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Chargé de mission Affaires transversales sécurité - France

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Chargé de mission « affaires transversales et sécurité »
PDT 0001014303
INTITULE DE L’EMPLOI-TYPE NOMADE
CODE NOMADE
: MAEE
DOMAINE FONCTIONNEL
DOMAINE D’ACTIVITE
: affaires transversales et sécurité
RATTACHEMENT RIME : FPE
: élaboration et pilotage des politiques publiques
: Centre d'Analyse, de Prévision et de Stratégie
DEFINITION SYNTHETIQUE
Le chargé de mission « affaires transversales et sécurité » produit des analyses sur les principales questions
de sécurité contemporaines et l’évolution des équilibres stratégiques. Il doit en tirer des recommandations
pour notre politique étrangère et notre politique de défense. Il porte une attention particulière à l’évolution
des conflits armés et des interventions militaires, à l’usage de la force, aux orientations stratégiques des
grands acteurs militaires mondiaux, aux enjeux liés à la dissuasion nucléaire et aux dynamiques de
prolifération.
ACTIVITES PRINCIPALES
▪ Analyse, réflexion prospective, et mise en évidence des problématiques et des pistes d’évolution ;
▪ Etude et définition de cadres de consultance pour des travaux d’études fournis par des experts extérieurs ;
▪ Organisation de l’observation et de la veille stratégique à partir des problématiques identifiées ;
▪ Participation au débat dans les centres de recherche et dans les cercles de réflexions sur les thèmes du
domaine d'activité ;
▪ Mise en débat (y compris par des tables rondes), synthèse et analyse des résultats des travaux d’étude ;
▪ Proposition de stratégies et de leviers d’action possibles ;
▪ Constitution et entretien d'un réseau d'experts.
SAVOIR-FAIRE
CONNAISSANCES
QUALITES PERSONNELLES
observées / observables en situation professionnelle
▪ Discerner les enjeux, anticiper et
proposer des initiatives ;
▪ Travailler en réseau ;
▪ Initier et diriger des travaux
d'étude ;
▪ Communiquer les résultats des
études et analyses ;
▪ Comprendre l’environnement
politique de l’action du Ministre ;
▪ Maîtriser les sources
documentaires relatives aux
thèmes définis ci-dessus.
▪ Politique de défense ;
▪ Capacité d’analyse et de
▪ Interventions militaires et droit
synthèse ;
de la guerre et droit humanitaire ; ▪ Capacité à travailler en équipe ;
▪ Dissuasion nucléaire ;
▪ Capacité à saisir et à mettre en
▪ Prolifération, désarmement ;
relief les enjeux politiques.
▪ OTAN, Europe de la défense ;
▪ Cybersécurité ;
▪ Evolutions de la science et des
technologies .
CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE
▪ Une bonne maîtrise des enjeux et débats en cours, en France et dans le monde, dans les domaines définis
ci-dessus.
ACQUIS PROFESSIONNELS SOUHAITABLES POUR EXERCER L’EMPLOI
▪ BAC + 5 ; expérience professionnelle. Pratique courante de l’anglais indispensable.
PASSERELLES ET EVOLUTIONS PROFESSIONNELLES VERS D’AUTRES EMPLOIS
PASSERELLES COURTES
PASSERELLES LONGUES
▪
▪
TENDANCES D’EVOLUTION
FACTEURS CLES A MOYEN TERME
IMPACT SUR L’EMPLOI REFERENCE
qualitatif
▪ Augmentation de la
technicité et de
l’obligation
d’interactivité des
domaines.
▪ Elargissement des réseaux d’études ;
▪ Poids croissant de l’économique et du social ;
▪ Forte internationalisation des problématiques ;
▪ Intégration dans le processus de décision
opérationnelle.
quantitatif
▪ hausse
SERVICE D’EMPLOI
POSTE / DIRECTION
SERVICE / SOUS-DIRECTION
▪ Centre d'Analyse, de Prévision et de Stratégie
▪ Centre d'Analyse, de Prévision et de Stratégie
COMPOSITION DE L’EQUIPE DE TRAVAIL
▪ Une vingtaine d'agents de catégorie A – 1 agent de catégorie B – 4 agents de catégorie C
LIEU DE TRAVAIL
▪ 37, Quai d’Orsay – 75007 PARIS
NUMERO DU POSTE DE TRAVAIL
0001014303
PROFIL STATUTAIRE ET FINANCIER DU POSTE
STATUT / CORPS ET GRADE
ECHELLE DE REMUNERATION
▪ Selon expérience et qualification, dans une
fourchette allant de 35 220 à 39 924 euros annuels
bruts
▪ Agent titulaire de la fonction publique en
détachement sur contrat ou contractuel de
catégorie A
CONTACTS
Les candidats doivent adresser exclusivement par courriel leurs C.V. et lettre de motivation (deux documents
distincts, uniquement sous format .doc ou .pdf), en mentionnant impérativement dans l’objet l’intitulé de
l’emploi (encadré gris en haut de la fiche de poste) et le numéro de poste de travail.
Date limite de réception des candidatures : 21 août 2016
Date d’embauche : septembre 2016
Adresse mail : emplois.RH-3@diplomatie.gouv.fr
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