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Catalogue de formation 2016

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Edito
Handi Cheval a pour vocation d’être l’interface entre le
secteur médico-social et la filière équine, au service des
personnes en situation de handicap.
La volonté de la fédération : vous accueillir, vous écouter, vous comprendre et vous accompagner vers un cheminement prenant en compte des valeurs simples de respect mutuel et d’attention, garantir la qualité des actions
menées et participer à leur légitimité, dans la mesure ou
celles-ci se déroulent dans le respect du vivant, qu’il soit
personne ou cheval.
En venant vers nous, vous vous inscrivez dans une
démarche philosophique HUMANISTE, visant les actions
à « médiation animale ».
Le cheval est votre partenaire et la personne votre
préoccupation.
Vos demandes et vos attentes viennent appuyer des
questionnements qui font évoluer les pratiques de
terrain.
Du bien être animal dépend le bien être de la personne.
L’ensemble permet de construire un accompagnement
de qualité, appuyé sur des observations concrètes et
vérifiables.
Sommaire
Les équiciens en France
page 2
Contacts en régions
page 3
Activités à médiation
équine, les différentes
pratiques
Gardons à l’esprit que nous avons besoin les uns des
autres et que les personnes en situation de handicap ne
sont pas des enjeux économiques ou politiques, mais de
véritables acteurs avec des possibilités et des droits bien
identifiés. Nos actions doivent être centrées sur l’écoute
du projet de chacun.
page 4
Le secrétariat de la Fédération Nationale Handi Cheval
est à l’écoute de toute personne désirant des informations ou orientations.
Formations
«L’union fait la force, soyons nombreux à partager les
mêmes valeurs.»
page 12
Centre ressource
page 5
Ecole
page 6
page 7
Stages
Dates et tarifs
page 14
Isabelle CLAUDE
Présidente de la Fédération Nationale Handi Cheval
Infos pratiques
page 16
Les équiciens
en région
Alsace - Lorraine /
Champagne - Ardennes
Equit’aide, Centre Ressource
Ferme de Mange-Seille
54 610 LIXIERES
Tel : 03 83 31 32 85 - Fax : 03 83 31
48 39
contact@equitaide.com
www.equitaide.com
Laetitia Lanotte
Association Chemin de traverse
88 - Golbey
cheminsdetraverse@gmx.fr
www.facebook.com/cheminsdetraverse.
vosges
Tel : 06 15 39 61 32
Bretagne
Emilie Bruchet
56. Auray
06 72 60 22 00
emiliebruchet@outlook.com
http://emiliebruchet.wix.com/equicienne-morbihan
Clémence Lecomte - Ferme de
Korrigans
22. Louargat
Tel : 06 62 85 02 20
http://www.ferme-des-korrigans.com
Bourgogne /
Franche-Comté
Barbara Jäger
71. Cluny
Tel : 06 06 42 58 53
2
Ile de France
Anne-Sophie Mathieu Association Pas à Pas
(membre du C.A)
78. Les Bréviaires
Tel : 06 17 25 98 77
asso.pasapas@gmail.com
www.pas-a-pas.org
Midi - Pyrénées /
Languedoc - Roussill on
Ophélie Lediraison - «Equi es-tu ?»
