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#1 Antiparasitic (Ivermectin), How Much Price Ivermectin

IntégréTéléchargement
n° 105
novembre 2014
activités et news
Hainaut, Namur, Liège
Elio
Di Rupo
Yves
Prete
Envole-moi
philippe
degeneffe
Jean van Hamme
Inside
Mons 2015
caroline
laurent
Largo
Winch
decamps
Albert corhay
Ma
Plan Marshall 2.bleu
méthode
minguet
Gonflé (son
dirigeable)
dîner
thématique
truffe
blanche
Cathy Bressers,
Ariane Brohez,
Bénédicte de Callataÿ,
Carine Deville,
Sophie Gravy,
Geneviève Smal,
et
Justine Thiry,
Robert Duthy,
Geneviève Tissot,
Simon -Pierre Breuls,
Thierry Muschang,
Thomas Chevalier, Dominique Orban de Xivry,
Rudi Claerhout,
Roby Van Daele,
...
Nicolas de Myre,
Cover 2
Baume
Mercier
L I F E
I S
A B O U T
M O M E N T S
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2015
année
3plateformes
l’
L
des
’année qui s’achève aura été marquée
par le 10e anniversaire du Cercle et
l’ouverture de la plateforme de Beloeil.
En 2015, votre Cercle proposera donc encore
plus d’activités pour satisfaire
toutes vos curiosités et vous Sans votre soutien fidèle, notre association ne pourrait
donner des milliers d’occasions nourrir le networking efficace et de qualité qu’elle vous
de rencontres enrichissantes.
apporte. Les assidus répondront évidemment présents
à l’appel à cotisation traditionnel
de fin novembre. Nous invitons
toutefois ceux qui l’ont moins été
novembre
à prendre de bonnes résolutions
et mieux profiter des activités très
Conférences [pp 9 à 21]
variées que nous proposons toute
Lundi 3 à 12h15 à Liège: Albert Corhay
l’année.
Mardi 4 à 12h15 à Namur: Laurent Minguet
Rencontres [pp 23 à 41]
Lundi 3 à 12h15 à Namur: Optimiser le recrutement - AEC-disc
Mercredi 5 à 12h15 à Liège: Marketing 3.0
Jeudi 6 à 17h à Namur: Repenser la gestion des ressources humaines
Vendredi 7 à 12h15 à Beloeil: Groupements d’employeurs
Vendredi 14 à 12h15 à Namur: Implantations commerciales
Mercredi 19 à 10h à Mouscron (puis Beloeil): Visite VPrint
Mercredi 19 à 12h15 à Namur: Le sens de la répartie, ça s’apprend
Mercredi 19 à 12h15 à Beloeil: Lunch-entretien d’optimisation
Jeudi 20 à 11h30 à Namur: Enquête des Salaires Références
Lundi 24 à 12h15 à Namur: Big data, de l’or en “barres”
Mercredi 26 à 12h15 à Beloeil: Table d’hôtes
Vendredi 28 à 12h15 à Namur: Le mentorat, levier d’intelligence collective
Mercredi 3/12 à 12h15 à Namur:
Elever la maîtrise des messages par les collaborateurs
Bonheur [pp 43 à 47]
Vendredi 21 à 12h15 à Beloeil: Cheese & Wine
Vendredi 21 à 10h à Namur: Médecine chinoise & acupuncture
Mercredi 26 à 19h30 à Namur: Dîner thématique truffe blanche
Mercredi 3/12 à 15h: Saint-Nicolas au Cercle
Toute l’équipe du Cercle, plus
de 65 personnes aujourd’hui,
souhaite toujours mieux vous
servir et vous garantir le niveau
élevé de qualité auquel vous êtes
attachés.
Soyez non seulement des nôtres
en 2015, mais n’hésitez pas
à recommander à vos amis et
connaissances de nous rejoindre
pour entamer ensemble cette
deuxième décennie.
Pierre Rion
Président
novembre 2014 – édito et agenda
Mardi 25 à 12h15 à Namur: Elio Di Rupo, Philippe Degeneffe
Mardi 25 à 19h30 à Beloeil: Jean Van Hamme
Jeudi 27 à 12h15 à Liège: Yves Prete
Jeudi 4 décembre à 12h15 à Beloeil: Caroline Decamps
3
10-11
12-13
14-15
14-15
16-17
18-19
rencontres
Business coaching
100 patrons pour 100 jobs
7-8
Carine Deville
Optimiser le recrutement: AEC-disc
Simon-Pierre Breuls de Tiecken
20-21
Marketing 3.0
conférences
Albert Corhay
Recteur ULg
Laurent Minguet
Administrateur délégué Flywin
10-11
12-13
novembre 2014 – sommaire
Elio Di Rupo
4
Philippe Degeneffe
Yves Prete
Administrateur délégué Techspace Aero
Caroline Decamps
Directrice générale Idea
Séminaire
Repenser la gestion des ressources humaines
26
Thomas Chevalier
Partager un employé via le groupement d’employeurs
27
Ariane Brohez, Justine Thiry
Implantations commerciales, établissements touristiques
Le sens de la répartie, ça s’apprend
Commissaire général adjoint Mons 201514-15
Scénariste Largo Winch
25
29
Geneviève Smal
Bourgmestre de Mons
Jean Van Hamme
24
16-17
18-19
20-21
30
Visite d’entreprise
VPrint
31
Lunch-entretien d’optimisation
pwc | entrepreneurs
33
Références Enquête des salaires
Résultats 2014
34
56-57
LA GRANDE
Enquête
des
58-59
60-67
Salaires 2014
Découvrez les résultats en avant-première
Le coût salarial est une donnée importante pour toutes les entreprises. En tant
que dirigeant, il est très important d’avoir une information claire et précise en
terme de rémunération.
Références vous propose les résultats de la Grande Enquête des Salaires.
Curieux de connaître les résultats de cette neuvième édition ?
Entre le 12 mai et 20 juin, s’est déroulée la neuvième édition de l’Enquête des
Salaires. Celle-ci est organisée tous les deux ans par Références et Vacature,
en collaboration avec la KULeuven, sous la direction du Professeur Luc Sels,
Doyen de la Faculté des Sciences économiques et des Sciences appliquées.
Gilles Klass est diplômé
de la Grande Ecole
de Commerce ESSEC
(Paris).
