professionnelles (LP AGCF et MIGIE)
Assurer des enseignements à des stagiaires de formation continue (formations qualifiantes).
Concevoir et animer les cours, surveiller les examens et corriger les épreuves
Assurer un service annuel d’enseignement fixé à 96 heures parmi les matières suivantes : stratégie
d’entreprise (2A, AS et LP), GRH (1A, 2A, AS et LP), études de cas pratiques (2A et AS), gestion des
achats et des ventes (2A et AS), dynamique sociale dans les organisations (2A), management des ressources
humaines (1A, 2A, AS et LP AGCF), gestion de la qualité, de la logistique et de la production (2A et AS),
introduction au management (1A et AS).
Assurer des activités d’assistance, de conseil et d’aide à la réalisation de projets tutorés ou de suivi et
d’évaluation de stages, ainsi que des activités de tutorat auprès d’étudiants en difficulté.
Participer à la gestion administrative du département et au développement de ses activités (en particulier :
réunions du conseil de département et des commissions pédagogiques, participation aux jurys, tâches
administratives, communication interne et externe).
Consacrer au moins une demi-journée par semaine à ses activités pédagogiques et une journée complète aux
tâches administratives, d’encadrement ou de recherche.
Expérience professionnelle Le candidat justifiera d’une expérience professionnelle d’au moins trois ans en qualité de cadre ou dans
l’exercice d’une profession libérale, en relation avec le profil du poste.
Le candidat aura de préférence un titre de niveau doctorat avec spécialité en sciences de gestion.
Compétences et aptitudes Le candidat retenu devra : •
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Connaître le système éducatif, son environnement, l’organisation et la culture des établissements d’enseignement supérieur. Une expérience d’enseignement en IUT constituerait un atout. Etre attentif aux programmes et méthodes pédagogiques ainsi qu’à leur évolution. Faire preuve d’initiative, d’une capacité à s’auto-­‐former et à s’adapter, avoir le sens des responsabilités. Avoir le sens des relations humaines et être capable de travailler en équipe. Montrer de réelles qualités d’organisateur et de rigueur. Recherche : Le candidat retenu devra se rapprocher du CEREFIGE et notamment de l’axe SORH. Le CEREFIGE (Centre Européen de Recherche en Économie Financière et Gestion des Entreprises) est un laboratoire de recherche reconnu en tant qu'équipe d'accueil (n° 3942) et rattaché à l'Ecole Doctorale Sciences Juridiques, Politiques, Economiques et de Gestion (n° 79). La politique du laboratoire s'appuie sur une structure organisée autour des 4 équipes thématiques suivantes: •
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L'axe Finance, Comptabilité, Contrôle (FCC)
L'axe Marketing (M)
L'axe Stratégie - Organisation - Ressources Humaines (SORH)
L'axe Entrepreneuriat Manager et Innovation (EMI)
Les activités de recherche du laboratoire sont aussi orientées par rapport à trois problématiques transversales: •
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Gouvernance et Régulation (GROOVE)
Compétences comportementales et management (MAMBO)
Fédérer, Innovation, Région et Entrepreneuriat (FIRE)
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Pour plus d'information : http://cerefige.univ-­‐lorraine.fr/ Contact : Delphine Wannenmacher Chef du département GEA (IUT Nancy-­‐Charlemagne, Université de Lorraine) Membre titulaire du CEREFIGE (Université de Lorraine) Mail : delphine.wannenmacher@univ-­‐lorraine.fr Téléphone : 03 54 50 39 44 
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