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chargé (e) communication interne, des relations presse et des

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L’Institut français du Maroc
recrute
Un(e) chargé (e) communication interne, des relations presse et des partenariats
Poste en CDI, à compter du 1er septembre 2016
Définition synthétique du poste :
Placé sous l’autorité du Directeur général de l’IFM et du responsable du Pôle communication et
partenariat, le (la) chargé (e) communication interne, des relations presse et des partenariats aura en
charge les missions suivantes :
Il/elle sera chargé(e) d’élaborer et de mettre en œuvre une stratégie de communication interne en
adéquation avec les besoins de l’IFM, de mettre en place des actions visant à améliorer la visibilité de
l’IFM dans les medias et de gérer les contreparties offertes aux partenaires de l’IFM.
Missions :
Relation presse :
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Animer et entretenir des relations de proximité avec un réseau de journalistes.
Gérer et alimenter le fichier de relations presse (évolution des contacts, des spécialités).
Cibler et identifier les partenariats potentiels
Développer les rapports avec les partenaires existants, suivi et mise en place des accords
Enrichir et développer le réseau de journalistes
Rédiger les argumentaires, dossiers et communiqués de presse en français et en arabe.
Assurer l'envoi du communiqué de presse au réseau de journalistes et effectuer des relances
régulières.
Gérer les demandes d'informations, de reportage et/ou d'interviews des journalistes.
Organiser les conférences de presse
Suivre les calendriers rédactionnels et assurer une veille média.
Evaluer les impacts des campagnes de promotion presse et les retombées médiatiques.
Communication interne :
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Élaborer la stratégie de la communication interne
Établir les besoins en outils de communication en coopération avec l’équipe
Animer le réseau
Organiser les réunions du réseau
Réaliser le bilan annuel d’activité de l’IFM/SCAC
Partenariat :
• Contrôler et suivre le respect des engagements de l’IFM vis à vis de ses partenaires
• Gérer les contreparties (transmission des invitations et organisation de la visibilité des partenaires.
Savoir-faire et compétences :
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Bonne connaissance des medias
Capacité en matière d’organisation et d’anticipation
Aptitude au travail en équipe
Qualité relationnelle et qualités rédactionnelles
Capacité d’analyse et de synthèse
Maîtrise des outils bureautiques courants et de graphisme
Parfaite maîtrise de la langue française (orale et écrite).
Maîtrise de l’arabe serait un plus
Profil :
• Niveau BAC+ 4/5
• Expérience dans un poste similaire serait un plus
Qualités personnelles :
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Organisation, réactivité
Sens de l’écoute, de l’analyse
Sens de l’organisation et de la planification
Disponibilité, curiosité, ouverture d’esprit et grande capacité de travail
Dynamisme
Rigueur éthique professionnelle, sens du service public
Esprit d’initiative, autonomie et capacité de décision
Forte disponibilité
Conditions de recrutement :
Recrutement en CDI, à compter du 01 septembre 2016, soumis à une période d’essai de 3 mois,
éventuellement renouvelable une fois.
Rémunération : Niveau 6, échelon 7, soit 18227.02 dirhams brut conformément à la grille des
personnels administratifs de l’IFM.
Un dossier de candidature (CV + photo, lettre de candidature, extrait du casier judiciaire ou copie du
récépissé de demande, copies diplômes, attestation de travail, lettres de recommandation) est à
adresser uniquement par voie électronique pour le 20 juin 2016 délai de rigueur à l’adresse
suivante :
Et d’autre part à :
recrutement@institutfrancais-maroc.com
Note : Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
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