Après une
première expérience
professionnelle comme
Attaché Commercial
auprès de l’Ambassade
de France à Bruxelles, il
travaille pour des organisations
humanitaires, puis rejoint Mercuri
Urval, société suédoise renommée au niveau
international en matière de Ressources
humaines. Il y exerce diverses fonctions
(consultant, responsable de la Wallonie,
Directeur Général adjoint, gestion de projets
internationaux).
35 000 travailleurs belges ont indiqué leur
package salarial, leur perception et une
longue liste de facteurs qui influencent
leur rémunération.
rencontres
privilèges
Depuis quatre ans, il développe une activité de
conseil auprès de Conseils d’Administration.
Il est lui même administrateur de quelques
sociétés, et assure notamment la présidence du
CA de la société Trafic.
35
Big data: de l’or en “barres”
Table d’hôtes
36
Bienvenue aux nouveaux membres
Robert Duthy
Le mentorat, levier de l’intelligence collective
Rudi Claerhout
Antica Namur
50
Abonnements Sudpresse
51
Cocoon52
Beethoven Music Chapel Festival
53
37
souvenirs
39
Susciter la proactivité des collaborateurs
Rencontres ciblées
40
Nouveau service au Cercle de Wallonie
CWNetWORK.tv
Pascale Delcomminette
Administratrice générale ff de l’AWEX
Patrick Somerhausen: La finance éthique, c’est possible
41
bonheur
Marc Raisière
CEO Belfius
10 ans du Cercle
Inauguration à Beloeil
Cheese & Wine
du JCercle
Cathy Bressers
Médecine traditionnelle chinoise & acupression
Saint-Nicolas
Bonbons et cadeaux
Dîner thématique
Exceptionnelle truffe blanche
56-57
58-59
60-67
44
45
46
47
mémo
Nouveaux membres
70-71
Anniversaires73
Le Cercle en bref 74
novembre 2014 – sommaire
Dominique Orban de Xivry
5
Business
Coaching
du Cercle de Wallonie
8e édition
C’est déjà la 8ème édition du traditionnel Business
Dating, organisé par le Cercle de Wallonie avec
le soutien de Bel RTL et du groupe Sudpresse.
novembre 2014 – 100 patrons
Pendant trois demi-journées (8h30-13h), nous
offrons au grand public une chance exceptionnelle
de vous rencontrer pour un face à face dédié au
dialogue et au coaching. Dans l’esprit du speed dating
bien connu pour d’autres objectifs, nous parlerons
plutôt de speed coaching.
6
inscrivez-vous
Concrètement, le public s’inscrit sur un site spécifique qui
lui sera communiqué grâces aux actions rédactionnelles
de Bel RTL et les journaux du groupe Sudpresse.
Selon le principe du premier arrivé-premier servi, les 2400
cases disponibles permettent d’accueillir près de
Orientation ou réorientation de carrière, filière d’études,
1000 visiteurs par site.
présentation générale, les visiteurs sont en recherche de
conseils et recommandations pratiques, données par -qui
de mieux- des patrons.
Et ils ont dix minutes pour retirer l’essence de cette rencontre!
Réservez d’ores et déjà une, deux
ou trois dates, en fonction de
votre emploi du temps et de votre
position géographique.
Avec le soutien de
Samedi 31 janvier
à 8h30 à Liège
Samedi 7 février
à 8h30 à Beloeil
novembre 2014 – 100 patrons
Samedi 24 janvier
à 8h30 à Namur
7
Le vert lui va si bien.
La Mercedes Classe M.
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Albert Corhay
Recteur ULg
Laurent Minguet
Administrateur délégué Flywin
Elio Di Rupo
Bourgmestre de Mons
Philippe Degeneffe
Commissaire général adjoint Mons 2015
Jean Van Hamme
Scénariste Largo Winch
Yves Prete
Administrateur délégué Techspace Aero
Caroline Decamps
conférences
Directrice générale Idea
novembre 2014 – conférences
Né en 1955, Albert Corhay entre à
l’université en 1974... et n’en sortira
jamais vraiment. D’abord licencié
en Administration des Affaires
(ULg, 1978) puis maître (ULg,
1981), il complète une formation
déjà impressionnante par un PhD
à Cambridge (1989).
10
Dès 1979, il est chargé de
recherches et assistant, toujours
dans cette Université de Liège dont,
35 ans plus tard, il est élu recteur.
Il a par ailleurs enseigné la
finance un peu partout dans le
monde: France, Pays-Bas, Pologne,
Roumaine, Bénin, Liban, Canada
ou encore RDC.
Universités,
bien
ULg
comment
Albert
Corhay
Recteur
?
enseigner
La vision
du nouveau recteur de l’ULg
A la croisée des chemins de la modernité et de la
tradition, confrontée à une révolution sociétale,
l’université doit-elle changer, s’adapter, ou, au
contraire, rester la vestale inflexible d’un système
qui a, malgré tout, fait ses preuves sur le long
terme?
C’est dans ce contexte complexe qu’Albert
Corhay succède à Bernard Rentier au poste de
recteur de l’ULg. Les dossiers sont nombreux,
outre la méthode pédagogique: numerus clausus,
quotas d’étudiants non belges, authenticité des
travaux des étudiants voire des discours des
présidents de CA...
Employeurs et/ou parents, nous sommes tous
concernés.
Présenté par
Laurent Weerts
Président du Fonds
HEC-ULg
Lundi 3 novembre
à 12h15 à Liège
novembre 2014 – conférences
D
e tous temps, les universités
ont brillé comme des phares
de la connaissance et de l’éveil
technologique et scientifique.
Pourtant, des voix s’élèvent contre un
système d’enseignement jugé obsolète.
11
A moins d’imprimer
un bottin, impossible de
viser l’exhaustivité lorsqu’il
est question du CV de Laurent
Minguet.
novembre 2014 – conférences
Liégeois pure souche, il est
Ingénieur civil physicien (ULg,
1982). Il fonde notamment avec
Pierre L’Hoest EVS, spécialisée
dans les serveurs d’enregistrement
et traitement de vidéos.
12
Parallèlement, il crée avec différents
partenaires
plusieurs
sociétés
actives dans le développement
durable dont notamment Horizon
Pléiades et un projet immobilier et
énergétique en Casamance.
est
Laurent le
Minguet
dirigeable
Administrateur délégué
Flywin
mort
longue vie
au
Economique, écologique, silencieux, il peut
transporter de lourdes charges sur de longues
distances avec des nuisances minimales et des
coûts optimisés. Le dirigeable devrait être un
succès total... Et pourtant, le projet Flywin, à
peine lancé, fait déjà couler beaucoup d’encre.
