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50073950 Publication externe de poste vacant

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Publication externe de poste vacant
50073950
Job Posting Title
Fonctionnaire principal chargé des questions politiques etjuridiques
Date de début
01.08.2016
End Date
01.09.2016
Code de référence
SPO P& l 04
Désignation de la fonction
Senior Policy Officer (Political & Legal Matters)
Organization
Le Conseil consultatif de l’Union africaine de lutte contre la corruption est un organe autonome créé au sein de
l'Union africaine, aux termes de l'article 22 de la Convention de l'Union africaine sur la prévention et la lutte
contre la corruption. Le Conseil a pour mandat essentiel de promouvoir et d'encourager l'adoption, par les
Etats parties, de mesurespour la prévention, la détection, la répression et l’éradication de la corruption et des
infractions assimilées en Afrique, de s'assurer de la mise en œuvre effective de ces mesures et soumettre
régulièrement un rapport au Conseil exécutif sur les avancées dans chaque Etat partie dans l’application des
dispositions de la Convention.
En vue de la réalisation de cet objectif, le Conseil entend renforcer sa capacité à s’acquitter de sa mission en
procédant, entre autres, à la mise en place d’une nouvelle structure organisationnelle et au recrutement à tous
les postes vacants.
La Commission de l’Union africaine invite les ressortissants de tous les Etats membres à soumettre leurs
candidatures à un poste vacant auSecrétariat du Conseil qui est essentiellement chargé d’assurer les services
d’appui professionnels, administratifs et logistiques fiables au Conseil .
Les candidats des pays les moins représentés à la Commission de l’Union africaine suivants sont encouragés à
soumettre leurs candidatures : Angola, Érythrée, République centrafricaine, Cap-Vert, Comores, Congo (RDC),
Djibouti, Guinée équatoriale, République de Guinée, Guinée-Bissau, Libéria, Madagascar, Namibie, République
arabe sahraouie, Sao Tomé-et-Principe, Seychelles, Somalie et Soudan du Sud.
Service
Titre:
Fonctionnaire principal chargé des questions
Grade:
Supérieurhiérarchique:
P3
Secrétaire du Conseil
politiques etjuridiques
Unité:
Secrétariat du Conseil
Lieu d’affectation:
Arusha(Tanzanie)
Tâches
•
Apporter une contribution intellectuelle et analytique pour faire avancer le travail du Conseil consultatif
de l'Union africaine sur la corruption, et renforcer le rôle de la société civile dans les processus de
gouvernance et les enjeux de la gouvernance locale et sociale;
•
Veiller au maintien de bonnes relations de travail avec les organes de l'Union africaine et les
partenaires de l'Union sur les questions de bonne gouvernanceet de lutte contre la corruption;
•
Conseiller les autorités gouvernementales, l'Union africaine et d'autres organisations nationales et
internationales sur la prévention et lalutte contre la corruption;
•
Concevoir et organiser des séminaires, ateliers et autres activités connexes dans le domaine de la
gouvernance et de lutte contre la corruption avec diverses parties prenantes;
•
Rédiger les discours, les notes, les rapports d’activité et de missions spécifiques;
•
Conseiller sur les questions dedémocratie, d’Etat de droit et de bonne gouvernance, en apportant sa
contribution aux communications, déclarations et autres documents à caractère officiel;
•
Assurer la liaison avec les Bureaux régionaux de l'Union africaine sur les questions de démocratie et de
bonne gouvernance;
•
S’acquitter de toute autre tâche que pourrait lui confier son supérieur hiérarchique.
Exigences
3.
Qualifications requises
Les candidats doivent être titulaires d’au moins une Maîtrise soit en relations internationales, soit en droit, soit
en administration publique soit endiplomatie et/ou d’un diplôme équivalent dans undomaine connexe.
4.
Expérience professionnelle requise
Les candidats doivent avoir au moins sept (7) ans d'expérience professionnelle avérée dans l'administration
publique internationale, les droits de l'homme, la bonne gouvernance et la lutte contre la corruption.
5.
Autres compétences et aptitudes requises
•
Maîtrise de l’outil informatique;
•
Excellente aptitude en matière de rédaction et d’élaboration de rapports;
•
Bonnes aptitudesen communication et en négociation;
•
Connaissance pratique de l'analyse des politiques, de la gestion,de la mise en œuvre et du suivi des
programmes;
•
Bonnes aptitudes en matière de planification et d’organisation;
•
Capacité à travailler sous pression et à agir discrètement dans un environnement politiquement
sensible et multiculturel;
•
Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles ou capital social.
6.
CONNAISSANCE DES LANGUES :
La maîtrise d’une des langues de travail de l’Union africaine (anglais, arabe, français et portugais) est requise.
La connaissance d’autres langues de travail de l’UA serait un atout.
7.
DURÉE DU CONTRAT :
L’engagement à ce poste se fait sur la base d’un contrat à durée déterminée pour une période initiale de trois
ans, dont les douze premiers mois sont considérés comme une période probatoire. Par la suite, le contrat est
renouvelable pour une période de deux ans, sous réserve de résultats et de réalisations satisfaisants.
8.
ÉGALITÉ DE CHANCES :
La Commission de l’Union africaine est un employeur qui donne l’égalité de chances aux hommes et aux
femmes, et les femmes qualifiées sont vivement encouragées à soumettre leurs candidatures.
9.
RÉMUNÉRATION :
À titre indicatif, le salaire de base pour ce poste est de 35,300.00 $ EU (P3 Échelon 1) par an. À ce salaire
s’ajoutent d’autres émoluments, tels que l’indemnité de poste (42 % du salaire de base), l’indemnité de
logement (17,222.40 $ EU par an), l’indemnité pour frais d’études (75 % des frais de scolarité et d’autres frais
connexes jusqu’à un maximum de 7 800 $ EU par enfant et par an), pour les fonctionnaires internationaux de la
Commission de l’Union africaine.
10.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidature, qui doivent parvenir à la Commission au plus tard le 1 septembre 2016, sont à
envoyer à l’adresse du Site de recrutement en ligne de la Commission de l’UA http://www.aucareers.org.
Direction de l’Administration et de la Gestion des Ressources humaines
Commission de l’Union africaine
P.O.Box 3243, Addis Ababa (Ethiopia)
Fax : 00251-11-5525840/5510430
Courriel : au-recruits@africa-union.org
Taux d'activité
Temps plein
Établissement
AU Organ – Anti-Corruption Board, Arusha
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