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Chef du CSP de COUTANCES

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AVIS DE
VACANCE
INTERNE
Le service départemental d’incendie et de secours de la Manche est susceptible de recruter un officier
de sapeurs-pompiers professionnels pour tenir l’emploi chef du CSP de COUTANCES (H/F).
Cadre d’emplois/Grade recherché : capitaine de sapeurs-pompiers professionnels, subsidiairement
commandant.
Descriptif de l'emploi :
Par ailleurs adjoint au chef du groupement territorial, Il est le garant de la bonne mise en œuvre des
objectifs fixés par le directeur et par le chef de groupement territorial sous l’autorité duquel il est
placé.
Échanges fréquents avec le chef de groupement territorial centre, ses services ainsi qu’avec les chefs
de service de la direction.
Missions de coordination :
Garantir la bonne application des règlements et notes de service en vigueur au sein du corps
départemental, notamment du règlement intérieur,
Assurer la responsabilité du fonctionnement de l’unité et de sa performance opérationnelle.
Il est responsable du respect des effectifs fixés dans le règlement et de la gestion des équipes ainsi
que de la programmation des terminaux d'alerte,
Il a le devoir :
 de porter et promouvoir la politique et les valeurs du service,
 de mettre en œuvre des conditions favorables à la mixité dans le centre,
 d'être l'interlocuteur privilégié des agents de son centre et les manager,
 de représenter le service dans les relations qu'il établit avec les interlocuteurs locaux externes,
 de veiller à la bonne organisation générale du centre en responsabilisant les différents échelons
hiérarchiques. Pour cela, il s'appuie notamment sur les sous-officiers de garde,
 de favoriser la mise en œuvre des politiques fonctionnelles en coordination avec les cadres du
groupement et de l’Etat-major en veillant à promouvoir les axes de synergies internes,
 de garantir un comportement interdépendant en veillant à l'impact de ses décisions sur les
autres entités du corps départemental.
Missions opérationnelles :
Commandement opérationnel (assure l’astreinte de chef colonne)
Profil demandé :







Disponibilité et sens du service public
Bon relationnel
Autonome avec la capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs
Qualités d’organisation et de planification
Rigueur, respect des délais et des procédures définies
Expérience en unité opérationnelle mixte souhaitée
RCH3, RAD3
Poste à pourvoir au 1eroctobre 2016
Temps de travail : Complet
Régime de travail : SHR + astreintes
Régime indemnitaire : statutaire + IFTS (taux 6) + prime annuelle
Tout renseignement peut être obtenu auprès du lieutenant-colonel Philippe ASSELINE, chef du
groupement Centre, ou du commandant Guillaume QUETIER, chef du groupement RH. Les
candidatures devront être adressées à Monsieur le président du conseil d’administration du SDIS avant
le 15 septembre 2016
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