close

Se connecter

Se connecter avec OpenID

Appel à Candidature

IntégréTéléchargement
APPEL A CANDIDATURE
Recrutement au Poste de : DIRECTEUR(TRICE)
Statut : Cadre au forfait Groupe 1 - Contrat à Durée Indéterminée
Quotité du temps de travail : temps complet
Localisation géographique du poste : 59 avenue d'Eysines – 33492 Le Bouscat Cedex
Présentation de la structure
L’Institut Départemental de Développement Artistique et Culturel (iddac) association loi 1901,
situé 59, avenue d’Eysines au BOUSCAT (33), a été créé à l’initiative du Conseil départemental
de la Gironde. Il est soutenu par le Ministère de la Culture et de la Communication (D.R.A.C.
Aquitaine), Bordeaux Métropole, le Conseil Régional Nouvelle Aquitaine, l'Union Européenne, le
Ministère de l’Education nationale (Rectorat et DSDEN), la Communauté de Communes du
Réolais en Sud Gironde et les communes et structures intercommunales de Gironde partenaires.
Ses trois missions sont :
− l'accessibilité aux pratiques artistiques et culturelles (EAC et développement social) ;
− le soutien à la vie artistique et culturelle (création et soutien aux opérateurs) ;
− l'aménagement culturel des territoires (ingénierie, ressources et service territoriaux).
Description du Poste et Missions :
Sous l’autorité de la Présidente de l’iddac, le (la) salarié(e) sera chargé(e) de :
§ Mettre en œuvre le projet de l’iddac, contribuer à son évolution et son évaluation ;
§ Construire et partager avec les collectivités publiques, orientations et actions de l’iddac ;
§ Manager les personnels en représentant l’employeur auprès du personnel et des tiers ;
§ Assurer la direction artistique et les obligations s’y rattachant (licences) ;
§ Assurer la direction technique et la responsabilité hygiène et sécurité (ERT-ERP) ;
§ Partager la gestion administrative et financière et la direction des ressources humaines avec
la Directrice adjointe ;
§ Représenter l’iddac et mettre en valeur l’image de l’établissement auprès des partenaires,
des acteurs de la culture et des pouvoirs publics ;
Compétences et Profil :
Compétences demandées
− Bonne connaissance des politiques publiques de la culture et maîtrise de leur
environnement élargi ;
− Expérience impérative de direction d’une structure ;
− Avoir assuré une tache de direction artistique et/ou a minima de programmation
artistique ;
− Maîtrise des évolutions institutionnelles et des mutations territoriales ;
Savoir-faire
− Impulser et animer sur le long terme une dynamique collective et collaborative ;
− Organiser les tâches au sein d’un projet, identifier les priorités, affecter les ressources
humaines nécessaires en s’appuyant sur les compétences disponibles et en définissant
les compétences à renforcer ;
− Elaborer les documents professionnels écrits et en effectuer les restitutions orales.
Savoir-être
− Organisation et efficacité, rigueur et autonomie ;
− Capacité d’anticipation et force de proposition ;
− Aisance relationnelle, sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe.
Diplômes
− Le ou la candidat(e) est titulaire a minima d’un diplôme Bac +3 justifiant de 10 ans
d'expérience dans le secteur culturel.
Procédure de recrutement et prise de poste :
Prise de fonction : le 1/12/2016
La sélection se fait en deux temps :
1) avant le 26/09/2016 (12h), dépôt du dossier de candidature composé de :
− Curriculum-vitae
− Lettre de motivation manuscrite
− Références et personnes pouvant être contactée
− Note d’intention (point de vue porté sur le cadre donné) de12 000 caractères
maximum
Eléments fournis (sur espace dédié / iddac.net)
− Projet iddac,
− 2 derniers rapports AG
− Organigramme
− Note / PCD
− Convention iddac/Dept
2) 2 entretiens prévus les 27/10/2016 et 28/10/2016
Merci d'adresser votre candidature avant le 26/09/2016 - 12H à :
Madame Michelle LACOSTE
Présidente de l’IDDAC
BP 155
59, Avenue d'Eysines
33492 LE BOUSCAT CEDEX
Pour plus de renseignements, consultez notre site www.iddac.net
Auteur
Document
Catégorie
Uncategorized
Affichages
0
Taille du fichier
114 KB
Étiquettes
1/--Pages
signaler