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communiqué de presse

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–COMMUNIQUÉ
DE PRESSE–
Le 17 août 2016,
ATTENTION DOCUMENT SOUS EMBARGO PUBLIABLE LE 18 AOUT 2016 A 0H01
A noter :
L’indice mensuel de diffusion des offres cadres sur Internet et l’indicateur mensuel Apec des offres d’emploi cadre
sont deux outils qui permettent de suivre la dynamique de la diffusion des offres sur Internet et non un volume de
recrutements.
D’une part, une offre est susceptible d’être l’objet de pratiques de multidiffusion ou de republication. Et d’autre part,
l’offre peut être finalement pourvue en interne, le poste peut être redéfini, le recrutement abandonné, aucune
candidature n’a convenu au recruteur… In fine, une offre ne correspond pas systématiquement à un recrutement.
Toutefois, depuis le 2 mars 2016, les règles de publication d’une offre sur le site apec.fr ont évolué, permettant aux
recruteurs de modifier une offre d’emploi déjà publiée. Par voie de conséquence, cette évolution devrait limiter les
pratiques de publication d’une (ou plusieurs) nouvelle offre pour un même besoin de recrutement et réduire la
volumétrie des offres. Dans ce contexte, seules les évolutions sur 12 mois glissants sont commentées et pour les
évolutions mensuelles il y a une rupture de série.
INDICE MENSUEL DE DIFFUSION DES OFFRES CADRES SUR INTERNET
+24 points en juillet 2016
L’indice internet des offres cadres s’établit à 319 points au mois de juillet 2016, soit une progression de +24 points par
rapport à la même période il y a un an.
Ce rythme de croissance est plus modéré par rapport aux mois précédents, principalement dû à la quasi-stagnation de
l’une des fonctions les plus pourvoyeuses d’offres. En effet, l’indice de la fonction Informatique augmente seulement de 1
point. Toutefois, la bonne tenue des fonctions Commercial-marketing, Etudes R&D, Gestion-finance-administration et
Production industrielle-travaux et chantier dont l’indice progresse respectivement de +16 points, +16 points, +23 points
et +25 points permet de maintenir la tendance à la hausse.
Evolution de l'indice de diffusion des offres cadres sur Internet, base 100 en janvier 2004
Janv
Févr
Mars
Avr
Mai
Juin
Juil
Août
Sept
Oct
Nov
Déc
2011
267
269
308
294
300
292
279
252
300
289
274
232
2012
296
299
305
285
273
294
261
218
274
259
264
202
2013
276
263
261
272
238
266
249
196
261
246
256
208
285
330
381
284
281
278
278
298
284
289
283
233
307
367
311
364
303
370
291
380
324
407
295
319
216
233
295
310
317
324
269
2014
2015
2016
So urce : A pec
CONTACTS PRESSE : CARINE NAGOT, PAULINA CIUCKA 01 40 52 20 29
ATTENTION DOCUMENT SOUS EMBARGO PUBLIABLE LE 18 AOUT 2016 A 0H01
INDICATEUR MENSUEL APEC DES OFFRES D'EMPLOI CADRE
Sur les 12 derniers mois, près de 795 000 offres d’emploi ont été diffusées sur le site Apec.fr soit une croissance
annuelle de +7 %1 (+7 %1 également à nombre de jours ouvrables comparable).
Sur les 12 derniers mois, 28 % des offres confiées à l’Apec ont été émises par des entreprises des secteurs des
Activités informatiques et de l’Ingénierie-R&D. Ces offres sont susceptibles d’être l’objet de pratiques de multi-diffusion,
dans la mesure où pour une opportunité de poste à pourvoir, plusieurs offres sont publiées par anticipation de marchés
par des ESN et/ou des sociétés d’ingénierie. Par ailleurs, 32 % des offres ont été confiées à l’Apec par des
intermédiaires du recrutement. Enfin, 40 % des offres proviennent directement des autres entreprises recruteuses.
La fonction Commercial, marketing, première pourvoyeuse d’offres (27 % de l’ensemble des offres), enregistre une
augmentation de 5% sur les douze derniers mois¹. La demande reste dynamique pour l’Administration des ventesSAV (+36 %1), la Direction commerciale et marketing (+17 %1), et dans une moindre mesure pour le Marketing
(+8 %1). Néanmoins les principales émettrices d’offres de la fonction tels que Commercial et Chargé d’affaires,
technico-commercial continuent de progresser à un rythme très ralenti, respectivement +4 %1 et +2 %1, voire même
stagner comme la Direction régionale et d’agence. Quant au domaine des Ventes en magasin, il connait à nouveau
un repli (-10 %1).