Les mauvaises langues diront que les concurrents
directs (transports de fret, industrie aéronautique),
bien implantés en Wallonie, n’apprécient pas.
D’autres soulèveront avec humour les contraintes
liées au vol de dirigeables, notamment
météorologiques.
Alors, douce rêverie d’ingénieur, ou réelle
opportunité? Connaissant l’apôtre, la réponse
promet d’être cinglante. Un déjeuner-conférence
singulier, à ne pas rater!
Présenté par
Jean-Michel Javaux
Président
Meusinvest
Mardi 4 novembre
à 12h15 à Namur
novembre 2014 – conférences
D
epuis 80 ans, le dirigeable évoque
surtout les images impressionnantes
de l’accident du Hindenburg.
Ce mode de transport “écolonomique” fait
pourtant turbiner les ingénieurs à travers
le monde. Laurent Minguet n’échappe pas
à la règle.
13
14
novembre 2014 – conférences
Philippe Elio
Degeneffe
Di
Rupo
Commissaire général adjoint Bourgmestre
Mons 2015 Ville de Mons
Martine Aubry disait qu’à l’occasion de Lille 2004,
sa région avait fait un bond de 10 ans. Elio Di Rupo,
pas peu fier devant les quelque 3000 curieux et
journalistes massés pour la conférence de presse,
en annonçait 20 à 30. C’est que les anciens fleurons
industriels, au tissu social souvent très dense et actif,
font d’excellents viviers culturels.
Depuis 2010, Mons subit un véritable lifting:
nouvelle gare (Calatrava), centre du design, ville
embellie... Pas moins de cinq nouveaux musées
seront inaugurés l’an prochain à Mons.
Mais quid de l’après-2015? Comment Mons, et plus
généralement la Wallonie, pourront-elles profiter de
cette mise en lumière?
Elio Di Rupo, tout juste de retour de sa mission de
Premier, et Philippe Degeneffe, Commissaire général
adjoint, vous décriront cette grande iniative et vous
communiqueront leur enthousiasme!
Présentés par
André Van Hecke
Administrateur délégué
Cercle de Wallonie
Mardi 25 novembre
à 12h15 à Namur
novembre 2014 – conférences
D
eux mois presque jour pour jour
avant la grande cérémonie de
lancement de Mons 2015! Pas
moins de 100.000 personnes seront
attendues le samedi 24 janvier pour une
fête qui s’annonce grandiose et pourtant
populaire... Un peu à l’image de la Ville
de Mons.
15
novembre 2014 – conférences
16
L’ingénieur commercial, licencié en
journalisme et agrégé d’économie
politique, a travaillé pour de
nombreuses multinationales avant
de se consacrer totalement a la
BD à partir de 1976. Largo Winch,
Thorgal, XIII, et bien d’autres
succès, c’est lui, Jean Van Hamme.
Il a aussi scénarisé le film Diva, de
Jean-Jacques Beneix, écrit romans,
téléfilms et séries télé.
Largo Winch
Six romans, bientôt 19 bandes dessinées,
4 adaptations en jeux (vidéo et plateau), 2 longs
métrages (où des scènes devant se passer en
Ukraine furent tournées... à Charleroi) avec Tomer
Sisley et notamment Sharon Stone, rarement une
bande dessinée aura eu un tel retentissement.
Qu’est-ce qui fait le succès de Largo Winch?
Est-ce la personnalité du héros, richissime golden
boy vivant de superlatifs? L’intrigue, mêlant
business, finance, sexe et humour? Le plaisir,
pour certains régressif, presque coupable, de lire
“de la bande dessinée” à l’âge adulte? Le secret
et l’attente qui entourent chaque sortie?
Ou tout à la fois... Réponse avec Jean Van Hamme,
surdoué du scénario. N’oubliez pas d’inviter vos
amis pour cette rencontre exceptionnelle.
Mardi 25 novembre
à 19h30 à Beloeil
novembre 2014 – conférences
I
mpossible d’obtenir la couverture de
ce 19e opus, “sous embargo” jusqu’à
sa sortie officielle le 14 novembre.
Un Chassé-croisé attendu par les
nombreux fans du play-boy milliardaire
Largo Winch.
Chassé
croisé
Jean
Van Hamme
Scénariste
17
novembre 2014 – conférences
18
Diplômé de l’ULB, Yves Prete
débute sa carrière en 1979 chez
FN Moteurs, devenu Techspace
Aero, comme Ingénieur au service
Montage et Essais.
Il occupe diverses fonctions
en production avant d’être
successivement, de 1987 à
2000, Chef du service logistique,
Directeur
de
production
et
Directeur de l’organisation. En
2000, il rejoint Snecma Services
Brussels en qualité d’Administrateur
délégué Directeur général avant
d’être nommé Directeur général
de SSAMC (JV de Snecma en
Chine) en 2005. Depuis 2009, il
exerçait la fonction de Directeur
de la division Maintenance et
Réparations de Snecma.
Il est nommé Administrateur délégué
de Techspace Aero en janvier 2011.
Yves
Prete
Administrateur délégué
Techspace Aero
l’obsession
du
futur
Chez Techspace Aero, la crise, connaît pas.
L’entreprise herstalienne mène gentiment sa
barque dans la tempête que subissent les
secteurs industriels. Elle a même engagé 30%
de son personnel sur les quatre dernières années.
Est-ce un épiphénomène? Une tendance
récurrente? Un savoir-faire wallon particulier?
Sonaca surfe également sur une vague positive.
Le secteur de l’aéronautique pourrait-il être
encore mieux exploité chez nous? Quels sont les
projets à long terme, dans un domaine où on
travaille aujourd’hui sur les technologies d’aprèsdemain?
Un déjeuner-conférence au sortir duquel nous
serons, résolument fiers. D’être Wallons, bien sûr.
Présenté par
Thierry Castagne
Directeur général Wallonie Agoria
Président Sogepa
Jeudi 27 novembre
à 12h15 à Liège
novembre 2014 – conférences
C
’est une bonne nouvelle pour
Techspace Aero, et pour l’emploi en
général: General Electric a officialisé
son partenariat avec Safran pour la
production du GE9X, moteur du futur
Boeing 777X. Une centaine de nouveaux
travailleurs devraient rejoindre Techspace
en 2015.
