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JOIGNEZ-VOUS AU MUSÉE CANADIEN DE L’HISTOIRE
Le Musée Canadien de l’histoire vous offre un lieu pour développer votre carrière et accomplir un travail enrichissant et significatif dans
un environnement inclusif et engageant dédié à l’excellence muséologique.
Acheteur(se), Coordonnateur(trice) de marchandises
Poste temporaire temps plein (jusqu’en juin 2017)
Poste numéro 9980
Nous sommes à la recherche d’un(e) Acheteur(se), Coordonnateur(trice) de marchandises chevronné(e) pour se joindre à notre
division Marketing et Affaires commerciales. Relevant du Gestionnaire, Vente au détail et développement de produits, vos principales
responsabilités seront les suivantes :
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Responsable de la recherche et de l’acquisition de marchandise destinée à la revente;
Coordonner des présentations visuelles efficaces dans les boutiques;
Fournir du soutien administratif afin de réaliser des fonctions d’achats efficaces et ponctuelles;
Exécuter d’autres tâches reliées, tel que demandé.
À titre de candidat(e) idéal(e), vous possédez les qualifications suivantes, qui sont jugées essentielles au succès de cette
possibilité remplie de défis :
Minimum d’une (1) à trois (3) années d’expérience en:
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Expérience d’achat dans un milieu de vente au détail;
Recherche et recommandations de marchandise à acheter pour la revente;
Gestion du budget;
Création et mise en œuvre de plans de marchandisage et coordination d’étalages;
Expérience de travail avec logiciels suivants : La suite Microsoft, et la génération de rapports financiers (NAV ou équivalent) et
Raymark ou autre système d’inventaire.
Connaissance :
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Des tendances ciblées d’achats dans un milieu touristique;
Des systèmes informatisés en contrôle des stocks et en achats;
Du mandat du Musée canadien de l’histoire et du Musée canadien de la guerre;
Des méthodes et procédures d’achat;
En marketing seraient un atout.
Éducation: Diplôme en administration des affaires, en gestion des achats ou dans un domaine connexe, ou une combinaison
équivalente d’études et d’expérience.
Compétences clés : Préoccupation de l’ordre et de la qualité; Recherche d’information; Intuition en affaires; Sentiment d’urgence; Travail
d’équipe et coopération.
Le Musée canadien de l’histoire souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et nous nous efforçons d'avoir une main-d’œuvre qui
reflète la population canadienne. Nous encourageons fortement les candidats et candidates à préciser volontairement leur groupe
d'appartenance : peuples autochtones, groupes de minorités visibles, ou personnes handicapées.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation lors de ce processus de dotation, veuillez s’il vous plait nous en informer au préalable.
Nous remercions tous les candidat(e)s de l’intérêt qu’ils nous témoignent; cependant, nous ne communiquerons qu’avec les
candidat(e)s retenu(e)s.
Apportez votre expertise à ce poste au Musée canadien de l’histoire. Postulez avant le 19 juillet 2016 à 23 h 59 tel qu’indiqué sur le
site web www.museedelhistoire.ca/emplois sous « Opportunités d’emplois actuelles ».
Compensation: 53 427 $ - 67 360 $ (classification de poste : E5)
Langage: BBB impératif (Pour une définition plus détaillée du niveau linguistique requis, consultez notre site Web). Nous
encourageons tous les candidats à soumettre leur candidature, peu importe s’ils croient répondre aux exigences linguistiques du poste.
Dans le cadre de son processus d’embauche, le Musée envoie les candidats sélectionnés en validation linguistique afin de déterminer
leur compétence linguistique.
Cote de sécurité: Vérification de fiabilité approfondie
Concours ouvert à: Ce poste s’adresse aux employé(e)s du Musée, aux candidat(e)s externes et/ou aux candidat(e)s du répertoire.
La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
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