Avec plus de 193 000 offres publiées, la fonction Informatique (24 % de l’ensemble des offres) continue de progresser,
+7 %1 sur les 12 derniers mois. Excepté l’Informatique de gestion qui voit son volume d’offres stagner, tous les autres
domaines sont en progression mais à des rythmes différents. Alors que les domaines de l’Informatique web, sites et
portails internet et l’exploitation, maintenance informatique affichent des croissances dynamiques identiques
(+16 %1), la demande en Maitrise d’ouvrage et fonctionnel et en Système, réseau, données, progresse à un rythme
plus ralenti, +4 %1 pour ces deux fonctions.
La demande dans la fonction Etudes, recherche et développement (13 % de l’ensemble des offres) affiche une
augmentation de 5 % sur les douze derniers mois1. Les domaines Test, essai, validation, expertise (+17 %1) et
Études socio-économiques (+14 %1) sont concernés par des progressions dynamiques. Néanmoins, premier
pourvoyeur d’offres de la fonction, le domaine de la Conception, recherche affiche un rythme plus ralenti (+5 %1).
La fonction Gestion, finance, administration (12 % de l’ensemble des offres) connaît une croissance de 7 %¹ sur les
douze derniers mois. Les domaines de la Comptabilité et du Contrôle de gestion, audit affichent respectivement
+13 %1 et +14 %1, tandis que la fonction Droit, fiscalité progresse mais à un rythme plus modéré, +6 %1. A contrario,
les domaines de l’Administration, gestion, organisation, de la Direction, gestion, finance et de la Finance,
trésorerie présentent une diminution du volume de leurs offres respectivement, -1 %¹,-3 %¹ et -3 %¹.
La fonction Services techniques (9 % de l’ensemble des offres) progresse de 17 % sur les 12 derniers mois1, portée
notamment par les domaines de la Qualité, Process, méthodes et Logistique respectivement +50 %¹, +23 %¹ et
+16 %¹. A l’opposé, les domaines de la Direction des services techniques et des Achats connaissent un repli du
volume de leurs offres, respectivement -7 %1 et -2 %1.
La demande dans la fonction Production industrielle – travaux et chantier (6 % de l’ensemble des offres) stagne sur
les 12 derniers mois, +1 %1. Ce fort ralentissement est principalement dû au recul de la demande pour les Cadres de
chantier (-2%1), principal pourvoyeur d’offres de la fonction.
Les autres fonctions affichent toutes une progression du volume de leurs offres sur les 12 derniers mois1.
1
Période d’août 2015 à juillet 2016
CONTACTS PRESSE : CARINE NAGOT, PAULINA CIUCKA 01 40 52 20 29
ATTENTION DOCUMENT SOUS EMBARGO PUBLIABLE LE 18 AOUT 2016 A 0H01
OFFRES APEC
juillet 2016
Nombre d'offres par fonction
juil-16
juillet 2016
Nb o ffres
D 16/15
696
2 098
5 597
874
672
824
889
1339
12 9 8 9
8 301
37 921
95 195
7 805
10 549
15 470
14 309
22 469
2 12 0 19
+ 36%
+ 2%
+ 4%
+ 70%
+ 17%
=
+ 8%
- 10%
+ 5%
27
388
110
135
78
7 11
4 694
1298
1592
612
8 19 6
+ 22%
+ 23%
+ 13%
+ 56%
+ 22%
1
432
445
877
5 186
6 343
11 5 2 9
+ 19%
+ 3%
+ 10 %
1
Co nceptio n, recherche
Directio n recherche et dévelo ppement
Etudes so cio -éco no miques
P ro jets scientifiques et techniques
Test, essai, validatio n, expertise
E T UD E S , R E C H E R C H E E T D E V E LO P P E M E N T
2 793
292
189
1657
1100
6 031
49 716
5 047
2 451
31843
14 857
10 3 9 14
+ 5%
+ 1%
+ 14%
+ 1%
+ 17%
+ 5%
13
A dministratio n, gestio n, o rganisatio n
Co mptabilité
Co ntrô le de gestio n, audit
