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Agent dexploitation maritime

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Service Recrutement
Et suivi des Parcours
Professionnels
Dossier suivi par :
N. Morgan Chafai
Poste 63.99
Le Département des Côtes d’Armor recrute
un-e agent d’exploitation maritime
dans le cadre d’emplois des adjoints techniques de 2ème classe
à la Maison du Département de Saint-Brieuc
Agence technique de Lamballe
Centre d’exploitation du Légué
Direction : Maison du Département de Saint-Brieuc
Service : Agence technique de Lamballe/Antenne Maritime
Unité : Centre d'exploitation du Légué
Intitulé du poste : Agent d'exploitation maritime
Fiche métier CNFPT : Agent de port
Cadre d’emplois : Adjoints techniques territoriaux de 2ème classe
Résidence administrative : Saint-Brieuc
Activité sédentaire ou mobile : Mobile
Poste soumis à la badgeuse : Non
Taux d’emploi du poste budgétaire : Temps plein exigé
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire
Astreintes particulières : Activités relevant d'une organisation du travail programmée : cycle de travail lié au
rythme des marées
Prévention des risques (observations particulières) : Permis mer côtier souhaité
Description de la mission :
Sous l'autorité de deux chefs-fes d'équipe et au sein d'une équipe de 4 agents de catégorie C, l'agent d’exploitation
maritime est chargé-e de l'entretien et de l'exploitation des ouvrages maritimes et portuaires non concédés, en
particulier l'écluse du Légué et le Pont Tournant.
Dans le cadre de la mise en œuvre de la loi NOTRe, ce poste sera transféré à la Région.
Description des tâches:
- Entretien et exploitation des ouvrages maritimes et portuaires non concédés, dans le souci de la sécurité des
navires et de la régulation du trafic. Régulation des hauteurs de bassins. Réalisation des chasses d'entretien.
Information des usagers sur les horaires et modalités de fonctionnement de l'écluse
- Réalisation de travaux d'entretien en régie (entretien des ouvrages, abords, plans d'eau, bâtiments, etc.) et
d'entretien de matériels (groupe électrogène, groupes hydrauliques, vérins, ventels, tondeuses, débroussailleuses,
etc.)
- Rendre compte de son activité à son/sa chef-fe d'équipe
Qualifications et qualités souhaitées
- Sens du travail en équipe
- Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte
- Sens du service public
- Aptitudes au travail de terrain
Pour tous renseignements, s'adresser à Madame Pascale FAIVRE, référente RH à la MDD de Saint-Brieuc,
02.96.60.85.21.
Adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae + dernier arrêté de situation administrative) à
Monsieur le Président du Conseil Départemental des Côtes d'Armor – DGEC – 9 place du général de Gaulle – CS
42371 – 22023 SAINT-BRIEUC CEDEX 1 ou par courriel à nathalie.morgan-chafai@cotesdarmor.fr à la Direction
de la Gestion des Emplois et des Compétences pour le mercredi 31 août 2016 dernier délai.
LE PRESIDENT
Pour le Président et par délégation
La Directrice
Signé : Anne-Claire GUILLET
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