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annexe e technicienne ou technicien en travaux pratiques

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AFFICHAGE 2016-2017-S02
NOUVEAU PROJET SPÉCIFIQUE À TEMPS PARTIEL –
ANNEXE E
TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN TRAVAUX PRATIQUES
EN TECHNIQUES DE DESIGN INDUSTRIEL
COLLÈGE CONSTITUANT DE TERREBONNE
CLASSE D'EMPLOI :
Technicienne ou technicien en travaux pratiques
Techniques de Design industriel
STATUT :
Personne salariée pour un nouveau projet spécifique à temps partiel
Annexe E – ETC (0.5)
SERVICE :
Service des programmes et du développement pédagogique
Collège constituant de Terrebonne
SUPÉRIEURE IMMÉDIATE :
Madame Sophie Meyer, directrice adjointe
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION :
Entre le 17 août et le 23 août 2016, et ce, jusqu’au 19 mai 2017
DESCRIPTION DE LA FONCTION :
NATURE DU TRAVAIL
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste à assister le personnel enseignant
dans la préparation, la présentation, la surveillance et l'évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou
d'atelier.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
La personne de cette classe d’emploi fournit un soutien aux étudiantes ou étudiants lors des activités de
laboratoires, de stages ou d’ateliers en collaboration avec les enseignantes ou enseignants et accomplit, selon
les besoins, des fonctions de démonstratrice ou démonstrateur, de monitrice ou moniteur et de répétitrice ou
répétiteur.
Elle participe au choix du matériel spécialisé, des appareils, outils, machines et instruments de laboratoire, les
assemble, le cas échéant, en assure le fonctionnement ainsi qu'une utilisation rationnelle et les adapte à des
besoins spécifiques. Elle en effectue le calibrage, l'entretien et la réparation et voit au maintien de l’inventaire et à
l’approvisionnement du matériel. Elle s’assure du respect des normes de santé et de sécurité lors de leur
utilisation, de leur manutention et de leur entreposage.
Elle prépare et organise matériellement des laboratoires et vérifie leur fonctionnalité.
Elle participe aux essais, aux expérimentations ou au développement de nouvelles expériences.
Elle est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou
d'opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.
Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les
travaux à réaliser.
Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
…/2
-2DE MANIÈRE PLUS SPÉCIFIQUE
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Préparation des matériaux et des locaux de cours;
Fabrication d’éléments et de gabarits;
Entretien de l’équipement;
Assistance aux professeurs;
Assistance aux étudiants;
Gestion d’inventaire;
Achats;
Vérification des marchandises.
QUALIFICATIONS REQUISES :
SCOLARITÉ ET EXPÉRIENCE
Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié notamment en techniques
de design industriel, en génie mécanique ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est
reconnue par l’autorité compétente.
AUTRES CONDITIONS EXIGÉES PAR LE COLLÈGE
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avoir une bonne dextérité et une connaissance suffisante des procédés et matériaux de plusieurs types
tels que le bois, les métaux, les plastiques et les matériaux composites;
avoir une expérience minimale de cinq (5) années dans le domaine technique du design industriel ou
dans un domaine connexe sera considéré comme un atout;
posséder un bon sens de l’organisation et des responsabilités;
avoir une bonne capacité à travailler seul ou en équipe;
faire preuve d’autonomie;
démontrer de l’intérêt à côtoyer les étudiants et les enseignants.
La candidate ou le candidat retenu devra effectuer un test de français écrit (note de passage établie à 60%),
relativement à la Politique à l’emploi et à la qualité de la langue française du Cégep régional de Lanaudière,
ainsi qu'un test Word débutant (note de passage établie à 60%), Excel débutant (note de passage établie à
60%).
HORAIRE DE TRAVAIL :
Du lundi au vendredi
Horaire variable (ente 7h30 et 18h30)
Minimum de 20 heures / semaine
ÉCHELLE DE TRAITEMENT :
Taux horaire de 19,39 $ à 27,13 $
DÉBUT DE L'AFFICHAGE :
Le 11 août 2016
DATE LIMITE DES CANDIDATURES :
Le 16 août 2016 à 16h
DÉPÔT DES CANDIDATURES :
Remplir le formulaire de candidature électronique
Cégep régional de Lanaudière à la rubrique
CARRIÈRES http://www.cegep-lanaudiere.qc.ca
présent sur le site Web du
Le Cégep régional de Lanaudière applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et les membres des
groupes visés, femmes, minorités ethniques, minorités visibles, autochtones et handicapés, sont encouragés
à poser leur candidature.
Dans le cadre de gestion relative à la convention collective du personnel de soutien du réseau collégial, le
Cégep régional de Lanaudière priorise le traitement des candidatures internes pour combler ces postes ou
remplacements. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne
communiquerons qu’avec celles retenues pour un poste ou un remplacement (candidature interne) ou pour
une entrevue (candidature externe).
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