Directio n gestio n, finance
Dro it, fiscalité
Finance, tréso rerie
G E S T IO N , F IN A N C E , A D M IN IS T R A T IO N
1240
3 070
1590
448
886
344
7 578
18 371
37 371
18 406
6 020
10 577
5 947
96 692
- 1%
+ 13%
+ 14%
- 3%
+ 6%
- 3%
+ 7%
12
Directio n info rmatique
Explo itatio n, maintenance info rmatique
Info rmatique de gestio n
Info rmatique industrielle
Info rmatique web, sites et po rtails internet
M aîtrise d’ o uvrage et fo nctio nnel
Système, réseaux, do nnées
IN F O R M A T IQ UE
401
711
3 806
848
2 280
1215
1995
11 2 5 6
7 967
10 462
60 803
20 817
38 965
22 252
32 135
19 3 4 0 1
+ 40%
+ 16%
=
+ 6%
+ 16%
+ 4%
+ 4%
+ 7%
24
7-a Cadres de chantier
7-b Cadres de pro ductio n industrielle
7-c Directio n d’ unité industrielle
P R O D UC T IO N IN D US T R IE LLE – t ra v a ux e t c ha nt ie r
1818
1050
291
3 15 9
29 283
16 015
3 524
48 822
- 2%
+ 3%
+ 29%
+ 1%
6
8-a
8-b
8-c
8-d
930
652
256
450
2 288
12 913
10 148
3 961
6 328
33 350
+ 27%
+ 20%
=
+ 11%
+ 18 %
4
660
660
9 474
9 474
+ 15%
+ 15 %
1
A chats
Directio n des services techniques
Lo gistique
M aintenance, sécurité
P ro cess, métho des
Qualité
S E R V IC E S T E C H N IQ UE S
651
328
1203
1013
1270
1930
6 395
9 480
5 980
14 686
14 575
13 544
18 577
76 842
- 2%
- 7%
+ 16%
+ 8%
+ 23%
+ 50%
+ 17 %
10
T OT A L
51 944
794 239
+ 7%
a
2-a
2-b
2-c
2-d
2
4
5-a
5-b
5-c
5-d
5-e
5-f
5
6-a
6-b
6-c
6-d
6-e
6-f
6-g
6
Co mmunicatio n
Créatio n
Do cumentatio n, rédactio n technique
Jo urnalisme, éditio n
C O M M UN IC A T IO N , C R E A T IO N
8
A dministratio n des resso urces humaines
Dévelo ppement des resso urces humaines
Directio n des resso urces humaines
Fo rmatio n initiale et co ntinue
R E S S O UR C E S H UM A IN E S
9
9-a A ctivités sanitaires, so ciales et culturelles
S A N T E , S O C IA L, C ULT UR E
10-a
10-b
10-c
10-d
10-e
10-f
10
1
A dministratio n des ventes et SA V
Chargé d’ affaires, technico -co mmercial
Co mmercial
Co mmerce internatio nal
Directio n co mmerciale et marketing
Directio n régio nale et d'agence
M arketing
Ventes en magasin
C O M M E R C IA L, M A R KE T IN G
3-a A djo int, co nseil de directio n
3-b Directio n générale
D IR E C T IO N D ’ E N T R E P R IS E
4-a
4-b
4-c
4-d
4-e
7
juil-16
Nb o ffres
1-a
1-b
1-c
1-d
1-e
1-f
1-g
1-h
3
juil-16
e n c um ul s ur 12 m o is glis s a nt s
Période d’août 2015 à juillet 2016
CONTACTS PRESSE : CARINE NAGOT, PAULINA CIUCKA 01 40 52 20 29
ATTENTION DOCUMENT SOUS EMBARGO PUBLIABLE LE 18 AOUT 2016 A 0H01
Structure (en %)
10 0
Note méthodologique
L'Apec et son département études & recherche ont développé deux outils de mesure des évolutions du marché
des offres d’emploi cadre :
1

L’indice mensuel des offres de diffusion cadres sur Internet est établi sur la base d'un sondage mensuel,
réalisé sur les principales rubriques des sites représentatifs des offres d'emploi cadre en France. Il permet de
suivre l'évolution de la diffusion des offres d'emploi cadre paraissant sur Internet.

Un indicateur mensuel des offres d’emploi cadre : cet indicateur permet de suivre les évolutions du marché des
offres par fonction, à travers l’analyse des offres confiées à l’Apec.
Période d’août 2015 à juillet 2016
CONTACTS PRESSE : CARINE NAGOT, PAULINA CIUCKA 01 40 52 20 29
ATTENTION DOCUMENT SOUS EMBARGO PUBLIABLE LE 18 AOUT 2016 A 0H01
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