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Chargé de mission Jeunesse

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LA VILLE DE GRENOBLE RECRUTE POUR SON
DEPARTEMENT VILLE EMANCIPATRICE
DIRECTION EDUCATION JEUNESSE
MISSION JEUNESSE
Catégorie : A
Cadre d’emploi : Attaché territorial
Fonction : Chargé de mission Jeunesse (H/F)
CDD 6 mois, temps complet
Référence : CLAVG.CMJ
Date limite de candidature : 29 août 2016
Contexte : Au sein de la Direction Education Jeunesse, le service Jeunesse met en œuvre la politique municipale
en direction 16-25 ans. Sa mission principale est d’accompagner l’émancipation et l’accès à l’autonomie des jeunes
de 16 à 25 ans. Elle est composée de 15 agents et est organisée en 3 pôles :
 un pôle « équipes de territoires » de 5 agents, qui interviennent dans les quartiers en QPV, où ils sont un point de
dialogue et de rencontre entre les jeunes, les partenaires et les politiques publiques
 un pôle « dispositifs » de 2 agents, qui organise l’accueil de jeunes en services civiques, l’attribution de bourses
aux projets, etc.
 un pôle « équipements » de 7 agents, qui gère 2 accueils de loisirs 12-18 ans.
Dans le cadre de ses missions, le service Jeunesse mène actuellement deux projets d’ampleur qui arriveront à terme
en 2016-2017 : la préfiguration de l’ouverture d’un lieu dédié à la Jeunesse – « le 24 bis rue Ampère » - et le
renouvellement des conventions d’objectifs pluriannuelles avec les associations jeunesse. Le chargé de mission aura
la charge de piloter ces deux projets, sous la responsabilité du chef de service Jeunesse par intérim, en lien avec la
Direction.
Missions
er
Pilotage du projet « 24 bis rue Ampère » - livraison 1 semestre 2017
»
Modalités et conditions de contractualisation avec les partenaires
»
Programmation du lieu et mode de gestion
»
Suivi des aspects techniques liés au bâti
»
Conduite de la dynamique de projet
Conventionnement avec les associations jeunesse –
»
Travail sur les objectifs et les aspects financiers avec chaque association, en articulation le cas échéant avec
le projet du 24 bis
»
Formalisation des conventions
»
Suivi du processus administratif, jusqu’au passage en délibération
Profil
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Expérience consolidée des questions et politiques jeunesse
Excellente aptitude au dialogue, à la médiation et à la résolution de situations complexes
Connaissance fine du fonctionnement d’un lieu, dans toutes ses dimensions (direction, gestion, finances, bâti)
Capacité à manier la complexité et à intégrer la contrainte
Esprit d’analyse, vision stratégique, aptitude à se positionner dans une logique de recherche de solution
Très bonne connaissance de l’institution, des processus administratifs et du milieu associatif
Créativité, rigueur, autonomie, esprit d’équipe
Si vous souhaitez des informations complémentaires, vous pouvez prendre contact avec :
- Madame Marianne SACKUR au 04 76 76 32 66 jusqu’au 16 août ;
Monsieur Salim MESSAOUDI au 04 56 52 66 06 à partir du 17 août.
Merci de nous faire parvenir votre lettre de motivation et votre CV avec la réf. CLAVG.CMJ pour
le 29 août 2016 à Mr le Maire, par mail à recrutement.mobilite@grenoble.fr.
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