31. Miremont
Tel : 06 70 92 74.69
Marlène Nattes
12. Vabre Tizac
mnattes@wanadoo.fr
06 08 26 55 51
Nord - Pas de Calais
Picardie
Florence Brehelin
59. Wavrin
06 26 94 43 37
florence@brehelin.com
Marie-Aude Hardeman
62. Annequin - marieaude1@live.fr
Poitou-Charentes /
Limousin / Aquitaine
Anne Brouillet
24. Badefois sur Dordogne
Tel : 06 74 82 27 84
anne.brouillet@orange.fr
Marie Laforge - Equi Sabaca
47. Virazeil
marielaf@live.fr
Marjorie Vaissière - Association Les
crins des liens
40. Bonnegarde
Tel : 06 79 60 77 71
Rhône-Alpes
Auvergne
Alicia Fournier
38. Saint Jean de Bournay
Tel : 06.84.39.68.95
equihandco@laposte.net
Autres
contacts :
Sophie Girardeaux
74. Annecy
sophie.girardeaux@gmail.com
Fédération Nationale Handi Cheval
Catherine Philipponneau
tel : 05 49 95 07 77
fnhc@wanadoo.fr
www.handicheval.asso.fr
Véronique Souque - Luthringer
Association «Mains dans les crins»
63. Usson
Tel : 06 86 11 46 96
mainsdanslescrins@gmail.com
Florence Bouygues - Association
Equi’latéral
81. Loupiac
Tel : 06 67 49 76 22
Provence - Alpes Côte d’Azur
Sabine Chapuis - Association Equi-sens
(membre du CA)
21. Asnière les Dijon
Tel : 06 85 71 29 62 - equisens@aol.com
http://www.equisens.fr
Sandrine Le Texier - Association
Equi’Touch
84. St Martin de la Brasque
Tel : 06.42.60.77.69
Valérie Latagliata
83. Meounes les Montrieux
Tel : 06 34 41 32 97
Gérard Daviaud (membre du CA)
09. Le Pla - gerard.daviaud@wanadoo.fr
Jacques Garçiaz (membre du CA)
26. Saou - jacques.garciaz@orange.fr
3
Activités à médiation
avec le cheval
Comparatif des différentes
pratiques rencontrées
Hippothérapie :
• Objectif : Rééducation motrice
• Visée : Thérapeutique
• Profession(s) concernée(s) : Kinésithérapeutes, médecins
de rééducation fonctionnelle
• Principe : Utiliser la locomotion du cheval en vue d’une
mobilisation corporelle passive ou active. Par son seul
déplacement, le cheval mobilise en effet près de 300 muscles
chez le cavalier.
Equithérapie :
• Objectif : Soins psychique
• Visée : Thérapeutique
• Profession(s) concernée(s) : Soignants, thérapeutes
• Principe : Le cheval agit comme un médiateur entre le
patient et son thérapeute. La prise en charge vise essentiellement
les psychopathologies. Action sur le comportement.
Equitation adaptée :
•
•
•
•
Objectif : Apprentissages équestres
Visée : Educative et de loisirs
Profession(s) concernée(s) : Enseignants d’équitation
Principe : Initier et apprendre l’équitation à des personnes en
situation de handicap.
Equicie :
• Objectif : Accompagner au développement des apprentissages
sociaux, en s’appuyant sur la relation entre l’individu et le
cheval
• Visée : Selon prescripteur
• Profession(s) concernée(s) : Equiciens
• Principe : Miser sur l’établissement d’une relation positive
avec le cheval en vue de favoriser un développement, réduire
une détérioration, éveiller l’envie d’apprendre. Alternative aux
demandes de soins et d’éducation classiques.
4
Equit’aide,
centre ressource
La ferme de Lixières, siège de
l’association Equit’aide et lieu de
pratique quotidienne de l’équicie, a été
identifiée comme Centre Ressource
par la Fédération Nationale Handi
Cheval.
Il s’agit d’un site sur lequel chacun peut
se rendre pour :
• Observer des situations d’accompagnement et des activités avec les
chevaux avec tous les types de publics,
• Collecter
des
informations ,
accomplir des recherches (mémoires,
monographies, thèses...),
• Rencontrer des professionnels
et se questionner avec eux sur la
pratique de l’équicie, le bien être des
équidés et le matériel à utiliser,
• Rencontrer des équidés dont on
essaie, au maximum, de respecter le
tempérament et le mode de vie,
• Effectuer des stages d’expérience,
• Suivre des formations ,
• Séjourner en gîtes labelisés «4 clés
vacances».
Le
Centre
vocation :
Ressource
a
pour
• De valoriser le métier d’équicien,
• D’aider
les
équipes
porteuses
de projets : de l’élaboration à
l’évaluation,
• De sensibiliser et de former les
personnes à la connaissance du
comportement des équidés, à l’écoute
des familles et à la considération des
projets individuels des personnes en
situation de handicap.
Lieu d’échanges :
Ce lieu est avant tout un lieu d’échanges.
Vous pouvez venir y discuter avec des
professionnels d’horizons divers, des
bénévoles, des parents et bien sur, avec
les chevaux présents sur le site...
Vos questions et remarques nous
intéressent, elles peuvent nous aider à
progresser.
5
L’école
Equit’aide,
Centre ressource
Ecole d’équicie
Au sein de l’école, vous pouvez :
• Préparer le métier d’équicien ( Certification de Niveau III inscrite au Répertoire NationaledesCertificationsProfessionnelles):
- en formation initiale, post bac
(trois ans en alternance, équivalent
bac +2)
- en formation pour adultes (cours
répartis sur deux ans et stages obligatoires)
- en VAE
• Suivre des stages : sensibilisation à
l’accompagnement de publics en situation de handicap avec des chevaux, éthologie (initiation et perfectionnement),
ressenti corporel.