19
novembre 2014 – conférences
Ingénieur commercial de formation
(Promotion
Warocqué
1991
UMons), Caroline Decamps est
entrée à l’Idea en 1992 et a
suivi un parcours la menant au
sein de différents services de
l’Intercommunale.
20
Depuis 2007, elle assurait la
direction du service financier.
Elle a notamment participé à la
concrétisation de multiples dossiers
stratégiques tels que la cession de
l’activité Câble à Tecteo, la reprise
des parts communales au sein de
l’IPFH, positionnant ainsi l’Idea au
cœur des décisions stratégiques en
matière énergétique.
Elle est également présente depuis
plusieurs années au centre de lieux
de décisions supracommunaux et
régionaux en lien avec les métiers de
l’Intercommunale (SRIW, SPGE, etc.).
Caroline
Decamps
Directrice générale
au
Idea
de
l’
pays
or
bleu
La géothermie n’est pas neuve dans le Borinage:
le forage de Saint-Ghislain existe depuis près
de 30 ans et permet déjà d’alimenter deux
hôpitaux, trois écoles, une piscine et une salle
de sport, 355 logements ainsi que la gare de
Saint-Ghislain. Soit l’équivalent de 2 millions de
litres de mazout par an.
Quelque peu tombée en désuétude dans les
années ‘90, la géothermie connaît un regain
d’intérêt dans le cadre du Plan Marshall 2.vert.
Un vaste projet, Geothermia, verra le forage de
deux nouveaux puits, qui alimenteront une zone
d’activités économiques de 40 hectares, ainsi
que le tout nouveau quartier de la gare de Mons.
Un projet ambitieux dont nous parlera Caroline
Decamps, patronne de l’Idea, déjà exploitant
des deux premiers puits.
Présentée par
Philippe Destatte
Directeur général
Institut Destrée
Jeudi 4 décembre
à 12h15 à Beloeil
novembre 2014 – conférences
A
u cœur du pays montois se cache
une réserve d’eau bouillonnante...
Cela ressemble à une pub vintage,
et pourtant, rien de plus moderne que le
projet de géothermie pour lequel Idea
a reçu le Prix belge de l’énergie et de
l’environnement en 2012.
21
Pub
Pommery
VRANKEN POMMERY BENELUX
SqUARE SAiNctELEttE 11/12 BtE 7 - 1000 BRUXELLES
téL : 02/217.59.17 OU 02/210.20.59 - GSM:0473/23 17 39 - FAX : 02/218.73.22 - cdEGiVE@VPB.BE
Carine Deville
Optimiser le recrutement: la méthode AEC-disc
Simon-Pierre Breuls
Tiecken
de
Marketing 3.0
Séminaire
Repenser la gestion des ressources humaines
Thomas Chevalier
Partager un employé via le groupement d’employeurs
Ariane Brohez, Justine Thiry
Implantations commerciales et établissements touristiques
Geneviève Smal
Le sens de la répartie: ça s’apprend et ça s’entraîne
Visite d’entreprise
VPrint
Lunch- entretien d’optimisation
Avec pwc Luxembourg | entrepreneur
Références Enquête
des salaires
Présentation des résultats 2014
Dominique Orban
de
Xivry
Big data: de l’or en “barres”
Table d’hôtes
Bienvenue aux nouveaux membres
Robert Duthy
Rudi Claerhout
La pro-activité pour élever la maîtrise des messages par les collaborateurs
Nouveau
service au
Cercle
Rencontres ciblées
RENCONTRES
Le mentorat, levier de l’intelligence collective
Carine
deville
Gérante
FlexiHR
optimiser
le
recrutement:
la méthode
AEC-disc
Le processus de recrutement peut se révéler long et coûteux.
Surtout si, à l’usage, la “perle rare” déçoit. Le nouveau
collaborateur ne s’intègre pas à l’équipe, le courant ne
passe pas ou plus dans l’équipe,
un cadre récemment promu
n’arrive plus à assumer sa nouvelle
fonction...
L’effet à court et long terme peut être
dévastateur.
AEC-DISC
est
un
modèle de compétences comportementales concernant la
personne (comment s’adapter à autrui) auquel s’ajoutent
les motivations mais aussi un modèle de compétences
au niveau du métier (management/vente), des
fonctions (synergie dans un projet transversal) ou des
deux (ressources humaines).
novembre 2014 – rencontres
Une fois maîtrisé, l’outil
vous permet d’identifier
plus rapidement votre
interlocuteur, ses attentes,
ses objectifs, sa manière d’être et de penser.
24
Lundi 3 novembre
à 12h15 à Namur
Simon-pierre
Breuls deManaging
tiecken
director
Universem
Marketing
?
... 3.0
La quantité d’informations personnelles mise à
disposition des entreprises par les consommateurs (pas
toujours consciemment), est vertigineuse.
Géolocalisation,
réseaux
sociaux,
comportement
et
historique de navigation et de
recherches, cette mine d’or
ouvre les portes à un nouveau
marketing, dit personnalisé ou
one-to-one.
Mercredi 5 novembre
à 12h15 à Liège
novembre 2014 – rencontres
Simon-Pierre Breuls de Tiecken
vous initiera à ces nouvelles
pratiques, et traduira pour
vous des termes “barbares” tels que Display,
Retargeting, et RTB (Real Time Bidding).
25
séminaire
repenser
la gestion
des ressources
humaines
Parfois dépassés par des modifications au sein de leur
équipe, ou face à la démotivation des collaborateurs,
certains patrons de PME effectuent la démarche de faire
appel à des experts externes afin de trouver des solutions.
Une démarche toute à leur honneur, mais
parfois cloisonnée ou inadaptée à la
complexité de la situation ressentie par les
équipes.
Il serait certainement plus efficace que les
experts travaillent et agissent en synergie.
novembre 2014 – rencontres
C’est dans cette optique que trois
expertes ressources humaines,
avec des domaines différents
mais complémentaires, mettent leurs compétences en
commun.
Vous avez rendez-vous avec Carine Deville, de FlexiHR
(développement RH des organisation), Sophie Gravy
(experte en recrutement) et Bénédicte de Callataÿ,
médiatrice!
