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Code de déontologie du personnel de Retraite Québec

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Code de
déontologie
du personnel de Retraite Québec
Déontologie
Un code de conduite : l’ensemble des règles et des
devoirs qui régissent le personnel de Retraite Québec.
Nos devoirs
généraux
• Respecter le public, le gouvernement, Retraite Québec
et les membres du personnel.
• Respecter les règles de confidentialité et de discrétion.
Prendre connaissance d’un renseignement confidentiel
seulement si son travail l’exige et ne pas utiliser ce
renseignement à son profit ou à celui d’un tiers.
• Ne pas traiter le dossier d’un membre de sa famille,
d’un ami, d’une connaissance, etc.
• Consulter son supérieur sur la conduite à adopter
en cas de doute ou en cas de conflit d’intérêts,
réels ou apparents. Ne pas accepter de cadeaux ou
d’avantages sans avoir consulté son supérieur.
• S’abstenir de toute forme de discrimination
et de harcèlement.
Nos devoirs
envers le gouvernement
et Retraite Québec
• Être loyal et éviter de se placer dans une situation
de conflit entre son intérêt personnel et les devoirs
de son emploi.
• S’assurer que ses affaires personnelles et toute
fonction exercée en dehors de Retraite Québec ne
nuisent pas à son travail.
• Accomplir ses tâches et se conformer aux demandes
de ses supérieurs avec diligence.
• Agir honnêtement, sur le plan tant matériel
qu’intellectuel.
• Utiliser les biens et les outils de l’employeur
à des fins professionnelles.
• S’assurer de disposer des compétences nécessaires
pour réaliser son travail.
• Faire preuve de réserve dans les propos tenus envers
le gouvernement et Retraite Québec dans le cadre
de sa vie professionnelle et personnelle, notamment
sur les réseaux sociaux.
• S’abstenir de divulguer de l’information non disponible
au public concernant Retraite Québec.
• Fournir sa prestation de travail dans le respect
de l’horaire prévu.
Nos devoirs
envers le public
• Être courtois.
• Être intègre en évitant d’être redevable
ou d’accorder un avantage.
• Agir avec diligence afin de respecter les engagements
de Retraite Québec.
• Être impartial et faire preuve de neutralité
politique au travail.
• Travailler dans l’intérêt du public.
• Rendre accessibles au public les renseignements
auxquels il a droit.
Nos devoirs
envers le personnel de
Retraite Québec
• Être courtois.
• Agir avec diligence
et être disponible.
• Offrir son aide aux autres.
• Partager l’information
utile aux autres.
• Être loyal, agir de
bonne foi et respecter
le travail des autres.
Un code de conduite :
l’ensemble des règles
et des devoirs qui
régissent le personnel
de Retraite Québec.
Un manquement au Code de déontologie peut entraîner
des sanctions disciplinaires.
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