Contact :
Equit’aide Handi Cheval Lorraine
Ferme de Mange-Seille
54 610 LIXIERES
Courriel : contact@equitaide.com
www.equitaide.com
6
La
Formation
Une équipe pédagogique constituée
de professionnels issus d’horizons
variés, tous formés à l’équicie,
intervient tout au long des formations
dispensées sur l’école.
Equicien - Formation Initiale - p. 9
Equicien - Formation Continue - p. 10
Equicien - VAE - p. 11
Stage sensibilisation à l’équicie - p.12
Stage éthologie (initiation et perfectionnement) - p.12 et 13
Stage ressenti corporel - p. 13
7
Formation
d’équicien
Certification de Niveau III inscrite au Répertoire Nationale des Certifications Professionnelles
Objectifs
Préparer de futurs professionnels de l’équicie à :
• Accueillir les publics en situation de handicap et ou de fragilité
• Accompagner des actions individualisées dans le champ de la médiation équine
• Réaliser des projets et évaluations
• Préparer, comprendre et assurer le bien être des équidés
• Gérer une équipe
• Créer et gérer une structure d’équicie
Contenus
L’enseignement est rythmé par des
cours théoriques, des travaux dirigés
et des travaux pratiques, la réalisation
de protocoles, l’analyse et la mise en
situation pédagogique, à cheval et à côté
du cheval, et l’observation d’ateliers.
Relation avec le cheval : les fonctions du
pansage - la sécurité à cheval - interactions
avec le cheval et entre chevaux...
L’accompagnement individuel : rôle du
cheval, de l’accompagnant, de l’équicien responsabilité, sécurité, cadre - abord du
cheval avec des personnes à mobilité réduite,
les montoirs, le matériel...
Approche des pathologies :
développement de la personne - déficiences,
psychopathologies, handicap social, moteur,
polyhandicap...
Mise en situation d’ateliers : les fonctions
du cheval - rôle du cheval en équicie
Les bases de l’éthologie équine : mode
de vie, alimentation, relations sociales perception et tempérament du cheval - la
relation homme / cheval
8
Éthologie et apprentissages : éthogramme
- relation mère / poulain - élevage,
apprentissages, renforcements, bien être/mal
être - locomotion et biomécanique
Communication humaine et animale :
les fondements de la communication communication inter espèce - dynamique
de groupe, analyse transactionnelle, relation
d’aide
Approfondissement des pathologies :
psychopathologies, handicaps moteurs,
déficiences sensorielles, handicap social
et cheval - développement de la personne
handicapée
Accompagnement collectif et pédagogies :
méthodologie de projet - médiation et relation
d’aide - l’adaptation pédagogique en fonction
des handicaps - le concept «cheval miroir»
Législation administration : méthodologie
administrative - cadres juridiques, droits et
obligations - budgets - étude de faisabilité
Cette certification s’inscrit dans un courant
humaniste et oeuvre au service de la condition
animale.
Conditions
d’admission :
- Être majeur
- Avoir satisfait
aux épreuves du
baccalauréat
- Avoir une
expérience avec
le cheval (niveau
Galop 3)
- Maîtriser la
langue françaises à
l’oral et à l’écrit
Épreuves de
sélection écrites
et entretien
individuel
Prochaines
sélections :
Les 28 avril 2016
Entrée en
formation :
septembre 2016
Portes ouvertes :
19 mars 2016
Accès en
formation initiale
(ou voie directe)
Organisation de la formation
Durée : 3 ans
• 1650H en centre de formation, dont un tiers de pratique
avec les chevaux ( cours d’équitation compris)
• 1925H en stage.
Les stages sont répartis tout au long des trois années de
formation. Ils sont d’une durée moyenne de trois semaines et
doivent être pratiqués dans des structures variées ( médicosocial, centre équestre, élevage...). L’étudiant sera affecté sur
des lieux de stage définis la première année, puis recherchera
ses stages pour les deuxième et troisième années.
Évaluations
Tout au long de la formation, le travail des étudiants sera
évalué.