26
Jeudi 6 novembre
à 17h à Namur
Thomas
Chevalier
Conseiller juridique
Group S
un
partager employé
via
le groupement
d’employeurs
Votre développement nécessiterait d'embaucher un
comptable, un infographiste, un développeur, mais
pas de quoi remplir un temps plein?
D'autres sociétés sont certainement
dans le même cas.
Certaines sociétés mettent
parfois temporairement un ou
plusieurs de leurs travailleurs
au service d’une autre entreprise, par exemple en vue
de l’exécution d’un contrat de prestation de services
ou dans le cadre d’un prêt de personnel entre deux
sociétés liées.
Quand est-il question de
Ce type d’opération
"mise à disposition" interdite?
est pourtant très
Comment formaliser un prêt
réglementé.
de personnel? Quelles sont
les démarches officielles?
Le mécanisme français du
portage salarial existe-t-il en
Belgique?
Réponse(s)
avec
Thomas
Chevalier, de Group S.
Vendredi 7 novembre
à 12h15 à Beloeil
novembre 2014 – rencontres
La solution existe: le "groupement
d'employeurs".
Cette technique, récemment simplifiée
par le législateur, permet à plusieurs
entreprises de se regrouper pour
engager ensemble du personnel et de
se partager le temps de travail de ce
dernier en fonction de leurs besoins
respectifs.
27
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CHAQUE VENDREDI,
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consacrée à Blake et Mortimer • Les tomes 19, 20, 21 de la collection officielle • Le rayon «U» (comme introduction
à la collection) • Le guide de Blake et Mortimer : un album inédit écrit pour Le Soir par Daniel Couvreur, décrivant les
personnages de la série et proposant un guide de Londres vu par les héros • 2 albums hommages à Blake et Mortimer
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implantations
commerciales
établissements
touristiques
Depuis le 1er juillet, les Régions ont hérité de
compétences en matière d’implantations commerciales
– par le biais de la régionalisation de la fameuse “loi
Ikea” – et d’établissements touristiques, le tout couplé
à la régionalisation du bail commercial.
Les accords de gouvernement contiennent à cet
égard de nombreuses (premières) indications,
et certaines ordonnances ont déjà été prises en
Région bruxelloise.
L’état actuel et les projets pour
ces deux secteurs porteurs seront
examinés lors de cette table.
Vendredi 14 novembre
à 12h15 à Namur
novembre 2014 – rencontres
Quel futur pour le permis socioéconomique, qui devra détenir
un tel permis, quelles seront les nouvelles conditions
d’obtention? Va-t-on vers une réglementation plus
importante du secteur touristique? Y a-t-il dans ces
matières un risque de concurrence entre les Régions?
29
Geneviève
smal
Directrice
le
Si-Trouille
sens dela
répartie
ça
s’apprend
&
ça
s’entraîne
S’il vous arrive de rester sans voix face à une remarque
embarrassante, de bredouiller lorsqu’un client vous fait un
reproche, de fléchir face à un commentaire déplacé ou de
rougir de honte lorsqu’on vous pose
une question gênante en public,
Takattak est fait pour vous.
52 piques de tous les jours, de
celles que l’on reçoit au boulot, en
famille et même entre amis, pour
vous exercer à rétorquer avec
rapidité et finesse.
Petit à petit, vous maîtriserez
parfaitement les situations lors des
réunions, entretiens, prises de parole
et tiendrez la dragée haute face à vos collaborateurs.
Après la version “adulte”, un
nouveau jeu sorti en novembre
s’attaque aux remarques blessantes lancées
dans la cour de récré. Quelles armes verbales
donner aux enfants qui se laissent intimider?
novembre 2014 – rencontres
Susceptibles s’abstenir.
30
Mercredi 19 novembre
à 12h15 à Namur
Visite
d’entreprise
VPrint
En octobre, Roby Van Daele, patron de VPrint, venait
expliquer à la tribune du Cercle les défis du passage
au numérique dans son métier d’imprimeur.
Rendez-vous sur place à 10h:
Boulevard Industriel, 95 – 7700 Mouscron
Un covoiturage peut être organisé, sur demande, au
départ du Cercle à Beloeil (départ
9h15).
Après la visite, rendez-vous au Cercle
à Beloeil pour un lunch-débriefing
avec Roby Van Daele.
Mercredi 19 novembre
à 10h à Mouscron
novembre 2014 – rencontres
Aujourd’hui, il illustre concrètement
son propos en ouvrant aux membres
du Cercle de Wallonie les portes de
son atelier mouscronnois.
31
Pub
Produweb
Lunch-entretien
d’optimisation
Mercredi 19 novembre
à 12h15 à Beloeil
novembre 2014 – rencontres
Sachant qu’il est difficile pour un dirigeant de PME
de se soustraire aux urgences quotidiennes et
qu’une bonne gestion nécessite des informations
correctes au bon moment, les associés de
“pwc Luxembourg ¦ entrepreneur” se proposent de
vous accompagner dans la mise sous contrôle
de tout ce qui sera nécessaire à l’atteinte de vos
Que ce soit pour votre entreprise ou votre patrimoine,
objectifs.
“pwc Luxembourg ¦ entrepreneur”, par l’intermédiaire
de notre membre Thierry Muschang, vous convie à un
lunch-entretien, en tête-à-tête ou à plusieurs.
33
LA GRANDE
Enquête
des
Salaires 2014
Découvrez les résultats en avant-première
Le coût salarial est une donnée importante pour toutes les entreprises. En tant
que dirigeant, il est très important d’avoir une information claire et précise en
terme de rémunération.
Références vous propose les résultats de la Grande Enquête des Salaires.
Curieux de connaître les résultats de cette neuvième édition ?
Entre le 12 mai et 20 juin, s’est déroulée la neuvième édition de l’Enquête des
Salaires. Celle-ci est organisée tous les deux ans par Références et Vacature,
en collaboration avec la KULeuven, sous la direction du Professeur Luc Sels,
novembre 2014 – rencontres
Doyen de la Faculté des Sciences économiques et des Sciences appliquées.
34
Gilles Klass est diplômé
de la Grande Ecole
de Commerce ESSEC
(Paris).
Après une
première expérience
professionnelle comme
Attaché Commercial
auprès de l’Ambassade
de France à Bruxelles, il
travaille pour des organisations
humanitaires, puis rejoint Mercuri
Urval, société suédoise renommée au niveau
international en matière de Ressources
humaines. Il y exerce diverses fonctions
(consultant, responsable de la Wallonie,
Directeur Général adjoint, gestion de projets
internationaux).
