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Animateur Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte

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http://www.emploi-territorial.fr/
Animateur Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte
Synthèse de l'offre
Employeur :
COMMUNE D'OLORON-SAINTE-MARIE
Grade :
Rédacteur principal de 1ère classe
Référence :
O06416038248
Date de dépôt de l'offre :
04/08/2016
Type d'emploi :
Emploi permanent
Temps de travail :
Complet
Durée :
35h00
Nombre de postes :
1
Poste à pourvoir le :
02/11/2016
Date limite de candidature :
08/09/2016
Service d'affectation :
Energie
Lieu de travail
Département du lieu de travail :
Pyrénées-Atlantiques
Secteur géographique :
OLORON-SAINTE-MARIE
Lieu de travail :
Place georges clémenceau bp 138
64400 Oloron sainte-marie
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel :
Non
Grade(s) :
Rédacteur principal de 1ère classe
Famille de métier :
Patrimoine bâti
Métier(s) :
Responsable énergie
Chargée / Chargé d'études
Descriptif de l'emploi :
Dans le cadre de la politique menée par la Mairie d'Oloron Sainte-Marie en matière de transition énergétique, la personne
recrutée sur ce poste sera en charge de l'animation, du suivi et de la coordination des projets de la commune d'Oloron SainteMarie en matière d'économies et de production d'énergie ainsi que de la sensibilisation aux problématiques liées à la
préservation de l'environnement.
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Profil demandé :
Niveau Bac +5
Une première expérience dans une fonction similaire au service d'une collectivité, d'un groupement de communes ou d'une
structure similaire constitue un atout pour le poste. Une expérience dans la conduite d'un PCET serait utile.
Connaissance des problématiques environnementales. Connaissance de la thermique et de l'énergétique du bâtiment et des
outils associés, des techniques de maîtrise de l'énergie, des énergies renouvelables. Connaissances en matière de gestion
budgétaire et de marchés publics. Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales. Notions des techniques de
management. Qualités relationnelles et organisationnelles. Savoir travailler en équipe et être force de proposition. Savoir faire
preuve de diplomatie et de discrétion.
Mission :
Animation du projet TEP-CV :
Piloter les actions TEP-CV de la commune. Travailler en synergie avec les collectivités du territoire et leurs élus. Identifier les
porteurs de projets TEP-CV et assurer l'animation du réseau ainsi constitué. Organiser et animer les réunions, les visites de sites
et établir les comptes rendus.Assurer l'interface avec les bureaux d'études notamment en charge de la mission d'AMO, de
maîtrise d'oeuvre avec les partenaires institutionnels et locaux. Participer activement à l'analyse des projets (aux plans technique,
économique et d'intérêt général). Représenter la collectivité dans toutes les composantes de la mission. Etablir des notes de
synthèses à l'attention des élus de la collectivité à intervalles réguliers.
INGENIERIE :
Conseiller pour la maîtrise de l'énergie dans les bâtiments publics: Réaliser/actualiser un état des lieux énergétique des
collectivités partenaires du projet TEP-CV (conventions à rédiger) à travers le suivi des consommations et des dépenses
énergétiques et d'eau. Développer et piloter des projets de production d'énergie: rechercher,analyser et comparer les indicateurs
technico-économiques permettant d'orienter des choix ou des stratégies de travaux d'économie d'énergie et de développement
des énergies renouvelables et de récupération. Elaborer des cahiers des charges des projets et les suivre. Etudier et proposer
les structures les mieux adaptées dans le cadre d'un portage de projet en matière de production d'énergie. Prendre part aux
actions liées à la diminution des émissions de gaz à effet de serre et aux pollutions liées aux transport. Informer, sensibiliser,
communiquer. Concevoir et mettre en place des animations. Rédiger les fiches techniques. Contribuer au site internet de la
collectivité. Assurer une veille réglementaire, technologique et documentaire du contexte énergétique, économique et législatif.
Participer aux échanges de réseaux au niveau régional et national.
Contact et informations complémentaires :
Prise de poste au plus tard le 2 novembre 2016. Adresser une lettre de
motivation et un CV à l'attention de Monsieur le Maire de la commune d'Oloron Sainte-Marie Hôtel de Ville Place Georges
Clémenceau BP138 64404 OLORON SAINTE -MARIE ou par courriel à : s-servat@oloron-ste-marie.fr Pour plus de
renseignements contacter Madame Adeline SAMAIN (service Promotion du Territoire) au 05.59.39.99.99
Courriel :
s-servat@oloron-ste-marie.fr
Téléphone :
05 59 39 99 99
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats
remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant
statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons
toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie
contractuelle.
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