Ils devront en outre :
• produire et présenter oralement un des rapports de
stage
• rédiger un mémoire-projet en fin de formation
• réaliser des séances d’équicie individuelles ou de
groupes
• obtenir le Galop 6
Coût de la formation et
aspects pratiques :
• 6 300 par an, soit 18 900 euros pour le cursus entier
Ces frais de scolarité comprennent :
• l’enseignement théorique et pratique
• les passages de galops fédéraux
• les contenus pédagogiques sur supports numériques
• le suivi personnalisé des étudiants, y compris en
périodes de stages en dehors du centre de formation.
Ni restauration, ni hébergement sur place.
Prévoir un mode de locomotion, aucun transport en commun
n’étant disponible sur site.
9
Conditions
d’admission :
Accès en
formation continue
(ou formation pour adulte)
- Avoir une
expérience
professionnelle
de 3 ans minimum
tous champs
confondus
- Avoir le
baccalauréat
- Avoir une
expérience avec
le cheval (niveau
Galop 4)
- Maîtriser la
langue française à
l’oral et à l’écrit.
La sélection se fait
sur dossier , candidature à retirer au
secrétariat d’Handi
Cheval
Dates et
tarifs page 14
Organisation de la formation
Durée : deux ans
• 400 H en centre de formation, dont un tiers de pratique
avec les chevaux (10 UE de 40 heures)
• 290 H en stage. Le stagiaire doit rechercher lui même
son lieu de stage.
Chaque unité d’enseignement (UE) dure 40 heures. Celles-ci
sont réparties en 25 heures de théorie et 15 heures de travaux dirigés et travaux pratiques. Le rythme des regroupements est en moyenne d’une semaine tous les deux mois.
Les heures de stage sont réalisées à la convenance du stagiaire et de son maître de stage. Elles doivent être réalisées
avant la fin de formation, et sont soumises à convention.
Évaluations
Chaque UE fait l’objet d’une évaluation théorique et/ou pratique :
• Contrôles de connaissances
• Mise en place de séquences d’équicie individuelles et
de groupes
• Mise en place d’une situation d’apprentissage avec un
cheval
Le stagiaire devra également produire des écrits :
• Étude de cas
• Projet
• Rapport de stage
• Mémoire-projet
Attention !
Les personnes n’ayant pas ou peu d’expérience dans le domaine de l’équicie doivent réaliser un pré-stage de 150 heures (80 h en centre équestre pratiquant l’accompagnement
de publics en situation de handicap et 70 h dans une structure médico-sociale).
10
Aspects
pratiques :
Deux possibilités
pour passer
sa VAE :
En candidat libre :
- un seul regroupement de 4 heures
sur site
- présentation devant le jury
Avec
accompagnement
et suivi
pédagogique :
- deux regroupements de 4 heures
sur site
- 16 heures d’accompagnement
pédagogique via
skype
- Présentation devant le jury
Dates et
tarifs page 14
Accès en VAE
(Validation des Acquis d’Expérience)
Conditions d’admission
La VAE est accessible à toutes personnes, quels que soient
son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, ayant au moins trois ans d’expérience professionnelle
salariée, non salariée et/ou bénévole (syndicale, associative)
et/ou volontaire.
Pour postuler à une VAE il faut cependant avoir exercé une
ou plusieurs activités pendant au moins trois ans (durée totale d’activité cumulée en équivalent temps plein) :
• en rapport avec le titre visé,
• en continu ou en discontinu,
• à temps plein ou à temps partiel.
Attention : ne sont pas pris en compte : les périodes de formation initiale ou continue, les stages et les périodes de formation en milieu professionnel effectués pour la préparation
d’un diplôme ou d’un titre, les activités exercées à titre personnel ou familial hors de structures associatives.
Organisation et évaluation de la VAE
• Dépôt d’un livret 1, justifiant d’une expérience suffisante
et en cohérence avec le titre visé.
• Dans les deux mois qui suivent votre dépôt, vous recevez une décision de recevabilité ou de rejet
• Si votre demande est déclarée recevable, nous vous
adressons un «Livret 2». Le livret 2 présente les principales activités et les tâches exercées par le candidat. Il
met en évidence :
- Le contexte de travail,
- Les activités et tâches réalisées,
- Les outils utilisés
- L’étendue des responsabilités exercées.
Ce livret 2 est à retourner dans les trois années suivant
la recevabilité de la partie 1.
• Lorsque votre dossier est complet, vous êtes convoqué
devant un jury pour un entretien final. Les comités de
recevabilité ont lieu une fois par an.