35 000 travailleurs belges ont indiqué leur
package salarial, leur perception et une
longue liste de facteurs qui influencent
leur rémunération.
Depuis quatre ans, il développe une activité de
conseil auprès de Conseils d’Administration.
Il est lui même administrateur de quelques
sociétés, et assure notamment la présidence du
CA de la société Trafic.
Jeudi 20 novembre
à 11h30 à Namur
Dominique
Orban de xivry
Directeur
Rever
Big data:
or en
barres
Dans chacune des actions quotidiennes, une entreprise
brasse une quantité impressionnante de données.
Données socio-démographiques, habitudes de
consommation,
préférences,
ces
informations
représentent une véritable mine d’or pour le business.
Lundi 24 novembre
à 12h15 à Namur
novembre 2014 – rencontres
Mais savoir qu’on a de l’or
entre les doigts et ne pas
savoir comment l’exploiter...
quelle perte!
C’est tout le contexte du “big
data”, dont Dominique Orban
de Xivry vous donnera les clés de la compréhension.
35
table
d’hôtes
Nous proposons aux nouveaux membres
de nous réunir le temps d'un déjeuner
offert, informel et très convivial, puisque
limité à vingt personnes. Une belle
occasion de faire votre connaissance
et de vous présenter le Cercle et ses
activités.
Nous répondrons à l’ensemble des questions que
vous vous posez à propos du fonctionnement
du Cercle, de l’utilisation que vous pouvez
en faire, tant sur sa plateforme liégeoise que
namuroise qui, l’espace d’une journée, d’un
lunch ou d’une soirée deviennent vos maisons.
Ce sera également l’occasion de vous présenter
et de nous détailler votre univers professionnel.
novembre 2014 – rencontres
Le déjeuner est ouvert à tous les membres.
36
Mercredi 26 novembre
à 12h15 à Beloeil
Robert
le
Duthy
mentorat
Formateur
levier
Evoluo
de
l’intelligence
collective
C’est une ressource inestimable, difficile à quantifier
et pourtant intrinsèquement liée à l’entreprise: la
connaissance. L’expérience. Savoir et
savoir-faire.
Le mentorat, nouvelle mode
managériale ou vieille
recette remise au goût du
jour?
Qu’est-ce finalement que le
mentorat et quelles formes
peut-il
prendre?
Est-ce
différent du “coaching”? Comment le mettre en
œuvre?
Réponses avec Robert Duthy, d’Evoluo.
Vendredi 28 novembre
à 12h15 à Namur
novembre 2014 – rencontres
Sa transmission est indispensable à
la pérennité de l’entreprise. Et qui
de mieux pour transmettre un savoir
à la jeune génération que ceux qui
l’utilisent au quotidien?
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Rudi
Claerhout
Capability Manager Europe
Kimberly-Clark Professional
susciter
la
chez
les
proactivité
collaborateurs
L’innovation permanente, des solutions qui amènent plus
de valeur aux clients, le changement et l’amélioration
continus sont parmi les
principales
caractéristiques
Mais comment faire pour motiver et rendre pro-actifs
des entreprises performantes.
des collaborateurs nombreux, dispersés, isolés ou
Et la clé du succès passe
nomades et permettre que chacun d’eux s’approprie les
particulièrement
par
des
messages-clés, toujours plus larges et plus complexes?
collaborateurs
engagés,
Comment réussir à homogénéiser par
qui comprennent les axes
le haut les pratiques du plus grand
stratégiques, qui sont focalisés
nombre?
sur l’objectif commun et qui
sont en parfaite maîtrise des éléments constitutifs de la
transformation et de l’efficacité opérationnelle.
Mercredi 3 décembre
à 12h15 à Namur
novembre 2014 – rencontres
Rudi Claerhout, Capability Manager
Europe viendra partager l'expérience
de Kimberly-Clark Professional sur
ces sujets ou comment Kimberly-Clark
a réussi à améliorer la maîtrise de
nouvelles approches de marché par une
population de vendeurs répartis sur une
quinzaine de pays!
39
Nouveau
service
au Cercle de Wallonie
rencontres
ciblées
Le Cercle de Wallonie vous propose, en
collaboration avec Geneviève Tissot, de cibler
votre networking.
novembre 2014 – rencontres
Si la force du networking réside justement dans
la diversité des profils que vous rencontrez au
gré des activités du Cercle, il arrive parfois que
vous souhaitiez être mis en relation avec une
personne en particulier, sans vouloir la contacter
directement.
40
Inscrivez-vous à la
“wishlist”, disponible sur
c e rc l ewa l l o nie.b e,
rubrique Agenda, en précisant le nom d’un ou plusieurs
membres que vous souhaiteriez rencontrer. Geneviève
fera l’intermédiaire et organisera un déjeuner convivial
entre les participants.
Inscription à la wishlist
la
finance
c’est
éthique
possible
Quoi de mieux qu’une démonstration
par l’exemple... Notre membre Patrick
Somerhausen présente Sanhela Teky, styliste
liégeoise qui a bénéficié des fonds de Funds
for good pour ouvrir sa boutique, Antilope,
en plein cœur de la Cité ardente.
Une capsule “à quatre
mains” qui offre une belle
visibilité non seulement
à Funds for good mais
surtout au projet de
Sanhela.
Retrouvez chaque week-end une sélection
des sujets CWNetWORK sur Canal Z.
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Nous diffusons votre sujet gratuitement!
Renseignements auprès d’Aurélie Collet
(0477 26 58 30 ou aco@cerclewallonie.be)
Découvrez l’émission
de novembre (à partir du 1er)
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aussi, la parole sur www.cwnetwork.tv, le studio
du Cercle de Wallonie. De nombreux membres et
personnalités racontent leur entreprise, leurs projets,
leurs expériences.
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Cathy Bressers
Médecine chinoise & acupression
Dîner
thématique
Exceptionnelle truffe blanche
Saint-Nicolas
BONHEUR
Bonbons et cadeaux
cheese
& wine
novembre 2014 – bonheur
Comme chaque 3e vendredi du mois, retrouvons-nous
pour un Cheese & Wine convivial. Du pain, du vin, du
fromage, quelques salades, la cravate oubliée dans la
voiture, de quoi entamer doucement
le début du week-end!
44
Vendredi 21 novembre
à 12h15 à Beloeil
cathy
Bressers
l’
pour
acupression
soigner et
prévenir
Mens sana in corpore sano. Et inversément: au
cours de sa pratique de la médecine traditionnelle
chinoise (MTC), Cathy Bressers a constaté que les
humeurs et les émotions pouvaient grandement
influencer l’apparence physique.
Un équilibre général qui est une des bases de
la MTC.
Bien intégrée dans les
soins de santé occidentaux,
l’acupuncture se base sur
l’équilibrage énergétique par le stimulus
de points précis. L’acupressure et la
digipuncture permettent quant à eux de
pérenniser les résultats obtenus avec
l’acupuncture.
Vendredi 21 novembre
à 10h à Namur
novembre 2014 – bonheur
Après un exposé sur la MTC et
l’acupuncture, Cathy Bressers donnera
quelques trucs et astuces de digipuncture
pour l’”auto-entretien” ou pour soulager
les petits maux du quotidien: fatigue, troubles de la
mémoire, blues passager...
45
Saint
Nicolas
cadeaux
bonbons
& goûter
C’est l’événement incontournable de la fin d’année au
Cercle, pour vous et vos enfants. Saint-Nicolas viendra
nous rendre visite en hélicoptère, avant de couvrir les
enfants de cadeaux!
Nous vous attendons avec vos (petits-)enfants pour
un grand goûter à 15 heures précises, en attendant
l’arrivée de Saint-Nicolas et de Père Fouettard.
novembre 2014 – bonheur
Nous préparons des anti-sèches
pour le Grand Saint.
Lors de l’inscription, merci donc
de nous communiquer les âge
et prénom des enfants qui vous
accompagneront.
46
Ils entameront leur descente en
hélicoptère dans le jardin du Cercle
et viendront distribuer de très beaux
cadeaux, grâce au soutien des
maisons Mestdagh, L’Avenir, Dupuis,
InverInvest et les Jouets Broze.
Mercredi 3 décembre
à 15h à Namur
Dîner
thématique
exceptionnelle
truffe
blanche
D’octobre à décembre, les caveurs des Langhe traquent
la fille de l’éclair, la nourriture des dieux antiques,
le champignon du diable... l’extraordinaire Tuber
Magnatum Pico, l’étrange et sublime truffe blanche.
chiffonnade de Saint-Jacques,
œuf de caille poché, écume de champignons des bois,
râpé de truffe blanche
Manchon de Cr abe royal,
cresson, pomme de terre et truffe blanche,
jus aux coques
Cannelloni de Veau,
crème parmesan truffée
Pigeonneau rôti,
topinambour et petits pois,
râpé de truffe blanche
Brownie aux noix de macadamia,
clémentine, espuma mascarpone truffé
Mercredi 26 novembre
à 19h30 à Namur
novembre 2014 – bonheur
Ses parfums aillés et gazeux sont uniques au monde
et très rares puisque les conditions nécessaires
à son apparition n’existent qu’au Piémont, là où
la petite ville d’Alba célèbre, chaque année à la
mi-novembre,
Son prix est proportionnel à sa
la chance que
rareté; certaines années, cinq
la nature a
fois celui de la truffe noire!
réservée à sa
région.
Il faut cependant céder au
moins une fois à la tentation
et la consommer à cru; elle
ne supporte aucune cuisson,
comme nous aimons la
préparer au Cercle pour le
bonheur des amateurs.
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Antica met cet année à l’honneur la gastronomie.
Il sera décliné par Gerald Watelet qui déploiera ses
talents de décorateur au sein d’un stand d‘ambiance
totalement inédit.
Autour de cet espace, l’ensemble des antiquaires
illustreront le thème de la gastronomie dans l’art
à travers la peinture, la gravure, les objets de
collection ou encore l’art de la table, dont le
mobilier, la porcelaine, le verre et l’argenterie
ou encore les textiles de collection.
La Ville de Namur consacrera également un
espace à une sélection de pièces exceptionnelles
issues des collections des musées de la Ville.
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Si vous ne désirez pas profiter de cette promotion
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Offertes
Le mystère et la rêverie pénétreront dans les allées de
cette édition anniversaire de Cocoon, le salon national
de la maison et de l’aménagement d’intérieur: le
surréalisme y sera mis à l’honneur. Mieux connu avec
les belges Paul Nougé et René Magritte, ce courant
littéraire, culturel et artistique permet à la pensée de
se détacher du réel: une manière de plonger dans un
monde onirique, hors-norme et irraisonnable.