11
Stages
Sensibilisation à l’équicie
Ouvert à tous
Objectifs
Sensibiliser à l’équicie en apportant des réponses concrètes.
Contenu
♦ Rôle et responsabilités d’un accompagnant en équicie
♦ Approche et préparation du cheval, relation cheval / piéton,
sensations sur et à côté du cheval...
Durée
21 heures réparties sur 3
jours du mercredi au vendredi
Aspects pratiques
Possibilité de pension complète, demi-pension ou hébergement sur place. Dates et
tarifs page 14.
Initiation à l’éthologie
Ouvert à tous
Objectifs
L’éthologie est une science rigoureuse qui vise l’étude du
comportement d’une espèce au travers d’une observation
fine et objective, base de toute analyse. A ne pas
confondre avec l’équitation éthologique.
Contenu
♦ Définitions, à quoi sert l’éthologie ?
♦ L’observation : outils et méthodes
♦ Le cheval dans son milieu (mode de vie, alimentation,
relations sociales, perception)
Le stage se répartit entre cours en salle et études de terrain,
travaux dirigés et temps d’analyse.
12
Durée
35 heures réparties sur 5
jours
Aspects pratiques
Possibilité de pension complète, demi-pension ou hébergement sur place. Contacter
Handi Cheval.
Dates et tarifs page 14
Perfectionnement en éthologie
Ouvert aux personnes ayant suivi le stage «initiation à l’éthologie»
Objectifs
Etudier le comportement de l’espèce équine au travers d’une
observation fine et objective, base de toute analyse. Ce
stage s’adresse aux
personnes ayant suivi le stage «éthologie initiation» ou la
formation d’équicien.
Contenu
♦ La relation homme / cheval et la relation mère / poulain
♦ Les apprentissages chez le cheval
♦ Conditions de vie domestique
♦ Bien être et mal être
Durée
35 heures réparties sur 5
jours
Aspects pratiques
Possibilité de pension complète, demi-pension ou hébergement sur place. Contacter
Handi Cheval.
Dates et tarifs page 14
Ressenti corporel
Quelles sensations sur le cheval ? ouvert à tous
Objectifs
Découvrir les sensations produites par le
mouvement du cheval :
♦ Comprendre les incidences sur le plan corporel,
cognitif et conatif
♦ Mettre en oeuvre des projets visant la tonicité corporelle et
la rééducation psychomotrice
Contenu
♦ Schéma corporel et motricité du cheval et de l’Homme
♦ Locomotion du cheval et morphologie du cheval
♦ Choix du cheval en fonction de la morphologie
♦ Pratique à pied et monté avec le cheval
♦ Exercices visant le relâchement corporel
♦ Incidence du déplacement du cheval sur
l’équilibre du cavalier
♦ Progression motrice : incidence sur les
muscles et sur le squelette
Durée
28 heures réparties sur 4
jours
Aspects pratiques
Possibilité de pension complète, demi-pension ou hébergement sur place. Contacter
Handi Cheval.
Dates et tarifs page 14
13
Dates et
Tarifs
Equicien en formation initiale :
Dates :
Sélections : 28 avril 2016
Entrée en formation : septembre 2016
Coût : 6 300 € par an, soit 18 900 € pour le cursus entier.