Le surréalisme et sa démesure, lors de cette 25e
édition de Cocoon, seront entre les mains du designer
Gauthier Poulain. Sa vision, un
mélange de poésie, d’illusion et de
délire vous donnera l’opportunité de
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1: Pascale Delcomminette – 2: Luc Partoune – 3: Jacky In den Bosch – 4: Yves Melin – 5: Christian Pans, Pierre Kridelka
6: André Gilles – 7: Georges Pire – 8: Sébastien Durieux – 9: Bénoît Mélot, Olivier de Wasseige – 10: Pierre Lorquet
11: Fabrice Williquet, Sandra Delforge – 12: Marielle Germis, Sabine Riga – 13: Hervé Etienne
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1: Marc Raisière – 2: Olivier Fabri – 3: Luc Simons – 4: Jean-Michel Javaux – 5: Bernard Baert – 6: Gaëtan Servais
7: Eric Guyot – 8: Pierre-Philippe van Innis – 9: Jean-Marie Bréban – 10: Julien Compère – 11: Michel Niezen – 12: Amid Faljaoui
13: Vincent Pissart – 14: Pierre Rion – 15: Robert Eyben, Benoît Marichal
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1: Vigo et les Orryflammes – 2: Rudy Demotte – 3: Jacques Neuray, Dominique Jamar – 4: Alexandre de Chaffoy, Thierry Nollet,
Aymon Detroch, Benoît Burnotte – 5: Hervé Hasquin, Jean-Paul Courtois – 6: Philippe Luyten, Damien de Dorlodot, Francis Carnoy,
Eddy Devos, Jean-Claude Dherte
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7: Jean-Pierre Lepoivre – 8: Aline Paulus, Nathalie Pécriaux – 9: Marie-Louise Lammerant et sa fille – 10: Mr et Mme Hubert
Janvier – 11: Didier Loumaye – 12: Annick Mestdagh, Michel Bourgeois – 13: Mr et Mme Damien de Dorlodot – 14: Michel
Hardy, Luc Masereel – 15: Willy Demeyer – 16: Roland Bartholomé, Olivier Bronckart – 17: Aimé Lejeune, Tommy Leclercq,
Michaël Mouton – 18: Philippe Pire, Jean-Pierre Marcelle, François Mouligneau – 19: Pierre Boulanger, Mr et Mme Guy Préaux
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Photos: Patrick Mascart (Scorpix) / Dann Cortier / Violaine le Hardy de Beaulieu / Yves Goethals
20: Pierre Rion, Bernard Fierens Gevaert, Prince de Ligne – 21: Paul Bertrand – 22: Nathalie Abrassart – 23: Nathalie
De Taeye, Philippe Wallez – 24: Mr et Mme Rudy Demotte – 25: Jean-Christophe Staelens, Michèle Lempereur, Jean-Paul Bissen
26: Damien de Dorlodot, Eddy Devos, Mr et Mme Luc Minne – 27: Orchestre International du Vetex – 28: Luc François, Bernard
Jehin, Pino Attardo – 29: Frédéric de Wasseige – 30: Dominique Leone, Anne-Sophie Charle, Hubert Ewbank de Wespin
31: Violaine Delahaut
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Photos: Patrick Mascart (Scorpix) / Dann Cortier / Violaine le Hardy de Beaulieu / Yves Goethals
32: Olivier de Wasseige, Michel Foucart – 33: Dimitri Oosterlynck, Alain Jacques – 34: Marc Van Muylders, Pierre De Strycker
35: Serge Vander Vorst, Olivier Béroudiaux – 36: Eric Delbauve – 37: Jacques de Pret Roose de Calesberg, Thierry Beauvois,
Thierry du Parc Locmaria – 38: Mr et Mme Xavier Destrée – 39: Bernard Brunin – 40: Mr et Mme Jean-Marie Onclin – 41: Régis
Kampangala – 42: André Van Hecke, Pierre Rion, Serge Boucher – 43: Bibiane et Jean-Pierre Bruynooghe – 44: Patrick Pouilliart,
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novembre 2014 – mémo
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Secteur: Finance
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Chantal Bouchez
Bernard Brunin
Directeur général
Administrateur
CHP Mons Borinage
Les Vins Brunin-Guillier
Secteur: Hôpitaux
Secteur: Alcool - vins - spiritueux
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Sylvie Creteur
Caroline Decamps
Directeur-Administrateur
Directrice générale
Invest Mons Borinage Centre
IDEA
Secteur: Finance
Secteur: Service aux entreprises
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Vincent Favier
François Goudaillez
Président du CA
Administrateur délégué
Entreprises Favier
SBMI
Secteur: Construction
Secteur: Construction
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Dominique Leone
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Administrateur délégué
Wind project leader
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Secteur: Industrie
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membres
Paul Bertrand
Serge Boucher
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Mr Philippe Lhomme
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Mme Marie-France Janssens
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Mr Gabriel d’Ansembourg
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lundi 3
mercredi 12
Mr Christophe Cardinael
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vendredi 14
Mr Bernard Anselme
Mme Jane Debauche
Mr Benoît Collin
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samedi 22
Mr Philippe Beaujean
Mr Paul De Decker
Mr Karim El Housni
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dimanche 23
Mme Isabelle Degand
Mr Axel Eenens
Mme Colette Heine
Mr Daniel Ransart
Mr Vincent Rasneur
lundi 24
Mr Bruno Beernaerts
Mme Sarah Altenloh
Mr Philippe Masset
Mr Carmelo Bardare
Mr Jean-Michel Javaux
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Mr Benoît Coppens
Mr Denis Leonard
mercredi 5
Mr Luc Cabay
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dimanche 9
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lundi 17
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mardi 18
Mr Simon Alexandre
Mr Jean-Charles Depoterre
Mr André Feytons
Mr Guy Hardenne
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Mme Marie-Dominique Simonet
mercredi 19
Mr Sébastien Brunet
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jeudi 20
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mardi 25
Mr Serge Dauby
Mme Ann Goossens
Mr Pierre Ramquet
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mercredi 26
Mr Laurent Derooz
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Mr Bernard Thiry
jeudi 27
Mr Fernand Benedet
vendredi 28
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Mr Stéphane Vandervelde
samedi 29
Melle Shirley Drossart
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Mr Luc Wathelet
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Le secrétariat est accessible du lundi au vendredi, de 9h à 17h30.
Les restaurants de Namur et de Liège sont ouverts du lundi au vendredi, le midi.
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Réservation souhaitée, via le secrétariat ou en ligne.
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Nouveau code vestimentaire: la tenue de ville ou le veston sport sont de rigueur. La cravate n’est plus
obligatoire mais souhaitée pour les déjeuners-conférences. Une tenue décontractée est admise à la belle
saison mais uniquement à l’extérieur du château. Le vendredi, la cravate n’est pas obligatoire.
Téléphones portables: Il est vivement conseillé de les placer en mode “silencieux”. Les locaux communs
doivent conserver un caractère agréable de détente et de convivialité.
Horaire des activités: sauf mention contraire, les membres sont attendus à 12h15 pour les activités du midi,
19h30 pour les activités du soir.
Réservations: les réservations aux activités sont obligatoires. Elles peuvent se faire de plusieurs manières:
sur www.cerclewallonie.be, à la rubrique Agenda (également directement accessible via les QRCodes
présents dans le bulletin), via le formulaire joint au bulletin, ou en contactant le secrétariat soit par mail
(info@cerclewallonie.be), soit par téléphone au 04 330 36 30 (Liège) ou au 081 73 40 80 (Namur).
Dans le cas de réservations d’activités en extérieur (concerts, visites, voyages...), les réservations sont
considérées comme fermes. En cas d’annulation tardive (moins de 24h) ou de no-show, l’activité est facturée.
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ORW
Votre événement
dans un cadre de rêve,
avec ou sans représentation,
servi par les équipes de cuisine
du Cercle de Wallonie.
Des options gastronomiques
raffinées, exquises et durables.
Renseignements
www.exozt.be • info@exozt.be • 04 330 36 30 • 0477 26 58 30
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