Equicien en formation continue :
Contenus pédagogiques
UE 1 - Relation avec le cheval
UE 2 - L’accompagnement individuel
UE 3 - Handicaps et cheval
UE 4 - Mise en situation d’ateliers
UE 5 - Les bases de l’éthologie équine
Date 1ère session (P11) Dates 2ème session* (P12)
UE 6 - Ethologie et apprentissages
UE 7 - Communication humaine et animale
UE 8 - Approfondissement des pathologies
UE 9 - Accompagnement collectif et pédagogie
UE 10 - Législation et administration
17 au 21 octobre 2016
12 au 16 décembre 2016
20 au 24 février 2017
CO
M
P
T
E
L
Cout employeur / Opca / Pôle emploi : 13 900 euros
Cout particulier : 10 850 euros
Hébergement :
Hébergement en pension complète : 350 euros semaine
Hébergement gîte (sans restauration) : 27 euros (la nuitée)
Demi-pension : 19 euros par repas
Equicien en VAE :
Coût sans accompagnement pédagogique
Frais de dossier : 300 €
Présentation devant le jury : 635 €
Coût avec accompagnement pédagogique :
Accompagnement et frais de dossier : 1785 €
Présentation devant le jury : 635 €
14
15 au 19 mai 2017
4 au 8 septembre 2017
20 au 24 novembre 2017
12 au 16 février 2018
14 au 18 mai 2018
27 au 31 août 2018
8 au 12 octobre 2018
Stage de sensibilisation à l’équicie
Dates : du 3 au 5 février 2016
Coût employeur / Opca / Pôle emploi : 690 euros
Coût particulier : 520 euros
Hébergement :
Hébergement en pension complète : 210 euros pour 3 jours
Hébergement gîte (sans restauration) 27 euros (la nuitée)
Demi-pension : 19 euros par repas
Stage éthologie initiation
Dates : complet pour 2016
Coût employeur / Opca / Pôle emploi : 1 390 euros
Coût particulier : 1 085 euros
Hébergement :
Hébergement en pension complète : 350 euros semaine
Hébergement gîte (sans restauration) : 27 euros (la nuitée)
Demi-pension : 19 euros par repas
Stage éthologie perfectionnement
Dates : complet pour 2016
Coût employeur / Opca / Pôle emploi : 1 390 euros
Coût particulier : 1 085 euros
Hébergement :
Hébergement en pension complète : 350 euros semaine
Hébergement gîte (sans restauration) : 27 euros (la nuitée)
Demi-pension : 19 euros par repas
Stage ressenti corporel
Dates : du 19 au 22 juillet 2016
Coût employeur / Opca / Pôle emploi : 830 euros
Coût particulier : 660 euros
Hébergement :
Hébergement en pension complète : 280 euros semaine
Hébergement gîte (sans restauration) : 27 euros (la nuitée)
Demi-pension : 19 euros par repas
Les gîtes de Mange-Seille - 4 clés vacances
A côté des chevaux, Equit’aide dispose de deux gîtes labelisés 4
clés vacances, et en cours d’agrément «tourisme handicap».
Ces gîtes entièrement équipés sont agréables à vivre aussi bien
pour une famille que pour un groupe, tout en étant adaptés aux
personnes en situation de handicap.
N’hésitez pas à contacter Equit’aide pour de plus amples renseignement.
15
Informations
complémentaires
Aspects pratiques
N° de formation :
41540251254 (centre ressource)
Inscription :
Dossier de candidature et fiche d’inscription sur demande auprès du secrétariat :
05 49 95 07 77 ou fnhc@wanadoo.fr
Hébergement / Restauration :
Pension complète ou demi-pension
Formule «gîte» sur site sous réserve de
places disponibles.
Droit d’inscription
Formation continue (employeur, OPCA,
pôle emploi) :
• Joindre l’attestation de prise en charge
à la fiche d’inscription
• Elaboration d’une convention par Handi
Cheval
Particulier :
• Joindre un acompte à la fiche d’inscription
• Elaboration d’une convention par Handi-Cheval
Un quota de 8 stagiaires est nécessaire
au bon déroulement du stage. Tout stage
pourra être annulé ou reporté si le nombre de participants n’est pas suffisant.
Financement des
formations
Vous êtes salarié :
Votre employeur cotise à une O.P.C.A. (Organisme Paritaire Collecteur Agrée).
Renseignez-vous auprès des service RH et
formation.
16
Vous pouvez faire une demande de
formation :
• soit dans le cadre du P.O.F. (Plan
d’Orientation de la Formation) défini par
l’établissement en fonction de critères
d’éligibilité. Les actions de formation
sont donc directement reliées au poste
ou au projet professionnel.
• Soit dans le cadre d’un C.I.F. (Congé
Individuel de Formation). Toute demande peut être prise en compte.
• Soit dans le cadre d’un D.I.F. (Droit Individuel à la Formation) ; dispositif mis
en place en 2005 : 120 heures maximum (remplacé en janvier 2015 par le
C.P.F.).
Vous êtes exploitant agricole ou vous
avez un projet d’installation :
Renseignez-vous auprès de votre comité
régional VIVEA : Fonds pour la Formation
des Entrepreneurs du Vivant.
Vous êtes demandeur d’emploi inscrit à pôle emploi :
Renseignez-vous auprès de votre pôle emploi, différentes aides sont possibles en
fonction de votre projet professionnel.
Renseignez-vous également auprès de votre Conseil Régional qui peut aussi vous
accompagner pour le financement de tout
ou partie de formation.
Vous êtes étudiant :
Renseignez-vous auprès de votre Conseil
Régional.
De manière générale peu de financement
possible.
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